ÉTICA LABORAL

Elegir una profesión es una de las decisiones más importantes,

ya que es a lo que te dedicarás el resto de tu vida. Como en tu
familia o la escuela, cada una de las ocupaciones lleva consigo
una serie de reglas a cumplir para su desempeño; mismas que se vinculan directamente con tu
vocación, principios, valores y convicciones.

Si tu objetivo es cumplir cada una de tus metas, debes mostrarte coherente entre tus ideas y
acciones. Como profesional, debes resaltar que tu valor va más de allá de las aptitudes y
conocimientos que adquiriste en muchos años de estudio. A esto se le llama ética laboral o
profesional, la cual hace que cada uno de los trabajadores, encargados, directores, etc., de cualquier
empresa, logren generar confianza y credibilidad ante los clientes, jefes o subordinados.

Con la ética profesional se procuran, no solo los beneficios individuales, sino también el bien común.
Incumplir con las reglas de manera deliberada, puede resultar en sanciones dentro de la empresa,
o incluso ser penados por la ley.

Tu ética profesional va ligada en todo momento al modo en que llevas a cabo tu labor, la cual implica
tu entrega vocacional, responsabilidad, honestidad intelectual y práctica; con esos elementos
demuestras el compromiso que tienes con tu trabajo.

Hacer una retrospectiva de tus actitudes y aptitudes frente a tu trabajo, te permitirá evaluar tu ética
laboral: Profesionalismo- Respeto- Fiabilidad- Dedicación- Determinación- Rendición de cuentas-

Profesionalismo: Ser profesional lo incluye todo, desde cómo te vistes y presentas ante los demás,
hasta la forma en que tratas a la gente. El profesionalismo es un concepto amplio, que engloba las
ideas mencionadas en los puntos siguientes.

Respeto: Aunque te encuentres bajo presión, no pierdas la gracia: sin importar qué tan cercano esté
el plazo de entrega o qué tan calientes estén los ánimos, siempre mantente calmado y diplomático.
Ya sea que estés tratando con un cliente, en una reunión con un colaborador o con compañeros de
trabajo, haz lo posible por respetar las opiniones de todos.

Fiabilidad: Cumple siempre tu palabra. Llega a las citas a tiempo y preparado, y entrega tu trabajo
en tiempo y forma. Haz que tu reputación como alguien fiable te preceda; demuestra a tus clientes,
consumidores y colegas que pueden confiar en que harás lo que comprometiste. En un entorno de
incertidumbre, tus clientes, colegas y socios apreciarán la estabilidad que representas.
Dedicación: No te detengas hasta que termines tu trabajo y hasta que lo hagas correctamente. Que
bien no sea suficiente para ti y tu equipo. Haz que tu objetivo sea sobresalir en todo lo que haces,
sin importar que para ello tengas que trabajar horas extra y prestar atención al detalle más ínfimo.
Conságrate a la excelencia. Tu pasión se reflejará en tus resultados.

Determinación: No dejes que los obstáculos te detengan; abraza los retos con entusiasmo, como
un montañista que asciende cada vez más hasta alcanzar su meta. Tu trabajo como emprendedor
es resolver los problemas de tus clientes, por lo que debes buscar hacerlo de maneras cada vez más
innovadoras. Sigue adelante con propósito y resiliencia, sin importar qué tan lejos debas ir.

Rendición de cuentas: Hazte responsable de tus acciones y de tus resultados; evita poner excusas
cuando las cosas no salgan conforme a lo planeado. Admite tus errores y úsalos como experiencias
de aprendizaje para no caer en lo mismo otra vez. Asimismo, espera que tus empleados cumplan
con las mismas expectativas; apoya a quienes aceptan su responsabilidad en lugar de culpar a los
demás.

Humildad: Reconoce las contribuciones de todos, dales crédito por sus logros, muestra gratitud con
los colegas que trabajen duro y aprecia a tus clientes leales. Mantente abierto a aprender de los
demás, incluso aunque seas ejemplo por seguir para muchos. Y, aunque te tomes tu trabajo muy en
serio, conserva un buen sentido del humor, aprende a reírte de ti mismo.

WEBGRAFIA:http://www.observatoriolaboral.gob.mx/static/preparate-
empleo/Articulo_etica_laboral.html