Primeramente, debemos saber que centralización es una tendencia a concentrar la toma de

decisiones en un grupo reducido de personas, la autoridad se concentra en la parte superior y es

poca la autoridad, en la toma de decisiones, que se delega en los niveles inferiores, por ejemplo, el
estado toma decisiones de un país.
Tenemos diferentes tipos de centralizaciones como lo son centralización por desempeño,
centralización departamental y centralización como aspecto de la administración
Analizando el diagrama estructural organizacional de la empresa podemos observar que existe
poco grado de centralización.