REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD DE ZULIA

FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACION

DIVISION DE ESTUDIOS PARA GARADUARNOS DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES Y

EDUCACION

Ciudad y fecha: Valledupar, cesar; octubre 18 de 2014

Primer periodo 2014

PROGRAMA: MAESTRIA EN GERENCIA DE ORGANIZACIONES EDUCATIVAS

MODULO: INTRODUCCION A LA INVESTIGACION EN GERENCIA DE ORGANIZACIONES

EDUCATIVAS

TUTOR: Dr. REXNE CASTRO

ESTUDIANTE REGULAR:OSCAR GARCIA

 1. LA ETICA EN LAS DESICIONES DIRECTIVAS EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LAS
COMUNIDADES EDUCATIVAS KANKUAMAS

2. SITUACION PROBLEMICA

Poca
eficiencia del Falta de
personal transparencia en los
personal procesos directivos
Actuacione
s fuera de
la ley

ETICA

Organizaci
Falta de ón ineficaz
honradez
 negligencia

3. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Cómo influye la ética en las decisiones directivas del clima organizacional de las comunidades
educativas?

4. OBJETIVO GENERAL

¿Analiza r la ética en las decisiones directivas del clima organizacional de las comunidades
educativas kankuamas ?

5. JUSTIFICACION

IMPORTANCIA: provee estadísticas claras de la transparencia de los procesos directivos llevados a

cabo en las comunidades educativas

PERTINENCIA: Es importante porque provee información del comportamiento de los

funcionarios y de cómo estos influyen en la transparencia de los procesos directivos en los últimos
años

FACTIBILIDAD: Cuenta con los recursos humanos, disponibilidad financiera y tiempo por parte del
investigador para realizar el trabajo

APORTES: aportara estadísticas de los diferentes momentos directivos y su función en las

comunidades educativas.

5. DELIMITACION

Esta investigación se realizara en la comunidad educativa I.E.P SOCIAL GUATAPURI, en el municipio

de Valledupar. Ya que en los últimos tiempos se observa una serie de irregularidades en cuanto a
procesos y su respectiva transparencia en estas comunidades educativas

Temporal: este trabajo se desarrollara en el segundo semestre del año 2014