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SALARIO EMOCIONAL
ELECTIVA CPC
Tutor:
Erik Rico
Presenta:
Mayerly Amaya
Luis Ramirez
A continuación se mencionan 5 beneficios que podrían implementarse en algunas empresas como
salarios emocionales.
El salario emocional son todos aquellos beneficios no monetarios que una empresa ofrece a sus
Es decir, conseguir que el trabajo llene moralmente las expectativas del empleado de tal forma que
2. Incorporar guarderías cerca a los puntos de trabajo para que las madres tengan la
4. Crear una aplicación donde se ofrezcan servicios de asistencia para que sean usadas en
casos de emergencia para las personas, auto y hogar, tales como plomeros, cerrajeros, gruas,
Bibliografía
http://rawson-bpo.es/web/?p=839
http://blog.talentclue.com/salario-emocional
http://www.economiaynegocios.cl/noticias/noticias.asp?id=560264
http://blog.talentclue.com/ejemplos-salario-emocional