FUNDAMENTOS EN GESTION INTEGRAL

UNIDAD 1,2 Y 3_ TAREA 5 DESARROLLAR LA EVALUACIÓN NACIONAL

APLICANDO LOS FUNDAMENTOS DE LAS TRES UNIDADES.

EDILFEN BONILLA

GRUPO_560

TUTORA

ESTHER ROBLES CANTILLO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGICAS E INGENIERIA (ECBTI)
PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
MAYO DEL 2020

TABLA DE CONTENIDO

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Introducción………………………………………………………………………….3
Objetivo general y objetivo específicos……………………………………………..4
Justificación…………………………………………………………………………..5
Desarrollo del contenido…………………………………………….……………….?
Conclusiones…………………………………………………………………………..?
Bibliografía……………………………………………………………………………

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 INTRODUCCION

En este documento se pude evidenciar el reconocimiento los entornos del curso y de igual forma
identificar los temas visto en el semestre y aclarar mejor los conocimientos acerca de
fundamentos básicos de la contabilidad, registros contables, por medio de un ejemplo como
Arando mi tierra y obtener una visión general de los estados financieros de este modo
focalizando en tener una definición clara y concisa.

Se afianzará los conceptos y generalidades de los fundamentos de la unidad N 1. Introducción A

La Gestión Económico Social, unidad N2 Introducción A La Gestión Administrativa Social y por
último la unidad N3 Introducción A La Gestión Contable Social.

Cabe resaltar que es importante tener discernimiento de las habilidades que un ingeniero puedo
resolver y solucionar sin mayores inconvenientes, esta actividad se realiza para poder conocer en
el general el curso y sus entornos como lo es el área de fundamentos en gestión integral.

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 OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL
•Aplicar los conocimientos adquiridos del curso fundamentos en gestión integral.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Participar y lograr interacción activa con compañeros del curso.

• Comprender la naturaleza, generalidades y funciones de los fundamentos económicos,
administrativos y contables.
• Identificar cada uno de los componentes de los fundamentos económicos, administrativos y
contables.
• Reconocer las características de los fundamentos económicos, administrativos y contables,
mediante la aplicación y síntesis de la teoría como futuros asesores y/o consultores, gerentes o
directores de una empresa y por ende el manejo apropiado de la organización desde estas bases
teóricas.

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 JUSTIFICACIÓN

La visión global ya no corresponde únicamente al director general: cada uno de los elementos ha
de actuar teniendo en cuenta al resto. El siguiente trabajo fue realizado con el fin de enfocarse y
definir la gestión contable su importancia, aplicación en la empresa, conociendo conceptos
básicos buscando conocer la diferencia de la contabilidad con la administración y la economía
con relación a esta y si no que sirve al bienestar de todos. Hoy en día la gestión integral imagina
la empresa como un organismo completo e integrado en la sociedad, en el que todo está
relacionado, desde los procesos de venta hasta los recursos humanos, ha de compartir filosofía y
objetivos.

TAREA II: UNIDAD 1: INTRODUCIÓN A LA GESTION ECONIMICO

SOCIAL.
La actividad propuesta correspondió aun trabajo de carácter colaborativo, lo cual implico el manejo de
este entorno virtual y su correspondiente foro, así como la apropiación de conceptos, definiciones y
propuestas claves que favorezcan el desarrollo de las temáticas de fundamentos en gestión integral.

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Así pues, la actividad dio lugar a definir de manera concisa el concepto de economía, sus características e
implicaciones. Se define la anterior como la ciencia social que estudia el comportamiento de los
individuos cuando usan, administran o manejan recursos para satisfacer necesidades de carácter ilimitado.

Otro aspecto a indagar. Correspondía a determinar que era tanto la oferta como la demanda y presentar la
representación gráfica de estas, la demanda se explica cómo, la cantidad de bienes y servicios que los
consumidores están dispuesto a comprar a diferentes precios. Y la oferta se identifica como la relación
entre los precios y las cantidades de un bien que los productores están dispuestos a ofrecer, la
representación gráfica de la demanda corresponde a una pendiente descendente mientras que la oferta es
una pendiente ascendente.

A continuación se elaboró una tabla en la cual se introdujeran los diez principios básicos de la economía
junto con una descripción pormenorizada de cada uno. El primer principio establece: los individuos se
enfrentan a disyuntivas; 2. El coste de una cosa es aquello a lo que se renuncia para conseguirla; 3. Las
personas relacionadas piensan en términos marginales; 4. Los individuos respondes a los incentivos; 5.
Obedece a que el comercio puede mejorar el bienestar de todo el mundo; 6. Los mercados normalmente
constituyen un buen mecanismo para organizar la actividad económica; 7. El estado puede mejorar a
veces los resultados del mercado; 8. El nivel de vida de un país depende de su capacidad para producir
bienes y servicios; 9. Los precios suben cuando el gobierno imprime mucho dinero; 10. La sociedad se
enfrenta a una disyuntiva a corto plazo entre la inflación y el desempleo.

Los últimos interrogantes se demarcan en entender como la producción de bienes y servicios son
generados por la región en la cual se convive; y la correlación que existe entre economía, administración
y contabilidad, lo que conlleva a clarificación de los objetivos que entre las tres se debe alcanzar para un
óptimo desarrollo de una empresa.

TAREA III: UNIDAD 2: INTRODUCCIÓN A LA GESTION

ADMINISTRATIVA SOCIAL.

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 La tarea III, unidad 2, correspondió a un trabajo de carácter
colaborativo, lo cual implico el manejo de este entorno virtual y su correspondiente foro, así
como la apropiación de conceptos, definiciones y respuestas claves que favorezcan el desarrollo
de las temáticas en fundamentos en gestión integral.

Así pues, se introdujo la unidad de administración social con su respectiva definición, su

importancia, características y aplicaciones a una empresa. La administración implica el manejo
eficiente y eficaz de los recursos materiales, humanos, financieros y tecnológicos, que pretende
alcanzar el máximo de los beneficios y utilidades de los mismos, aplicando, mediante procesos
de planeación, organización, dirección, coordinación y control al desarrollo de una empresa.

La actividad dos desarrollo la creación de una tabla en que las funciones de la administración
eran definidas. Las funciones son: Planeación (establecimiento de objetivos, metas, etc.),
organización (Definición de las actividades entre los miembros), Dirección (se dirigen las
ordenes y funciones), y por ultimo Control (verificación de los resultados obtenidos).

El punto siguiente fue investigar cómo se clasificaban las empresas en Colombia, de acuerdo a la
legislación jurídica. Las empresas, grosso modo, se dividen de la siguiente forma: según la
actividad económica que desarrollan; según la forma jurídica; según su tamaño; según el ámbito
de operación; según la composición del capital. Cada una de las anteriores subdividida de
acuerdo a los entes reguladores.

Loa últimos tres interrogantes plantearos la necesidad de definir el concepto de planeación

estratégica (proceso mediante el cual se declara la misión, valor y objetivos de una empresa, así
como su proyección en los mercados a tiempo futuro). La investigación de una cooperativa y una
descripción de esta y la interrelación existente entre la administración, la economía y la
contabilidad.

TAREA IV: UNIDAD 3: INTRODUCCIÓN A LA GESTION CONTABLE

SOCIAL.

La tarea IV unidad 3, tuvo como objetivo el análisis de lo relacionado a la gestión contable

social, su definición, características primordiales, funciones que generan importancia bajo el
ambiente económico que se presenta tanto en un hogar como empresa, y que solidifican el
desarrollo de las temáticas expuestas en fundamentos de gestión integral.

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Asimismo, no solamente se explicitó que era la contabilidad, sino que se dio paso a la
integración de otros conceptos que desarrollarían más la unidad a investigas. Estos conceptos
eran: balance general, estado de resultados, presupuesto, gasto y costo respectivamente.

Con lo anterior, la contabilidad se define como es sistema de control y registro de todos los
gastos e ingresos y demás operaciones finanzas que realiza una empresa, entidad o nación en
particular. Asimismo, el producto final de la contabilidad implica el análisis de todos los estados
financieros que son los resúmenes de la situación económica de la empresa.

En cuanto el balance general, este se define de todo lo que tiene la empresa, de lo que debe, de lo
que le deben y de lo que realmente le pertenece a su propietario, a una fecha determinada. Es
decir, muestra lo que tiene y lo que debe la empresa a cualquier fecha.

Por otro lado, el estado de resultados son los documentos que detallan los ingresos, beneficios,
pérdidas que han generado una empresa de un periodo determinado de tiempo. Pero, para
entender lo anterior, es menester manejar los conceptos de presupuesto, costo y gasto. El primero
indica un plan de operaciones fijados en términos monetarios por cualquier entidad.

El costo alude al conjunto de egresos que incurre para la producción de un bien, sea ejemplo de
lo anterior, la energía, la mano de obra, materiales de construcción etc. El gasto implica el
conjunto de egresos destinados a la repartición o ventas de productos y a la administración y
mantenimiento de la planta industrial.

En definitiva, comprender los conceptos básicos de la contabilidad implicarían manejo eficiente

y eficaz de todo negocio o empresa que cada uno llague crear con el fin, no solamente de generar
ganancias, sino de generar empleo y oportunidades para muchas generaciones que necesitan
desarrollar tanto su potencial como el potencial del país en cuestión.

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