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ANÁLISIS ERGONÓMICO DEL TRABAJO

Fecha: ______23/06/2012 ______ Analista: _________GRUPO 1_______________ N° 9

Puesto de Trabajo: Jefe de Departamento Departamento: Facultad de Cs. Físicas y Formales


Tarea: Realiza labores administrativas y dirección de los cuatro directorios del departamento.
Emplazamiento: Se encuentra al lado izquierdo de un directorio frente a un pasillo, con ventanas
de vidrio, y separadores de oficina.
Máquinas, equipos, herramientas: Computadora, impresora, y material de escritorio.
Descripción de la tarea, fases de trabajo (1, 2, 3…):
Se encarga de planificar, dirigir, organizar, administrar la ejecución y desarrollo del Departamento
Ciencias Físicas y Formales, según la normativa de la Universidad.

Dibujo del puesto de trabajo y fotografía:

Valoración Valoración del


del Analista Trabajador Comentarios:
1. Postura y Movimiento 1 2 3 4 5 ++ + - -- Movimientos incómodos.
2. Biomecánica 1 2 3 4 5 ++ + - --
3. Fisiología 1 2 3 4 5 ++ + - --
4. Antropometría 1 2 3 4 5 ++ + - -- .
5. Postura 1 2 3 4 5 ++ + - --
6. Trabajo sentado 1 2 3 4 5 ++ + - --
7. Trabajo de pie 1 2 3 4 5 ++ + - --
8. Cambios de postura 1 2 3 4 5 ++ + - -- Pocos cambios de postura.
9. Posturas de Manos y Brazos 1 2 3 4 5 ++ + - --
10. Controles en el puesto de trabajo 1 2 3 4 5 ++ + - --

Recomendaciones:
Mejoras de posturas y posición de manos.
1. POSTURA Y MOVIEMIENTO: 6. TRABAJO SENTADO:
Ratio Duración Ratio Corregido Descripción de Postura:
_La mayor parte de sus labores lo realiza sentado__________
Cuellos – hombros 1/5 20 % - __________________________________________________
Alternación de postura:
Codo – muñeca 2/5 40 % 2/5 SI NO
Características de la silla
Espalda 1/5 20 % 1/5 Ajuste de respaldo: SI NO
Giratoria : SI NO
Cadera – piernas 1/5 20 % 2/5 Apoyo para pies: SI NO

3 - 2 ++
Analista Trabajador Analista Trabajador

2. BIOMECÁNICA: 7. TRABAJO DE PIE:


Descripción de Actividad Física:
_Sentado frente a la computadora____________________________ Tiempo total de trabajo de pie _____0.30_______ Hora
Posición de articulaciones:
__ Rodilla flexionada, antebrazo flexionado, dedos en la misma__ Altura de superficie _____1.70_________cm
posición.______________ ________________________________
Carga de Peso: SI NO Banca SI NO Altura _-__cm Ajuste_-_ cm
Postura: Encorvado Inclinación de Cabeza
Pausa: SI NO Alcance máximo realizado ______-_____ cm

Espacio entre piernas SI NO


3 + 3 +
Analista Trabajador
Analista Trabajador

3. FISIOLOGÍA: 8. CAMBIOS DE POSTURA:

Cantidad de Esfuerzo Muscular: Tiempo de pie por turno _____0.30_______Hora

Bajo: Tiempo sentado por turno ______4________Horas

Alto: Asiento regulable SI NO De 40 cm a 60_cm


Debido a que es un trabajo de administrar y supervisar la cantidad
de esfuerzo muscular no es mucha, lo que si se presenta es un Inclinación del asiento _120_ º grados
desgaste mental._________________________________________

2 ++ 4 -
Analista Trabajador Analista Trabajador

4. ANTROPOMETRÍA: 9. POSTURAS DE MANOS Y BRAZOS:


Estatura 1.70 cm Altura desde el asiento 60 cm
Alcance Horizontal 1.00 cm Altura ojos asiento 130 cm Inclinación del puño SI NO
Alcance vertical 1.10 cm Longitud del antebrazo 70 cm
Altura piso - hombros 1.08 cm Peso (kg) 105 Kg Trabajo repetitivo manos SI NO
Altura piso-codos 95 cm Campo de visión en (°) 360 °
Dolores en hombros SI NO
Observaciones:
_Medidas dentro de lo recomendado._________________________ Herramientas mantenimiento
________________________________________________________
Peso de herramientas menos de 2 Kg
2 + 3 +
Analista Trabajador Analista Trabajador

5. POSTURA: De Pie Sentado 10. CONTROLES EN EL PUESTO DE TRABAJO:

Postura prolongada: Sí No Equipos que se utilizan:


_Computadora, impresora y teléfono.____________________
Grado de incomodidad: 1. POCO 2. REGULAR 3. INSOPORTABLE ___________________________________________________
Espalda media 1 Cuello 2 Hombros 1 Descripción de software que se utiliza:
_Base de datos (Microsoft Excel), para documentación
Espalda Baja 2 Brazo 1 Antebrazo 1 (Microsoft Word) _____________________________________
2 2
Muñeca Mano

4 - ++
2
Analista Trabajador Analista Trabajador

PUESTO DE TRABAJO: Jefe de Departamento

ANALISIS DE LA ILUMINACION
ENTORNO MEDICION RECOMENDADO

Muy
Mínimo Bueno
bueno
1. 300 lux
2. 600 lux
3. 1200 lux
4. 7000 lux
ILUMINACION
5. - 300 lux 500 lux 1000 lux
6. -
7. -
8. -
9. -

ANALISIS DEL RUIDO


ENTORNO MEDICION RECOMENDADO

RUIDO 52.8 dB 55 dB

ANALISIS DEL CONFORT TERMICO


ENTORNO MEDICION RECOMENDADO
MINIMA MEDIA MAXIMA

TEMPERATURA 23.3 °C 24,9 °C 25.2 °C 16 °C a 22 °C

HUMEDAD 20 % 27 % 29 % 30 % a 70 %

CONCLUSION: La iluminación el ruido y el confort térmico se encuentran dentro de los límites


recomendados para desempeñar un buen trabajo calificado, y no influye ni merma su
productividad.
PUESTO DE TRABAJO: Jefe de Departamento

SOLUCIONES O
ÍTEM ANALIZADO PROBLEMAS ENCONTRADOS
RECOMENDACIONES

- Codo y muñeca. - Los movimiento de los


Postura y codos y la muñecas
movimiento mantenerlos rectos para
evitar posteriores dolores.

- Mucho tiempo sentado. - Pararse del asiento cada


Biomecánica cierto tiempo para estirar
las articulaciones.

- Altura de la sila. - Graduar la altura la silla a


menor distancia, ya que
Antropometría
origina dolores en la
espalda.

- Los pies se encuentran en - Se recomienda colocar un


una postura incorrecta. apoyo en los pies, para
Postura
evitar incomodidad y
posteriores dolores.

Postura de manos - Manos flexionadas. - Colocar la mano recta y no


y brazos estirada sobre el escritorio.

- Impresora. - Cambiar de posición la


impresora, en un área más
Controles en el baja, para poder manipular
puesto de trabajo sus controles con mayor
facilidad y sin necesidad de
estirar el cuello y espalda.

CONCLUSIONES: Se puede clasificar al puesto de trabajo de Jefe de Departamento como


calificado, ya que los problemas ergonómicos que presenta en su mayoría son de posición o
movimiento el cual se modifican con cambios de posición en los equipos o materiales de la
oficina, y el análisis de iluminación, confort térmico y ruido estuvo dentro de lo
recomendado.

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