Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: CUNDINAMARCA Centro de Formación: CDAE SENA

Programa de Formación: GESTION ADMINISTRATIVA No. de Ficha: 1363723

Nombre : LAURA JIMENA PIAMBA GONZALEZ

Identificación: 1.054.571.342
Teléfono: 3186626910
Datos del Aprendiz E-mail: laura.piamba26@gmail.com
Alternativa
registrada en (C.A) CONTRATO DE APRENDIZAJE
SOFIA plus
Razón social
JOSE AGUSTIN SUAREZ ARDILA
Empresa :
Dirección: DG 2 SUR N°9-93 Barrio San Antonio
Nombre del Jefe
Ente Cooformador Inmediato del JOSE AGUSTIN SUAREZ ARDILA
aprendiz:
Cargo: GERENTE
Teléfono: 3214925866
E-mail: agustin.suarez.a@gmail.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS
Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
deben corresponder al Perfil del egresado establecido en el Fecha Lugar
programa de formación que el aprendiz está desarrollando)
Control y verificación de inventarios Informe (comparativo físicos contra Diario Sede
teóricos). Villeta
Seguimiento de fechas de vencimiento de productos. Informe de (obsolecencias) para Semanal y Sede
comité de mermas. corte mensual Villeta
Entrada y salida de producto Informe (fleteo) para comite de Semanal y Sede
pronostico para despacho. corte mensual Villeta

OBSERVACIONES:
El aprendiz recibe por parte de la empresa, todo el material o recursos necesarios para la realización de las activades de manera
adecuada y correcta, de esta manera las actividades y funciones que desempeña son acorde al objetivo del contrato de aprendizaje y
de de su formación SENA.

JOSE AGUSTIN SUAREZ ARDILA FRANCISCO JAVIER PINZÓN GUIZA

Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

TIPO DE INFORME Parcial: PERÍODO EVALUADO Inicio:

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Final: Finalización:
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
Observaci
VARIABLE DESCRIPCIÓN Satisfacto Por
ón
rio mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes
RELACIONES
niveles del ente Coformador en forma armoniosa, respetuosa y
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo
TRABAJO EN EQUIPO
los roles, de acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones problémicas, en el
PROBLEMAS contexto del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en
CUMPLIMIENTO
el desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios
ORGANIZACIÓN e información para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de los
objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
POR OBSERVA
VARIABLE DESCRIPCIÓN SATISFAC
MEJOR CIONES
TORIO
AR
TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del programa de formación
CONOCIMIENTO en situaciones reales de trabajo.
MEJORA CONTINUA Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en el
OCUPACIONAL marco de su proyecto de vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el
CALIDAD desarrollo de sus funciones y actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con
AMBIENTAL criterios de responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACIÓN DE Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas
RECURSOS suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo
OCUPACIONAL E con la normatividad vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL funciones.
DOCUMENTACIÓN ETAPA
Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la
calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

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4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______

Especificar cuáles:

JOSE AGUSTIN SUAREZ ARDILA ____________________ FRANCISCO JAVIER PINZON GUIZA

Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

Villeta, Cundianamarca
Ciudad y fecha de elaboración 08/ABRIL/2019

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