Introducción

Con un manual se busca tener una herramienta a la mano como material de

consulta, sea cual fuere el o los problemas a resolver un manual es un instrumento
organizado de manera sistemática, que debe de estructurarse en sus contenidos
partiendo de conceptos que permitan ir profundizando hasta llegar a la
comprensión de los contenidos más elaborados, un manual bien hecho va a
desarrollar en quien lo usa logros, capacidades, habilidades, transformaciones
según los objetivos que se persigan.
En este documento presentamos un resumen de los tipos de manuales, elegimos
el tipo de manual que se adapta a nuestra propuesta y se ofrece una justificación
que sostiene nuestra elección de manual.

Manual de políticas
Un manual de políticas en general busca el bien común para todas(os) desde la
identificación de necesidades puntuales, las actividades planteadas requieren de
diseñar actividades en su mayoría de un mismo tipo, si pensamos en resolver
necesidades de las personas requiere también de crear un clima que considere a
las personas en sí mismas y en relación con las/los demás este rasgo busca el
funcionamiento integral entre sus integrantes como un todo, sus objetivos giran en
torno a darle respuesta a una temática específica o ámbito específico esto implica
que la toma de decisiones pretende resolver ciertos procesos rutinarios, este tipo
de manual deja claro que la organización requiere del esfuerzo de todas y todos
para lograr una distribución justa en el reparto de tareas.