PLAN DE CAPACITACION EN IDIOMA PROPIO A PSC Y LÍDERES

PRESENTACIÓN

La  capacitación, es un proceso educacional de carácter estratégico aplicado de 

manera organizada y sistémica, mediante el cual las personas adquieren o 
desarrolla conocimientos y habilidades específicas, mejora sus actitudes frente a
aspectos políticos organizativos dentro de las comunidades indígenas.
La capacitación implica por un lado, una sucesión definida de  condiciones y
etapas orientadas a lograr la integración de las personas y el instructor. En tal
sentido  la capacitación constituye factor importante para que los líderes y
lideresas brinden el  mejor aporte en sus comunidades, ya que es un proceso
constante que busca la  eficiencia y la mayor productividad en el desarrollo de sus
actividades.

El Plan de  Capacitación incluye líderes, lideresas, Autoridades Tradicionales

(katsamikua), Médicos Tradicionales (Jiandu wasantu), estudiantes, docentes etc.
agrupados de acuerdo a las sedes educativas de cada comunidad y con temas
puntuales, teniendo en cuenta las falencias en la práctica del idioma propio (Awa
pit), así mismo está enmarcado dentro  de los Procedimientos, para capacitación
con un presupuesto asignado para el mes de Un millón novecientos mil pesos
($1.900.000) M/te, para el desarrollo de la actividad.

Estamos seguros  que las actividades de Capacitación programados en el

presente cumplirán con los  objetivos establecidos en el Plan de capacitación.

I. JUSTIFICACIÓN.

La dinámica cultural en el pueblo Awá es primordialmente promovida por los

mayores (hombres y mujeres) en su condición de custodios del conocimiento
tradicional heredado y a su vez los puentes para la conexión espiritual de la
comunidad. Su papel lo cumplen en forma de sabios, médicos tradicionales y
guías espirituales.
Los Awa tienen una gran influencia de los pueblos campesinos que habitan la
región, la que afecta especialmente a las nuevas generaciones. Aspectos
tradicionales, como el vestido y el idioma propio (Awa Pit), han ido desapareciendo
con el correr de los tiempos.
En la mayoría de Cabildos y Resguardos se conservan prácticas como la cacería,
las artesanías cuya elaboración sigue siendo a mano. En las regiones más pobres
y apartadas todavía se fabrican utensilios en barro y madera, pero es muy común
que ya no usen objetos de índole ancestral, pues han sido remplazados por
objetos occidentales como encendedores, vasijas plásticas, termos, molinos etc.
Aunque los Awa mantienen su cosmovisión, usos y costumbres La falta del Idioma
propio en la gran mayoría de las comunidades indígenas del pueblo Awa del
putumayo hace que cada día pierda fuerza con respecto a otras comunidades
indígenas asentadas en el Putumayo.
II. ALCANCE.

El presente plan de capacitación es de aplicación Líderes, Lideresas, Médicos

Tradicionales, Autoridades Tradicionales, docentes y personal de salud
comunitario de la IPSI MINGA.

III. FINES DEL PLAN DE  CAPACITACION.

Siendo su  propósito general impulsar el idioma propio (Awa Pit), la capacitación
se lleva  a cabo para contribuir a:

 Mejorar la interpretación del Awa Pit.

 Mantener la creencia ancestral del pueblo Awa.

IV. OBJETIVOS DEL PLAN DE  CAPACITACION.

4.1 Objetivos Generales.

 Preparar a los líderes, lideresas, Médicos Tradicionales, Autoridades

Tradicionales, docentes y personal de salud comunitario de IPSI MINGA a
la enseñanza de la comprensión oral y escrita del Idioma propio Awa Pit.
 Construir nuevos conocimientos para las generaciones actuales basadas en
las vivencias de los mayores y mayoras.

4.2 Objetivos Específicos.

 Aprender a utilizar los diferentes espacios en la que podamos hablar Awa

Pit.
 Ayudar a la preparación del personal de salud comunitario de IPSI-I MINGA
a interactuar con un mejor entendimiento en las comunidades donde
realizan su trabajo.
 Proveer conocimientos y desarrollar habilidades de comunicación en las
personas que se capaciten en el idioma Awa Pit.

V. METAS.

Capacitar al 50% a los Líderes, lideresas, Autoridades Tradicionales, Médicos

Tradicionales, docentes y personal de salud comunitario de LA IPS.I MINGA en
idioma propio Awa Pit.

VI. ESTRATEGIAS.

Las estrategias a emplear son:

– Realizar talleres
– Metodología de exposición – diálogo.

VII. ACCIONES A DESARROLLAR.

Las acciones para el desarrollo del plan de capacitación están respaldadas por los
temarios que permitirán a los asistentes a capitalizar los temas, y el
esfuerzo realizado que permitirán mejorar el idioma propio, para ello se
está considerando lo siguiente:

TEMAS DE CAPACITACIÓN.

- Origen del pueblo Awa

- Pilares fundamentales del pueblo Awa

- Enseñanza del idioma propio Awa Pit

- Evaluación de la capacitación y clausura.

VIII. RECURSOS.

10.1 HUMANOS: Lo conforman los participantes, facilitadores y expositores con

amplio conocimiento de la cultura Awa.

10.2  MATERIALES: INFRAESTRUCTURA.- Las actividades de capacitación se

desarrollaran en ambientes adecuados ubicados en los Cabildos y Resguardos.

MOBILIARIO, EQUIPO Y OTROS.- está conformado por carpetas y mesas de

trabajo, tablero acrílico, marcadores borrables y permanentes, equipo multimedia,
TV, y ventilación adecuada.

DOCUMENTOS TÉCNICO – EDUCATIVO. Entre ellos tenemos: cartillas

realizadas por los hablantes de idioma propio de las diferentes organizaciones del
pueblo Awa (ACIPAP, CAMAWARY, UNIPA y FECAE)

IX. FINANCIAMIENTO.

El monto de inversión de este plan de capacitación, será financiada con recursos

presupuestales de la IPS-I Minga.
 X. PRESUPUESTO.

DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD COSTO U COSTO T

Gastos de viaje del expositor Pasaje 8 40.000 320.000
Refrigerios mañana Unidad 190 4.000 760.000
Papelería por paquete. Paquete 1 40.000 40.000
Honorario del expositor Global 1 780.000 780.000
Imprevistos % 0 0 0
TOTAL PRESUPUESTO 1.900.000

XI. CRONOGRAMA.

MES SEPTIEMBRE DEL 2020

ACTIVIDADES A DESARROLLAR LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO DOMINGO
Origen del pueblo Awa, Pilares fundamentales
5
del pueblo Awa, Enseñanza del idioma propio
1 2 3 4 Cabildo Valle 6
Awa Pit, Evaluación de la capacitación
Hermoso
(Municipio de Orito Putumayo)
Origen del pueblo Awa, Pilares fundamentales 9 11
7
del pueblo Awa, Enseñanza del idioma propio Resguardo Cabildo 12
Resguardo 8 10 13
Awa Pit, Evaluación de la capacitación Selva Yarumo Pilt
Espingo
(Municipio de Orito Putumayo) Verde Kwasy
Origen del pueblo Awa, Pilares fundamentales 14 17
del pueblo Awa, Enseñanza del idioma propio Resguardo Cabildo
15 16 18 19 20
Awa Pit, Evaluación de la capacitación Bella Playa
(Municipio de Orito Putumayo) Vista Rica
Origen del pueblo Awa, Pilares fundamentales 25
22
del pueblo Awa, Enseñanza del idioma propio Cabildo
21 Cabildo Alto 23 24 26 27
Awa Pit, Evaluación de la capacitación Awa
Comboy
(Municipio Valle del Guamuez) Tatchan
28 29 30