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Este documento presenta una matriz de requisitos legales relacionados con la seguridad y salud ocupacional. Incluye normas como el Decreto 1072 de 2015 sobre planes de emergencias, el Decreto 472 de 2015 sobre multas por incumplimiento de normas de seguridad, y la Ley 1562 de 2012 que modifica el sistema de riesgos laborales. La matriz clasifica las normas, indica sus años de emisión, artículos aplicables, y verifica si existe evidencia de cumplimiento y quién es el responsable.
Este documento presenta una matriz de requisitos legales relacionados con la seguridad y salud ocupacional. Incluye normas como el Decreto 1072 de 2015 sobre planes de emergencias, el Decreto 472 de 2015 sobre multas por incumplimiento de normas de seguridad, y la Ley 1562 de 2012 que modifica el sistema de riesgos laborales. La matriz clasifica las normas, indica sus años de emisión, artículos aplicables, y verifica si existe evidencia de cumplimiento y quién es el responsable.
Este documento presenta una matriz de requisitos legales relacionados con la seguridad y salud ocupacional. Incluye normas como el Decreto 1072 de 2015 sobre planes de emergencias, el Decreto 472 de 2015 sobre multas por incumplimiento de normas de seguridad, y la Ley 1562 de 2012 que modifica el sistema de riesgos laborales. La matriz clasifica las normas, indica sus años de emisión, artículos aplicables, y verifica si existe evidencia de cumplimiento y quién es el responsable.
FECHA DE ELABORACION: DD 04, MM 10, AA_2019_ FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: yeimy johana ramires lozano CLASIFICACION EXISTE EVIDENCIA NORMA AÑO DE DISPOSICION ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE RESPONSABLE ACTUALIZADA GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA CUMPLIMIENTO SI NO Decreto Unico Formular el plan de emergencias para X DECRETO 1072 2015 Reglamentario Art 2.2.4.6.25. responder ante inminencia u ocurrencia Plan de Gerente, persona X del Sector Emergencias. encargada de SST. Trabajo de eventos potencialmente desastrosos Criterios de graduacion de las multas por infraccion a las normas de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales, señalar las garantias minimas que se Se reglamenta deben respetar para garantizar el derecho los criterios de fundamental al debido proceso a los graduacion de las multas por sujetos objeto de investigacion infraccion a las administrativa, asi como establecer relaciones Gerente, persona x DECRETO 472 2015 normas de Toda la norma laborales encargada de SST. x seguridad y normas para ordenar la clausura del lugar salud en el de trabajo y la paralizacion o prohibicion trabajo y riesgos inmediata de trabajos o tareas por laborales inobservancia d ela normativa de prevencion de riesgos laborales, cuando existan condiciones que pongan en peligro la vida, integridad y la seguridad personal de las y los trabajadores. por el cual se modifica el sistema de sistema obligatorio de riesgos laborales y se dictan otras garantia del riesgos Gerente, persona x LEY 1562 2012 sistema general art. 14 profesionales encargada de SST. x de riesgos disposiciones en materia de salud laborales ocupacional estatuto de de la higiene en los lugares de trabajo, Gerente, persona x RESOLUCION 2400 1979 seguridad art.24-37 orden y aseo encargada de SST. x industrial orden y aseo CIRCULAR Unificar las instituciones para la vigilancia, UNIFICADA DE LA x DIRECCION DE 2004 Condiciones del Toda la norma control y administracion del sistema accidente de Gerente, persona x lugr de trabajo general de riesgos profesionales en el trabajo encargada de SST. RIESGOS PROFESIONALES pais. RESOLUCION 3368 Dispocisiones Estableser los requisitos para ejercer x 2014 de trabajo en ART 8 plan de seguridad siso x alturas como coordinador de trabajo en alturas OBSERVACIONES