Enmienda Acuerdo 007 de 2020

Departamento de Bayacá
CONCEJO MUNICIPAL DE VIRACACHA

NIT. 820.003.235 - 2
Procedimiento Gestión administrativa

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Vigencia desde Diez (10) de enero de 2020
Viracachá, Mayo 25 de 2020.
Señor:
Concejal JOSE BASILIO CARO PLAZAS
Presidente Concejo Municipal
Viracachà - Boyacá.
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Asunto: Enmiendas Artículos 61, 62 y 85 del Proyecto 007 de 2020.
Honorables Concejales.
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Por medio del presente la bancada del partido Conservador se permite

presentar la siguientes enmienda al proyecto de Acuerdo 007 de 2020, “Por
medio del cual se Abroga el Acuerdo Número 030 del 27 de Noviembre de 2007,
modificado por el Acuerdo 045 del 30 de Noviembre de 2014 y se determina el
Nuevo Reglamento Interno del Concejo Municipal de Viracachá”
PROPUESTA DE ENMIENDA Nº 1
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Modificación de los artículos 61 y 62 del proyecto de acuerdo 007 de 2020,

los que quedaran así:
Artículo 61.- Integración. Funciones legales: En el Concejo funcionará la

comisión para la Equidad de la Mujer, integrada por las Concejales mujeres de la
corporación y uno o dos concejales hombre, los cuales será elegidos de los que
voluntariamente quieran hacer parte de la comisión, la designación de uno o dos
concejales hombre dependerá del número de concejales mujeres, si es par, se
elegirá un concejal hombre y si es impar se elegirán dos concejales hombres.
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De acuerdo con la ley, la comisión deberá dictar su propio reglamento, ejercer el

control político así como el seguimiento a las iniciativas relacionadas con los
temas de género, promover la participación de las mujeres en los cargos de
elección popular y de designación ser interlocutoras de las organizaciones y
grupos de mujeres, al igual que fomentar y desarrollar estrategias de
comunicación sobre temas relacionados con los derechos de las mujeres y las
políticas públicas existentes. De igual manera esta Comisión podrá hacer
seguimiento a los procesos de verdad justicia y reparación para los delitos
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cometidos contra las mujeres durante el conflicto armado interno en sus territorios,
a los que haya lugar.
La comisión podrá citar a persona natural o jurídica para que en sesión especial
rinda declaraciones orales o escritas, sobre hechos relacionados directamente
con sus competencias. Los citados podrán abstenerse de asistir solo por causa
debidamente justificada y aceptada por la comisión, excusa que deberá ser
presentada al menos dos (2) días antes de la fecha de citación, exceptuando los
casos de fuerza mayor o caso fortuito que se presenten el mismo día en que fue
citado el funcionario.
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La renuencia de los citados a comparecer o a rendir declaraciones requeridas, sin

que medie justa causa aceptada por la comisión, será sancionada por las
autoridades jurisdiccionales o disciplinarias competentes, según el caso y las
normas vigentes para los casos de desacato a las autoridades. La presidente de la
Comisión adelantará el trámite ante la autoridad judicial o disciplinaria para que se
surta el correspondiente proceso.
El fundamento legal de atribución en relación con la competencia en el caso en

particular es el artículo 40 de la ley 136 de 1994.
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Parágrafo 1º: Los reemplazos de las y los Concejales titulares, por falta temporal
en caso de licencia de maternidad o absoluta de estas o éste, harán parte de la
comisión a que pertenece o pertenecía el titular de la curul.
Parágrafo 2º: Si no se justificare disponer de un empleado como secretario, o el

secretario general no pudiere cumplir esta labor, La presidente de la respectiva
comisión podrá designar como secretario a uno de sus miembros.
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Artículo 62.- Elección: La comisión para la Equidad de la Mujer, tan pronto sean
reglamentadas por la Mesa Directiva, deberá ser integrada y elegida en Sesión
Plenaria que se llevará a cabo a más tardar dentro de los tres (3) días hábiles
siguientes a la integración y elección de la Mesa Directiva del Concejo Municipal,
dando participación en ella a todas las concejales y a uno o dos concejales
hombres elegidos de los voluntarios que quieran hacer parte de la comisión.
La comisión para la Equidad de la Mujer elegirá, el día de su instalación, una

presidente que ejercerá su cargo durante un (1) año institucional, la cual podrá ser
reelegida para el período inmediato. A ella corresponde dirigir los debates y
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señalar día y hora para la reunión de la comisión, sin que la misma pueda coincidir
con horario de sesión plenaria.
JUSTIFICACION: En el proyecto radicado se había indicado que aria parte de la

comisión de la mujer un concejal hombre, que una vez estudiado su implicación,
de dejar un solo concejal en el caso en el cual el número de concejales mujeres
sea impar, donde exista criterios diferentes, generaría una situación difícil al
momento de presentarse una votación ya que quedaría con numero par y estoy no
permitiría tomar una decisión, razón por la cual se debe dejar la opción de uno o
dos concejales hombres para poder conformar la comisión para la equidad de la
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mujer con número impar de integrantes y así prevenir falta de decisiones por
empate en la votación.
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Modificación del artículo 85 del proyecto de acuerdo 007 de 2020, el que
quedara así:
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Artículo 85.- Empates en Plenaria: En caso de empate en la votación de un

proyecto, se procederá a una segunda votación en la misma sesión o en la
inmediatamente siguiente, según lo disponga la presidencia. De presentarse
nuevamente empate, se entenderá negada la propuesta o archivado el proyecto.
Empates en Comisión: Por la particularidad de tener comisiones con numero par

de concejales, en caso de empate en la votación de un proyecto en primer debate,
se dejara la respectiva constancia y por parte del presidente de la comisión
remitirá el proyecto a la presidencia del concejo, quien designara nuevo ponente y
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lo reasignara para dar primer debate en la comisión que cuente con número impar
de concejales.
Si el empate se produce en votación para elección de un funcionario, ésta se

repetirá y si el empate subsiste, se decidirá por la suerte.
JUSTIFICACION: En el proyecto radicado no se dejó solución en el caso de

presentarse empate en las votaciones de las comisiones permanentes que son
integradas por numero par de concejales, situación que no permite resolver los
asuntos puestos a su aprobación en el caso de tener criterios diferentes, lo que
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conlleva a empates, generando un limbo jurídico, razón por la cual se hace

necesario introducir una fórmula que resuelva esa situación, y que más prudente
que remitir la decisión o proyecto a la comisión que cuenta con número impar de
concejales, lo que garantiza una decisión con principios democráticos.
Atentamente,
Bancada Partido Conservador.

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ORIGINAL FIRMADO
Concejal. EDILSA JOHANA PUIN CAMACHO
ORIGINAL FIRMADO
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Concejal. JAIRO ALONSO PULIDO ARIAS
ORIGINAL FIRMADO
Concejal. JOSE BASILIO CARO PLAZAS

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Por medio del presente la bancada del partido Conservador se permite

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Artículo 61.- Integración. Funciones legales: En el Concejo funcionará la

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De acuerdo con la ley, la comisión deberá dictar su propio reglamento, ejercer el

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La renuencia de los citados a comparecer o a rendir declaraciones requeridas, sin

El fundamento legal de atribución en relación con la competencia en el caso en

Procedimiento Gestión administrativa

Parágrafo 2º: Si no se justificare disponer de un empleado como secretario, o el

Procedimiento Gestión administrativa

La comisión para la Equidad de la Mujer elegirá, el día de su instalación, una

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JUSTIFICACION: En el proyecto radicado se había indicado que aria parte de la

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Artículo 85.- Empates en Plenaria: En caso de empate en la votación de un

Empates en Comisión: Por la particularidad de tener comisiones con numero par

Procedimiento Gestión administrativa

Si el empate se produce en votación para elección de un funcionario, ésta se

JUSTIFICACION: En el proyecto radicado no se dejó solución en el caso de

Procedimiento Gestión administrativa

conlleva a empates, generando un limbo jurídico, razón por la cual se hace

Bancada Partido Conservador.

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Concejal. JAIRO ALONSO PULIDO ARIAS

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