INFORME DE PELÍCULA

100 LECTURAS SELECTAS

DESCRIPCIÓN
Este informe muestra los objetivos, herramientas,
técnicas y problemáticas plateadas en la película “El

NOMBRE DEL discurso del Rey”, también muestra las inquietudes

que se pueden generar y como se podrían resolver,
como punto final y más impórtate hace una

TEMA PRINCIPAL comparación y análisis de cómo se podría aplicar el

contenido de esta en una empresa.

>> Nombre de Caso(s)

Asignado(s) DIRIGIDO A:
Ing. Joaquín Romero Martínez, MA.

PRESENTADO POR:
Daniel Andrey Casas Martin
Natalia Andrea Buitrago Diaz
William Fernando Salej Cristancho

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NOMBRE DEL TEMA PRINCIPAL

(El discurso del Rey)

Presentado a:
Ing. Joaquín Romero Martínez, MA.

Presentado por:
Daniel Andrey Casas Martin 47151120
Natalia Andrea Buitrago Diaz 47111012
William Fernando Salej Cristancho 47111089

UNIVERSIDAD DE LA SALLE
PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
[Gestión Y Evaluación Por Competencias En El Talento Humano] – [Grupo 1]
Bogotá D.C.
Periodo 2020 – 01

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CONTENIDO

A. Redacte tres (3) objetivos SMART de la película, propuestos por los Directores.
• Generar ingresos basados en ventas de la película
• Mostrar una historia de superación en la realeza de Inglaterra
• Destacar el Rol de la mujer en la realeza

B. Formulación de dudas y/o preguntas que surgieron durante la película

relacionadas con los temas vistos
• ¿Cuáles son las competencias necesarias para asumir la posición de Rey?
Respuesta: Ética, liderazgo, capacidad de aprender, capacidad de mando,
autocritico.
• ¿Qué papel juega la experiencia adquirida para ejercer un cargo?
Respuesta: la experiencia juega un papel importante para resolver
situaciones que se presentan donde no se pueden resolver solo con el
conocimiento teórico.
• ¿Qué tan importante es el trabajo en equipo para el cumplimiento de los
objetivos trazados?
Respuesta: Extremadamente importante, debido que si hay un buen trabajo
en equipo los objetivos trazados se cumplirán de la mejor manera y en un
tiempo menor.

C. Posibilidades de aplicación de los contenidos de la película en la empresa.

El contenido de la película y la trama en general es muy aplicable en la empresa

como en cualquier equipo de trabajo. Básicamente la cinta muestra la comunicación
como una competencia básica, en este caso necesaria para sobrevivir en un
continente donde varias monarquías han desaparecido bajo los vientos tumultuosos
de la Primera Guerra Mundial y la Revolución Rusa.

Mostrando como el acompañamiento, consistencia y apertura con tu equipo de

trabajo logra que se puedan vencer las dificultades dejando en evidencia que la
claridad, consenso, compromiso y control, encaminados en este caso a que
desaparezca su tartamudeo en público.
En ocasiones las situaciones se solucionan mejor con dinámicas que permitan que
las personas se sientan cómodas y a gusto, logrando así que desarrollen sus propias
habilidades.

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Y todo esto aplica a todos los niveles de una empresa y como el relacionamiento
conjunto o la potencialización de las competencias de cada uno de los colaboradores
puede llevar a resultados mucho más prácticos y satisfactorios para cualquier tipo
de empresa. En el caso de la película, lo enfoca en un personaje importante y con
connotación histórica debe reforzar sus habilidades para tomar el control y como
líder lograr transmitir a tranquilidad a sus ciudadanos justo cuando estaba a punto
de estallar la II Guerra Mundial.

D. Análisis del caso con base en la guía de seis (6) puntos. Debe ser preparado con
base en los siguientes elementos, punto por punto:

1. ¿Qué se hizo?
Se corno un nuevo rey quien requería la ayuda de un asesor para cada uno de sus
discursos.

¿Para qué se hizo?

El rey es quien lidera el país, aunque para ese momento era más visto como una
empresa representaba autoridad y motivación en el pueblo, el pueblo respetaba y
admiraba al rey como se observó en el inicio de la segunda guerra donde el rey fue
quien motivo a las tropas y pueblo frente a lo que avecinaba con su discurso.

¿Debido a que?
El rey Jorge VI se corno debido a diversas circunstancias como lo fue la renuncia la
corona por parte de su hermano quien al casarse con una mujer que tenía varios
divorcios generaría deshonra por ello debía renunciar a la corona y al no haber más
opciones el duque de york se convierte en rey.

2. Hechos e inferencias o supuestos planteados por todos los personajes del caso
asociados a los temas vistos.

• Rey Jorge IV: El demuestra que a pesar de sus debilidades tiene la capacidad
de resolver sus problemas con ayuda de su equipo” familia” y poder ejercer
su mandato de la mejor manera.
• Reina Isabel: Ella como esposa del nuevo rey cumple un papel muy
importante debido a que es la persona que más motiva y ayudaba a Jorge VI
a resolver sus problemas de habla y timidez
• Eduardo VIII: El demuestra que no está capacitado o no cumple los requisitos
para ejercer un cargo , pero lo toma de la mejor manera y ayuda a su
hermano para que el sí pueda ejercer ese cargo.
• Lionel Logue: Este personaje demuestra la importancia de la experiencia
para ejercer un trabajo ya que el sin ser doctor ayudo a Jorge VI.

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3. Ubique en la siguiente matriz 2 x 2 la problemática del caso, teniendo en cuenta

las características del problema escogido, de alta urgencia y alta importancia,
alta urgencia y baja importancia alta importancia y baja urgencia baja
importancia y baja urgencia.

Problemática: El duque de york tenía problemas de tartamudeo para sus discursos

públicos y como personaje público y de influencia generaba grandes conflictos
personales, el problema crece cuando el rey Jorge V fallece y el hermano del duque
de york renuncia a la corona lo cual lo hace el único heredero al duque de york y
para su coronación debe hace un corto discurso público dentro de las formalidades
de la iglesia.
Justifique: es de alta importancia dado que es un representante de la corona y el
tener problemas de tartamudeo lo hace víctima de burlas y cuando se acerca el inicio
de la guerra se hace un más importante dado que la motivación del pueblo y el
ejercito dependían de él por ende su urgencia siempre fue alta dado que todo el
tiempo es quien debía liderar.

4. ¿Cuáles herramientas o técnicas propuestas por los directores se utilizaron

para el desarrollo de la problemática?

La técnica utilizada es la del coaching . Se cuenta con un acompañamiento al rey en

donde en diferentes sesiones sobre la disposición corporal, control de la respiración,
etc. Pero siempre dando un enfoque del análisis psicológico como origen de la
tartamudez. Se va más allá entiendo la causa raíz del problema y así mismo se enfoca
en buscar acciones que permitan contribuir en la mejora de esa causa.

Esto permitió tener lazos más fuertes y que al ver resultados paulatinos, se
mantuviera el interés y el foco en lograr trabajando por el resultado final.

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5. ¿Cuáles fueron los resultados obtenidos de acuerdo a la problemática

escogida?

Los resultados fueron buenos debido a que se cumplieron los objetivos, Jorge VI se
pudo coronar como rey y ejercerlo de la mejor manera ya que pudo resolver sus
problemas con esfuerzo, trabajo y dedicación no solo de él, sino de la reina Isabel y
de Lionel.

Al final de película se observa como en un momento de crisis donde todas las

personas estaban alteradas y un inminente guerra se aproximaba una gran presión
recaía sobre el rey Jorge VI quien era antes el duque de york, necesitaba anunciarse
y hacer un discurso frente a lo que acercaba, el resultado final fue un discurso que
motivo al pueblo y al ejercito que los hizo sentir su amor a la patria, no fue un
discurso perfecto pero frente a la situación, y en comparación a su presentacion en
la primera escena se observa un cambio significativo.

6. ¿Defina de qué otra forma podría haberse abordado el problema?

Otra manera que podría haberse solucionado el problema es haciendo ejercicios

con plebeyos en un área cerrada que mantuvieran confidencialidad, esto para
representar la presión que ejercía el pueblo.

E. Referencias Bibliográficas (AP

F. Anexos.

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