DP Proceso 20-12-10786696 225807011 74372321

ALCALDÍA DE TIBIRITA
Nit. 800.094.782-6
FORMATO ESTUDIOS PREVIOS
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE MODALIDAD: CONTRATACIÓN
APOYO A LA GESTIÓN DIRECTA
Numeral 3º artículo 32 de la ley 80 de 1993, literal h) numeral 4 artículo 2º de la ley 1150 de 2007, y 2.2.1.2.1.4.9.,
Decreto 1082 de 2015
INFORMACIÓN DE LA ENTIDAD
ENTIDAD: MUNICIPIO DE TIBIRITA FECHA 04 05 2020
RESPONSABLE DEL
DILIGENCIAMIENTO DEL ESTUDIO FABIAN CAMILO MARIN VALERO
PREVIO
ALCALDÍA DE
JEFE DE OFICINA PLANEACION Y CONTROL
CARGO FUNCIONARIO TIBIRITA
INTERNO
OFICINA DE PLANEACION MUNICIPAL Y DE

OFICINA MISIONAL
CONTROL INTERNO
TIPO DE CONTRATO PRESTACIÓN DE SERVICIOS
BANCO DE PROYECTOS 2018258070008
(Recursos de Inversión) 2018258070003
1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE LA ENTIDAD PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN
1.1 JUSTIFICACIÓN NECESIDAD Y CONVENIENCIA
En cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 2.2.1.1.2.1.1., del Decreto 1082 de 2015, en concordancia con el
numeral 12 del artículo 25 de la Ley 80 de 1.993, se realiza el presente estudio previo el cual sirve de base para
adelantar la contratación cuya necesidad se justifica a continuación.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo segundo de la constitución, son fines del Estado, servir a la comunidad,
promover la prosperidad general y realizar las obras que demanda el progreso social.
Para el caso de los Municipios, este precepto se concreta en el contenido de la Ley 136 de 1994, en su artículo 3°,
adicionada por la Ley 1551 de 2012, norma que impone a las entidades territoriales atender las necesidades
insatisfechas de la población.
El Municipio de Tibirita, Cundinamarca, es una entidad territorial del orden municipal, fundamental en la división política
administrativa del Estado, con autonomía presupuestal, administrativa y financiera, dentro de los límites que señala la
Constitución y la Ley y cuya finalidad es el bienestar general y el mejoramiento de la calidad de vida de la población en
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Palacio Municipal
Carrera 4 No. 5-21 Tibirita - Cundinamarca
Celular 318 7947935
Código Postal 250820
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su respectivo territorio.
Actualmente la planta de personal para el funcionamiento de la Alcaldía lo integran catorce (14) cargos, de los cuales 7
son asistenciales, 2 técnicos, 3 del nivel profesional y 2 directivos, siendo insuficiente el personal para atender tanto los
objetivos misionales como las actividades de carácter administrativas y de apoyo que por mandato legal le corresponde
a la administración municipal.
Adicional a lo anterior, la administración municipal no cuenta con Secretarías de Despacho que permitan la
especialización de los temas por sector y sumado a ello varias de las oficinas existentes como son la Comisaría, la
Inspección y la Oficina de Servicios Públicos, cumplen funciones específicas que están regladas por la Ley, por lo que el
personal que las lidera y apoya también tiene competencias específicas, quedado tan solo 9 cargos para que la Alcaldía
pueda cumplir con el resto de las competencias legales.
En la actualidad las vías rurales y urbanas del municipio se encuentran en mal estado, debido a esto se requieren
implementar estrategias para adelantar el mejoramiento de las vías, aumentando el flujo de vehículos en el municipio.
Es de vital importancia para nuestra administración garantizar la movilidad de la comunidad del municipio en general
para el desarrollo diario de sus actividades, como lo son: La salida y comercialización de los productos agrícolas
generados en el Municipio para su posterior comercio. El transporte de heridos y enfermos a través de la ambulancia.
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La atención a emergencias a través de los entes como la Policía Nacional, la defensa Civil entre Otros.
Teniendo en cuenta lo anterior se hace necesario contar con un banco de maquinaria en óptimas condiciones con el fin
de garantizar el mantenimiento periódico y rutinario de la red vial garantizando la movilidad de los habitantes de nuestro
Municipio y además de los vehículos al servicio de la administración municipal.
La administración municipal de Tibirita conociendo las necesidades de su población, a través de la Secretaria de

Planeación y la Oficina de Servicios Publicos busca realizar el mantenimiento correctivo y preventivo del compactador
de basuras para que continúe prestando sus servicios comprometido en garantizar la prestación eficiente y oportuna y
a la población en general, , por esta razón es indispensable garantizar el mantenimiento del vehículo compactador de
basuras
Igualmente desde la secretaria de Planeación y Control interno se trabaja de manera constante para garantizar la
correcta operación de los bienes adscritos a dicha secretaria, por esta razón se prioriza la necesidad de realizar las
labores de mantenimiento correctivo y preventivo de la camioneta NISSAN y Volquetas , adscrita a la secretaria de
Planeación, las cuales prestan una labor fundamental en el desarrollo de los programas planes y proyectos de las
diferentes dependencias de la administración municipal.
Por todo lo anterior es necesaria, oportuna, conveniente y pertinente la contratación de una persona con experiencia
en mantenimiento y reparación de maquinaria y vehículos al servicio de la administración municipal y en la ejecución
de contratos con objeto similar al del presente estudio.
CAPITULO II. DESCRIPCIÓN TÉCNICA
2. OBJETO DEL CONTRATO A CELEBRAR
MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE MAQUINARIA AMARILLA Y VEHÍCULOS AL SERVICIO DE LA

ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL
2.1. CLASIFICADOR DE BIENES Y SERVICIOS Y LA IDENTIFICACIÓN DEL TIPO DE CONTRATO A CELEBRAR
CÓDIGO UNSPSC DESCRIPCIÓN VALOR
80111620 Servicios temporales de recurso humano $16.281.000
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2.2. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
IDONEIDAD Y EXPERIENCIA:
Por tratarse de un contrato de prestación de servicios de apoyo a la gestión , de conformidad con lo establecido en el
artículo 2.2.1.2.4.4.9 del Decreto 1082 de 2015, se podrá contratar directamente con la persona natural que este en
capacidad de ejecutar el objeto del contrato y la Entidad verifique idoneidad y experiencia relacionada con el objeto
contractual.
Para esta contratación la capacidad para ejecutar el objeto, la idoneidad y la experiencia se verifica con la acreditación
de las condiciones señaladas a continuación:
 Propuesta
 Fotocopia de la cédula de ciudadanía
 Certificación sobre Aportes al Sistema Integral de Seguridad Social y Parafiscales: Salud, Pensión y Riesgos
Laborales (A.R.L)
 Registro único Tributario (RUT)
 Formato diligenciado de Hoja de Vida de la Función Pública –
 Formato diligenciado de Declaración Juramentada de bienes y Rentas
 Certificado de Antecedentes Fiscales de la Contraloría. (CGR)
 Certificado de Antecedentes Disciplinarios de la Procuraduría. (PGN)
 Certificado de Antecedentes Judiciales de la Policía Nacional (PN)
 Certificado Sistema Registro Nacional de Medidas Correctivas RNMC .
 Declaración juramentada de bienes y rentas Representante legal.
 Copia de la libreta militar para hombres menores de 50 años.
 Certificados de experiencia.
Para tales efectos, se realizará la evaluación de la hoja de vida con los soportes documentales que presente el invitado,
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en todo caso no podrá estar incurso en causales de inhabilidad o incompatibilidad para la celebración del contrato.
3. VALOR Y FORMA DE PAGO
El valor del contrato se estima en la suma de DIECISEIS MILLONES DOSCIENTOS OCHENTA Y UN MIL PESOS
($16.281.000) M/CTE, INCLUIDO RETENCIONES Y DEMÁS IMPUESTOS DE LEY.
EL MUNICIPIO pagará al CONTRATISTA la suma descrita anteriormente mediante un (1) único pago de DIECISEIS
MILLONES DOSCIENTOS OCHENTA Y UN MIL PESOS ($16.281.000) M/CTE , INCLUIDO RETENCIONES Y
DEMÁS IMPUESTOS DE LEY y proporcional al servicio prestado, previa certificación de cumplimiento por parte del
supervisor. En todo caso los desembolsos se realizaran por contados, que se efectuaran de acuerdo al PAC y a la
existencia de los recursos en la Tesorería Municipal.
Previo a efectuar cualquier pago se requerirá la presentación por parte del contratista de la planilla de pago de aportes
al sistema de seguridad social integral (Salud, Pensión y Riesgos laborales), en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 23 de la Ley 1150 de 2007, la presentación de factura o cuenta de cobro con todos los requisitos establecidos
por la ley y el contrato, Informes a que alude el contrato, presentación de la certificación expedida por el supervisor del
contrato en la que se acredite el cumplimiento de las obligaciones a cargo del CONTRATISTA.
3.1. DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
NUMERO DESCRIPCIÓN RECURSOS VALOR
2020000172 2112211 Mantenimiento Y Reparación Propios $730.000
2203123 Aseo-Disposición Final / Ley 99 $2.520.000
220905 Operación Adquisición Maquinaria Y S.G.P Forzosa $13.031.000

Vehículos Inversión
$16.281.000
4. PLAZO Y LUGAR DE EJECUCION
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4.1. PLAZO DE El plazo de ejecución del contrato será de UN (01) MES, contados a partir de la
EJECUCIÓN suscripción del acta de inicio, previa legalización del contrato.
4.2. LUGAR DE
La ejecución del contrato se desarrollará en el municipio de Tibirita, Cundinamarca.
EJECUCIÓN CONTRATO
5. SUPERVISIÓN
La supervisión consistirá en el seguimiento técnico, administrativo, financiero, contable, y jurídico que sobre el
cumplimiento del objeto del contrato, se ejercerá por la misma entidad estatal cuando no requieren conocimientos
especializados. Para la supervisión, la Entidad estatal podrá contratar personal de apoyo, a través de los contratos de
prestación de servicios que sean requeridos.
La supervisión e interventoría contractual implica el seguimiento al ejercicio del cumplimiento obligacional por la entidad
contratante sobre las obligaciones a cargo del contratista.
Los interventores y supervisores están facultados para solicitar informes, aclaraciones y explicaciones sobre el
desarrollo de la ejecución contractual, y serán responsables por mantener informada a la entidad contratante de los
hechos o circunstancias que puedan constituir actos de corrupción tipificados como conductas punibles, o que puedan
poner o pongan en riesgo el cumplimiento del contrato, o cuando tal incumplimiento se presente.
La supervisión será ejercida por la JEFE DE OFICINA DE PLANEACION MUNICIPAL Y DE CONTROL INTERNO o
quien haga sus veces, quien vigilará la correcta ejecución del contrato y tendrá las siguientes funciones.
1. Suscribir el Acta de inicio. 2. Exigir la presentación de las Garantías Únicas que se acuerden contractualmente. 3.
Efectuar el seguimiento, evaluación, vigilancia y control sobre el desarrollo del objeto contractual, de forma integral, de
tal manera que abarque el aspecto técnico, administrativo, financiero, para garantizar el cumplimiento de las
obligaciones pactadas en el contrato. 4. Examinar, analizar, evaluar y verificar la calidad, cantidad y en general todas las
condiciones de tiempo, modo y lugar, las especificaciones técnicas, económicas del contrato a supervisar, y realizar las
actividades necesarias y suficientes para el cabal cumplimiento del objeto contractual. 5. Aprobar los informes de
ejecución y de cumplimiento presentados por los contratistas que se encuentran bajo su supervisión, teniendo presente
que dicha aprobación implica la cabal ejecución del objeto contractual. 6. Verificar las vigencias de las garantías que
amparen los riesgos propios de la etapa contractual y realizar los requerimientos necesarios para lograr el cumplimiento
de esta obligación por parte del contratista, con base en las prórrogas, adiciones o suspensiones que puedan
presentarse dentro del proceso contractual. Las garantías y/o sus modificaciones deberán allegarse al Grupo de apoyo
administrativo para su aprobación. 7. Verificar el cumplimiento de los pagos al sistema de seguridad social integral y el
cumplimiento de los aportes parafiscales, si a estos hubiere lugar. 8. Presentar ante el Grupo de apoyo Administrativo,
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los documentos requeridos para el trámite oportuno de las modificaciones contractuales y terminaciones anticipadas. 9.
Tramitar dentro de los plazos establecidos en el contrato la liquidación del mismo, suscribir el acta respectiva. 10.
Tramitar ante el Grupo de apoyo Administrativo, la imposición de multas o sanciones o declaratorias de incumplimiento,
cuando a ello haya lugar, de conformidad con el trámite señalado en el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011. 11. Requerir
a los contratistas a fin de que presenten en oportunidad los soportes para proceder a la terminación o liquidación del
vínculo contractual. 12. Solicitar ante la Tesorería del Municipio, una vez tramitada y suscrita la liquidación del contrato,
la liberación de los recursos, cuando a ello haya lugar. 13. Tramitar y verificar el ingreso de los bienes al almacén
general de la Entidad, cuando a ello haya lugar. 14. Las demás que se requieran durante la ejecución del objeto
contractual.
6. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA
DERECHOS, DEBERES Y OBLIGACIONES:
Además de los (as) establecidos (as) en los artículos 4º y 5º de la Ley 80 de 1993, el CONTRATISTA se compromete a
cumplir todas aquellas obligaciones que se deriven del clausulado del presente contrato, y que por su naturaleza y
esencia se consideren imprescindibles para su correcta ejecución. Así mismo, son obligaciones específicas del
CONTRATISTA las siguientes:
OBLIGACIONES GENERALES.
1. Cumplir con el objeto del presente contrato con plena autonomía técnica y administrativa, y bajo su propia
responsabilidad, lo cual conlleva que no existirá ningún tipo de subordinación, ni vínculo laboral alguno del contratista
con el Municipio. 2. Suscribir el acta de inicio y el acta de liquidación junto con el (la) supervisor (a) del contrato. 3.
Presentar con la cuenta de cobro, el certificado de cumplimiento del pago de los aportes al Sistema Integral de
Seguridad Social (salud, riesgos laborales, pensiones) y aportes a las cajas de compensación familiar, SENA e ICBF,
cuando haya lugar a ello, de conformidad con el artículo 50 de la Ley 789 de 2002 y el artículo 23 de la Ley 1150 de
2007. 4. Mantener la reserva profesional sobre la información que le sea suministrada para el desarrollo del objeto del
contrato. 5. Cancelar oportunamente sus aportes a seguridad social en salud, pensión y riesgos laborales
correspondientes a los períodos de tiempo empleados en la ejecución contractual y entregar los respectivos
comprobantes al supervisor del contrato. 6. Obrar con lealtad y buena fe en las distintas etapas contractuales evitando
dilaciones y en trabamientos. 7. No acceder a peticiones o amenazas de quienes actúen por fuera de la ley con el fin de
hacer u omitir algún hecho. 8. Responder por sus actuaciones y omisiones derivadas de la celebración del presente
contrato y de la ejecución del mismo, de conformidad con lo establecido en las leyes 80 de 1993, 1150 de 2007 y sus
decretos reglamentarios. 9. Mantener actualizado su domicilio durante toda la vigencia del contrato y cuatro meses más
y presentarse en la alcaldía municipal en el momento en que sea requerido. 10. Procurar el cuidado integral de su salud.
11. Contar con los elementos de protección personal necesarios para ejecutar la actividad contratada, para lo cual
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asumirá su costo. 12. Informar a los contratantes la ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
laborales. 13. Participar en las actividades de Prevención y Promoción organizadas por los contratantes, los Comités
Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo o Vigías Ocupacionales o la Administradora de Riesgos Laborales. 14.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
15. Informar oportunamente a los contratantes toda novedad derivada del contrato.
OBLIGACIONES ESPECÍFICAS.
1. Prestar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo , de acuerdo con el objeto del contrato, y de conformidad
con las especificaciones técnicas establecidas por la entidad y con las normas propias de la actividad contratada, con
calidad, oportunidad, seriedad y eficiencia. 2 Cumplir con los requisitos establecidos y las condiciones previstas en el
presente estudio previo. 3. Abstenerse de realizar trabajos que no hayan sido autorizados por la entidad. 4. Reportar en
forma inmediata a el municipio y al supervisor , las situaciones que demanden su inmediata solución.
MAQUINA DESCRIPCION
Reparación de bomba de combustible, e

instalación de una bomba externa eléctrica
VIBRO para surtimiento de combustible, instalación
COMPACTADOR de filtro de carcaza y mantenimiento
preventivo, utilizando aditivos para
combustible
Mantenimiento del sistema de inyección con

VOLQUETA reparación de inyectores cambio de filtros
CHEVROLET de Trampa, separador y aditivo para
combustible
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Mantenimiento al soporte del cardan,

caucho, balinera alineación del cardan y
reconstrucción del soporte del cardan
VOLQUETA KODIAK
mantenimiento de la caja de cambios,
sincronización de los cambios reversa y
primera, retenes y montaje.
Servicio de scaner y revisión del sistema

MOTONIVELADORA eléctrico, mantenimiento del automático
Mantenimiento del sistema de frenado,

CAMIONETA NISSAN cambio pastillas filtros, bandas y cambio
aceite.
Mantenimiento de válvula de freno de

COMPACTADOR DE seguridad aceite 15W-40, Kit de embrague
BASURAS calibración de frenos y embrague, aceite y
filtros
7. OBLIGACIONES DEL MUNICIPIO
1. Cumplir con lo estipulado por la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007, la Ley 1474 de 2011 y el Decreto 1082 de
2015. 2. Suministrar al contratista la información que se requiera para el cumplimiento del objeto contractual.
3. Informar oportunamente al contratista sobre cualquier decisión administrativa que tenga incidencia en el objeto del
contrato. 4. Pagar oportunamente en las condiciones pactadas. 5. Ejercer la supervisión del contrato de conformidad
con la Ley 1474 de 2011.
7. FUNDAMENTOS JURÍDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN
7.1. NORMAS QUE REGULAN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN
La selección del contratista es por la modalidad de Contratación Directa, de acuerdo con lo señalado en el literal h del
numeral 4 del artículo de la ley 1150 de 2007 y el artículo 2.2.1.2.1.4.9., del Decreto 1082 de 2015, por tratarse de
contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión de la entidad contratante.
Se contrata directamente con la persona natural o jurídica que este en capacidad de ejecutar el objeto del contrato y
cuente con la idoneidad y experiencia directamente relacionada con el área de que se trate, entendiendo como tales los
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servicios de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la
entidad, así como los relacionados con actividades operativas, logisticas o asistenciales.
El objeto definido para el contrato puede ejecutarse por personas que cuenten con la expediencia e idoneidad,
condiciones consideradas como los factores de selección para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la
gestión, teniendo en cuenta que los servicios a contratar estan enmarcados dentro de los parametros señalados, se
justifica la contratación directa de la persona requerida.
7.2. TIPO DE CONTRATO
PRESTACIÓN DE SERVICIOS. De conformidad con los dispuesto en el artículo 32 de la Ley 80 de 1993, en

concordancia con lo establecido por el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, las entidades estatales pueden
contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con
la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad
Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate.
8. ANÁLISIS ECONÓMICO QUE SOPORTA EL VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO
Para determinar el valor del contrato, el Municipio de Tibirita tomó en cuenta el valor de los contratos con objeto similar,
suscritos con anterioridad e igualmente los requisitos exigidos.
Se establece que ni la formulación de la solicitud, ni la presentación de la cotización generan compromiso u obligación

por parte del Municipio, pues no corresponden a un proceso de selección, conforme a las diferentes cotizaciones
recibidas y hecho el respectivo análisis de precios.
Adicionalmente, es imperioso tener en cuenta las disponibilidades de tipo presupuestal con las que cuenta el Municipio
para este tipo de contratos. El valor total de la adquisición de estos servicios viene con IVA incluido, con todos los
parámetros para la legalización de este contrato.
De acuerdo a lo anterior, el presupuesto oficial para el presente proceso contractual se ha establecido con base en el
promedio de los precios del mercado y se estima en la Suma de DIECISEIS MILLONES DOSCIENTOS OCHENTA
Y UN MIL PESOS ($16.281.000) M/CTE, INCLUIDO RETENCIONES Y DEMÁS IMPUESTOS DE LEY.
9. CRITERIOS DE SELECCIÓN
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En la contratación de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, la entidad estatal contrata con la
persona natural que esté en capacidad de ejecutar el objeto, toda vez que cuenta con la idoneidad y la experiencia
necesaria, lo cual es verificado por el Municipio de Tibirita.
De otro lado, en la planta de personal del Municipio de Tibirita, no se cuenta con personal suficiente que asuma la
ejecución de las actividades propuestas en el objeto de la contratación, por lo que procede la misma.
10. SOPORTE QUE PERMITA LA ESTIMACIÓN, TIPIFICACIÓN Y ASIGNACIÓN DE LOS RIESGOS PREVISIBLES
QUE PUEDAN AFECTAR EL EQUILIBRIO ECONÓMICO DEL CONTRATO ESTIMACIÓN, TIPIFICACIÓN,
ASIGNACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE GARANTÍAS
Calificación total
Probabilidad
Descripción (Qué puede pasar y, Consecuencia de la
Prioridad
Impacto
Fuente
Etapa
Clase
Tipo
N°
cómo puede ocurrir) ocurrencia del evento
Debilidad en la ejecución de
El contratista no Cumple con las
Operacional
Específico
Ejecución
las actividades sociales,

Interno
actividades asignadas dentro del

culturales y turísticas del
d
1
1
4
5
objeto del contrato.
municipio
Impacto
Fecha estimada en que se completa
¿Afecta el equilibrio económico del
Fecha estimada en que se inicia el
después del Monitoreo y revisión

tratamiento
implementar el tratamiento
Persona responsable por
Tratamiento/Controles a
Periodicidad ¿Cuándo?
¿A quién se le asigna?
¿Cómo se realiza el
ser implementados
Calificación total
el tratamiento
Probabilidad
tratamiento
monitoreo?
contrato?
Impacto
N°
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Seguimiento y
Municipio de Tibirita
Auxiliar del área de

Establecer por parte del coordinación
Febrero de 2020
Junio de 2020
supervisor el cronograma No entre el
de actividades contratista y el
mensual
supervisor
Salud
1
3
2
5
11. ANÁLISIS DE COBERTURA DE LAS OBLIGACIONES SURGIDAS CON OCASIÓN DEL PROCESO DE
SELECCIÓN Y EL CONTRATO A CELEBRAR
Por la naturaleza del contrato, sus características y forma de pago, la entidad con fundamento en el artículo 7 inciso 5º
de la Ley 1150 de 2007 y artículo 2.2.1.2.1.4.5., del Decreto 1082 de 2015, y teniendo en cuenta en análisis de riesgos
antes establecido no se considera necesario exigir garantías para esta modalidad de selección.
ANEXOS: 1.Certificación Banco de proyectos (Proyectos de inversión) SI (X) NO (); 2. Certificado de Disponibilidad
Presupuestal CDP. SI (X) NO (); 3. Certificación sobre la inclusión en el Plan Anual de Adquisiciones SI (X)- NO ( ). 4.
Certificado de idoneidad SI (X) NO (); 5. Certificado de talento humano SI (X) NO ( )
_________________________________
FABIAN CAMILO MARIN VALERO
Jefe de Oficina Planeación Municipal y de Control Interno
NOMBRE CARGO
REVISO HEIDY NARVAEZ POLANIA Asesora de Contratación
PROYECTÓ FABIAN CAMILO MARIN VALERO JEFE OFICINA DE PLANEACION Y CONTROL INTERNO
Los arriba firmantes declaramos que hemos revisado el presente documento y lo encontramos ajustado a las normas y disposiciones legales y/o técnicas vigentes y
por lo tanto, bajo nuestra responsabilidad.
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ALCALDÍA DE TIBIRITA

ENTIDAD: MUNICIPIO DE TIBIRITA FECHA 04 05 2020

OFICINA DE PLANEACION MUNICIPAL Y DE

TIPO DE CONTRATO PRESTACIÓN DE SERVICIOS

BANCO DE PROYECTOS 2018258070008

(Recursos de Inversión) 2018258070003

1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE LA ENTIDAD PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN

1.1 JUSTIFICACIÓN NECESIDAD Y CONVENIENCIA

La administración municipal de Tibirita conociendo las necesidades de su población, a través de la Secretaria de

CAPITULO II. DESCRIPCIÓN TÉCNICA

2. OBJETO DEL CONTRATO A CELEBRAR

MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE MAQUINARIA AMARILLA Y VEHÍCULOS AL SERVICIO DE LA

2.1. CLASIFICADOR DE BIENES Y SERVICIOS Y LA IDENTIFICACIÓN DEL TIPO DE CONTRATO A CELEBRAR

CÓDIGO UNSPSC DESCRIPCIÓN VALOR

80111620 Servicios temporales de recurso humano $16.281.000

2.2. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

 Fotocopia de la cédula de ciudadanía

 Registro único Tributario (RUT)

 Formato diligenciado de Hoja de Vida de la Función Pública –

 Formato diligenciado de Declaración Juramentada de bienes y Rentas

 Certificado de Antecedentes Fiscales de la Contraloría. (CGR)

 Certificado de Antecedentes Disciplinarios de la Procuraduría. (PGN)

 Certificado de Antecedentes Judiciales de la Policía Nacional (PN)

 Certificado Sistema Registro Nacional de Medidas Correctivas RNMC .

 Declaración juramentada de bienes y rentas Representante legal.

 Copia de la libreta militar para hombres menores de 50 años.

3. VALOR Y FORMA DE PAGO

3.1. DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL

NUMERO DESCRIPCIÓN RECURSOS VALOR

2020000172 2112211 Mantenimiento Y Reparación Propios $730.000

2203123 Aseo-Disposición Final / Ley 99 $2.520.000

220905 Operación Adquisición Maquinaria Y S.G.P Forzosa $13.031.000

4. PLAZO Y LUGAR DE EJECUCION

6. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA

DERECHOS, DEBERES Y OBLIGACIONES:

Reparación de bomba de combustible, e

Mantenimiento del sistema de inyección con

Mantenimiento al soporte del cardan,

Servicio de scaner y revisión del sistema

Mantenimiento del sistema de frenado,

Mantenimiento de válvula de freno de

7. OBLIGACIONES DEL MUNICIPIO

7. FUNDAMENTOS JURÍDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN

7.1. NORMAS QUE REGULAN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN

7.2. TIPO DE CONTRATO

PRESTACIÓN DE SERVICIOS. De conformidad con los dispuesto en el artículo 32 de la Ley 80 de 1993, en

8. ANÁLISIS ECONÓMICO QUE SOPORTA EL VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO

Se establece que ni la formulación de la solicitud, ni la presentación de la cotización generan compromiso u obligación

cómo puede ocurrir) ocurrencia del evento

las actividades sociales,

actividades asignadas dentro del

Fecha estimada en que se inicia el

después del Monitoreo y revisión

Auxiliar del área de

FABIAN CAMILO MARIN VALERO

Jefe de Oficina Planeación Municipal y de Control Interno

REVISO HEIDY NARVAEZ POLANIA Asesora de Contratación

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