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1. OBJETIVO
2. RESPONSABLE
3. ALCANCE
4. DEFINICIONES
5. CONTENIDO
1. Promover y difundir los animales aptos para adopción por medios de comunicación
y redes sociales: el e q u i p o d e trabajo realizara el alistamiento d e l a n i m a l y se
registraran fotos d e c a d a u n o d e los animales d e t a l l a n d o su n o m b r e , e d a d , sexo,
PROCESO GESTIÓN AMBIENTAL
2. Presentar los caninos aptos para adopción y permitir la primera socialización con
potenciales adoptantes: el e q u i p o d e trabajo d e l C B A realiza la atención c o n t i n u a
d e visitantes e n las instalaciones d e l C B A e n la v e r e d a d e San J u a n Alto,
C o r r e g i m i e n t o d e M o r a s u r c o , e n un horario d e 8:00 a m - 12:00 m y d e 2:00 p m - 6:00
p m , d e Lunes a D o m i n g o ; d o n d e los a d o p t a n t e s e s c o g e n a su m a s c o t a .
A d i c i o n a l m e n t e , se a t i e n d e a la c o m u n i d a d q u e visita las instalaciones d e la
Secretaria d e Gestión A m b i e n t a l e n el C A M - A n g a n o y q u e b u s c a animales e n
adopción; y e n g e n e r a l la c o m u n i d a d q u e se c o m u n i c a vía telefónica y virtual.
6. NORMATIVIDAD
- Ley 84 d e 1989
- Resolución 157 d e 8 d e julio d e 2009
Protocolo c a n i n o
- D e c r e t o 0039 d e l 2010
- DUBA
Guías d e Bienestar A n i m a l d e la WSPA
7. CONTROL DE CAMBIOS
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ABARCELA ZAMBRANO NELSON HERNAN ROSERO E. 1IRIAM H B K R E R A R O M (
ROSERO Líder P r o c e s o M e j o r a C o n t i n u a Líder P r o c e s o Gestión