Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión 300
5 Habilidad analítica
6 Habilidad manual 100
7 Responsabilidad por supervisión
8 Responsabilidad por contactos 210
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica
6 Habilidad manual 100
7 Responsabilidad por supervisión
8 Responsabilidad por contactos 210
Responsabilidad por el manejo de
9
maquinaria, equipos y valores
Auxiliar BIBLIOTECA
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión
5 Habilidad analítica
6 Habilidad manual
7 Responsabilidad por supervisión
8 Responsabilidad por contactos 160
Auxiliar Sistemas
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 210
4 Tolerancia a la presión
5 Habilidad analítica
6 Habilidad manual 100
7 Responsabilidad por supervisión 220
8 Responsabilidad por contactos 160
Auxiliar Tesorería
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 160
6 Habilidad manual
7 Responsabilidad por supervisión
8 Responsabilidad por contactos
Auxiliar Semilleros
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 160
6 Habilidad manual 100
7 Responsabilidad por supervisión
8 Responsabilidad por contactos 160
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia
3 Adiestramiento y formación
4 Tolerancia a la presión
5 Habilidad analítica
6 Habilidad manual 150
7 Responsabilidad por supervisión
8 Responsabilidad por contactos
Coordinación de Recursos
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia
3 Adiestramiento y formación
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica
6 Habilidad manual 100
7 Responsabilidad por supervisión
8 Responsabilidad por contactos 160
Responsabilidad por el manejo de
9 110
maquinaria, equipos y valores
Coordinación Académica
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 240
3 Adiestramiento y formación 210
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 160
6 Habilidad manual 100
7 Responsabilidad por supervisión 220
8 Responsabilidad por contactos 160
Responsabilidad por el manejo de
9
maquinaria, equipos y valores
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 160
6 Habilidad manual
7 Responsabilidad por supervisión 220
8 Responsabilidad por contactos 160
Coordinación Deportes
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión
5 Habilidad analítica
6 Habilidad manual 100
7 Responsabilidad por supervisión 220
8 Responsabilidad por contactos 160
Responsabilidad por el manejo de
9 180
maquinaria, equipos y valores
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 160
6 Habilidad manual 100
7 Responsabilidad por supervisión 300
8 Responsabilidad por contactos 210
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación 450
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 210
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 240
6 Habilidad manual
7 Responsabilidad por supervisión 220
8 Responsabilidad por contactos 160
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 160
6 Habilidad manual 100
7 Responsabilidad por supervisión 220
8 Responsabilidad por contactos 210
Responsabilidad por el manejo de
9
maquinaria, equipos y valores
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica
6 Habilidad manual 150
7 Responsabilidad por supervisión
8 Responsabilidad por contactos
Responsabilidad por el manejo de
9
maquinaria, equipos y valores
10 Esfuerzos físico, mental y visual 170
11 Condiciones ambientales 150
12 Riesgos en el cargo 80
300 610
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 240
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica
6 Habilidad manual 150
7 Responsabilidad por supervisión
8 Responsabilidad por contactos
Dirección Académica
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación 450
2 Experiencia 240
3 Adiestramiento y formación 210
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 240
6 Habilidad manual 100
7 Responsabilidad por supervisión 300
8 Responsabilidad por contactos 210
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación 450
2 Experiencia 240
3 Adiestramiento y formación 210
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 240
6 Habilidad manual
7 Responsabilidad por supervisión 300
8 Responsabilidad por contactos 210
Responsabilidad por el manejo de
9 110
maquinaria, equipos y valores
Dirección Bienestar
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión
5 Habilidad analítica 160
6 Habilidad manual
7 Responsabilidad por supervisión 220
8 Responsabilidad por contactos 160
Dirección Calidad
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación 450
2 Experiencia 240
3 Adiestramiento y formación 210
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 240
6 Habilidad manual 100
7 Responsabilidad por supervisión 220
8 Responsabilidad por contactos 160
Dirección de Extensión
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación 450
2 Experiencia 240
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 160
6 Habilidad manual
7 Responsabilidad por supervisión 220
8 Responsabilidad por contactos 210
Responsabilidad por el manejo de
9
maquinaria, equipos y valores
Dirección de Sistemas
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 210
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 160
6 Habilidad manual 100
7 Responsabilidad por supervisión 220
8 Responsabilidad por contactos 160
Dirección General
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación 600
2 Experiencia 240
3 Adiestramiento y formación 210
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 240
6 Habilidad manual
7 Responsabilidad por supervisión 300
8 Responsabilidad por contactos 210
Dirección Mercadeo
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión
5 Habilidad analítica 160
6 Habilidad manual
7 Responsabilidad por supervisión 220
8 Responsabilidad por contactos 210
Responsabilidad por el manejo de
9 110
maquinaria, equipos y valores
Docente
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación 450
2 Experiencia
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 240
6 Habilidad manual
7 Responsabilidad por supervisión 220
8 Responsabilidad por contactos
Responsabilidad por el manejo de
9 110
maquinaria, equipos y valores
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión
5 Habilidad analítica 160
6 Habilidad manual 100
7 Responsabilidad por supervisión
8 Responsabilidad por contactos 160
Jefe de compras
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 160
6 Habilidad manual
7 Responsabilidad por supervisión 220
8 Responsabilidad por contactos 210
Responsabilidad por el manejo de
9 180
maquinaria, equipos y valores
Jefe Contabilidad
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación 450
2 Experiencia 240
3 Adiestramiento y formación 210
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 160
6 Habilidad manual 100
7 Responsabilidad por supervisión 220
8 Responsabilidad por contactos 210
Mensajero
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia
3 Adiestramiento y formación
4 Tolerancia a la presión
5 Habilidad analítica
6 Habilidad manual
7 Responsabilidad por supervisión
8 Responsabilidad por contactos 160
Secretaría General
COMPETENCIAS O
# A B
CAPACIDADES REQUERIDAS
1 Educación
2 Experiencia 150
3 Adiestramiento y formación 120
4 Tolerancia a la presión 210
5 Habilidad analítica 160
6 Habilidad manual 100
7 Responsabilidad por supervisión 220
8 Responsabilidad por contactos 160
Responsabilidad por el manejo de
9
maquinaria, equipos y valores
180
90
80
50
100
C D E
180
90
80
50
60
40
320 180 0 1460
C D E
180
100
90
50
80
40
360 180 0 1350
C D E
180
100
90
100
60
C D E
300
50
80
100
60
40
630 0 0 1620
C D E
300
80
50
60
40
530 0 0 1600
C D E
100
70
50
100
40
80
40
50
40
390 80 100 1040
C D E
180
70
50
90
80
60
40
390 180 0 1320
C D E
300
50
60
40
450 0 0 1920
C D E
180
50
100
60
40
250 180 0 1560
C D E
300
100
90
60
40
590 0 0 1690
C D E
300
300 0 0 2080
gación
C D E
50
60
40
150 0 0 2070
es
C D E
300
50
60
40
450 0 0 1790
C D E
100
50
90
80
40
50
es
C D E
300
90
80
100
60
40
670 0 0 1770
C D E
60
40
100 0 0 2340
ra.
C D E
50
60
110 0 0 2400
C D E
300
100
50
50
60
40
600 0 0 1580
C D E
50
60
110 0 0 2190
C D E
50
50
100
60
40
300 0 0 1910
C D E
300
60
40
400 0 0 1960
C D E
50
60
110 0 0 2550
C D E
300
100
50
40
490 0 0 1730
C D E
70
50
100
60
280 0 0 1880
C D E
300
100
80
50
100
60
40
730 0 0 1420
C D E
300
50
60
40
450 0 0 1870
C D E
60
40
100 0 0 2350
C D E
100
70
50
100
40
50
80
100
C D E
300
50
100
60
40
550 0 0 1670
Puntaje BASES
1 Gerente de operaciones 1560
2 Subgerente de operaciones 1510 6000000
3 Director de logística 1230
4 Director de mantenimiento 1220
5 Director de gestión humana 1220 3000000
6 Director de área técnica 790
7 Jefe de abastecimiento 780
8 Jefe de laboratorio 620
9 Jefe de ensamble 620
10 Jefe de preparación pasta 585
11 Jefe de metrológica 585 2000000
12 Jefe de hornos 580
13 Jefe de preparación esmaltes y serigrafías 550
14 Jefe de prensas 550
15 Coordinador de procesos 540
16 Coordinador de mantenimiento 500
17 Coordinador de repuestos y reparaciones 500
18 Facilitador de procesos 460 1100000
DIFERENCIAS Valor x punto Base de propuesta Propuesta 1 Propuesta 2
6,517,241 6200000
10,344.83 6,000,000 5800000
3000000 3,000,000
290 -
3,000,000 2800000
-
1000000 -
635 -
-
2,000,000
1,574.80 2,000,000
-
900000 1,100,000
125 -
-
-
7,200.00 1,388,000 1200000
1,388,000 1200000
# CARGO Puntaje BASES DIFERENCIAS
1 DIRECCION GENERAL 2550
2 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA 2400 2500000
3 JEFE DE CONTABILIDAD 2350
4 DIRECCION ACADEMICA 2340 900000
5 DIRECCION CALIDAD 2190 520
6 COORDINACION GESTION HUMANA 2080
7 COORDINACION EMPRENDIMIENTO E INVESTIGACION 2070
8 DIRECCION SISTEMAS 1960
9 COORDINACION ACADEMICA 1920
10 DIRECCION EXTENSION 1910
11 DOCENTE 1880 1600000
12 JEFE DE COMPRAS 1870
13 COORDINADOR PRACTICAS EMPRESARIALES 1790 300000
14 COORDINADOR WEB Y COMUNICACIONES 1770 320
15 DIRECCION MERCADEO 1730
16 COORDINADOR DEPORTES 1690
17 SECRETARIA GENERAL 1670
18 AUXILIAR TESORERIA 1620
19 AUXILIAR SEMILLEROS 1600
20 DIRECCION BIENESTAR 1580
21 ASESOR COMERCIAL 1560 1300000
22 AUXILIAR SISTEMAS 1560
23 COORDINADOR CURSOS PRACTICOS 1560 710500
24 AUXILIAR ADMISIONES Y REGISTRO 1460 520
25 COORDINACION EDUCACION VIRTUAL 1420
26 AUXILIAR BIBLIOTECA 1350
27 COORDINADOR RECURSOS 1320
28 COORDINADOR SERVICIOS GENERALES 1320
29 AUXILIAR SERVICIOS GENERALES 1040 589500
30 MENSAJERO 1040
Valor x punto Base de propuesta Propuesta 1 Propuesta 2
2,759,615 2800000
2500000
2,413,462 2413000
1,730.77 2,396,154 2396000
2,136,538 2136000
1,366.35
589500
589500
SUBTOTAL
Factor P S
Total nomina