INDICADORES DE GESTIÓN

EN SST

30 de julio/2020
Experiencia laboral: 29 años en general, de los cuales 18 años son en HSEQ para los
sectores; hidrocarburos, minero, eléctrico, GNC y alimentos.
​
Formación: Doctorante en Educación / Máster en HSEQ / Esp. en Gestión Ambiental /
Profesional en Salud Ocupacional / Técnico Electricista / Bachiller en Ciencias Naturales

​ Otros: Auditor interno en ISO 9001/15, ISO 4001/15, ISO 45001/18, OHSAS 8001/07, RUC.
 CAPITAN EN SST

REPRESENTANTE
LEGAL
Es una expresión cualitativa o cuantitativa observable, que
permite describir las características y evaluar el
desempeño de una variable.
 Cuantos Indicadores debe tener el SG-SST ?

Vamos al tablero todos!!!

https://www.menti.com/wmzr37b13h

1) 33 indicadores, según el decreto 1072/2015 ?

2) 6 indicadores, según la resolución 0312/2019 ?

3) 39 indicadores, los del decreto 1072/2015 más los de la resolución 0312/2019 ?

4) X indicadores necesarios para el “ vuelo alto del SG-SST” ?

INDICADORES DE ESTRUCTURA
INDICADORES DE RESULTADO
 TIPO DE
NOMBRE INDICADOR DEFINICION COMO SE MIDE
INDICADOR

Objetivos y metas Objetivos y metas de seguridad divulgados en

ESTRUCTURA Objetivos y metas de seguridad escritos y divulgados.
COVID-19 relación con el COVID-19

META: 3 objetivos propuestos a divulgar

RESULTADO: 3 objetivos divulgados
I.D.O.= objetivos divulgados I.D.O = 100%
objetivos propuestos

3/3 = 1*100

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR DEFINICION COMO SE MIDE

Ejecución del plan de Tomas Ejecución del plan de Tomas de temperatura como (N° DE TOMAS DE TEMPERATURA DESARROLLADAS EN
PROCESO de temperatura como medida ante el COVID-19 EL PERIODO / N° DE TOMAS DE TEMPERATURA
medida ante el COVID-19 PROPUESTAS EN EL PERIODO ) X 100

META: Realizar 4.800 tomas de temperatura mensual

(100 trabajadores , 2 veces al día en 24 días al mes) RESULTADO: 2400 tomas de temperatura
realizada en el mes XYZ
I.T.Temp = 2400 / 4.800
= 0.5 *100 I.T.Temp = 50%
 TIPO DE
NOMBRE INDICADOR DEFINICION COMO SE MIDE
INDICADOR

(Número de días de ausencia por incapacidad

RESULTADO
Ausentismo por causa Ausencias medicas por contagio laboral o común en el mes por COVID-19 /
médica covid-19 con COVID-19 Número de días de trabajo programados en el
mes ) * 100

A.M.Covid = Número de días de ausencia por incapacidad laboral o común en el mes

por COVID-19 / (Número de días de trabajo programados en el mes ) * 100

A.M.Covid = 20 / 26 * 100

A.M.Covid = 0,76 * 100

= 76%
https://game.educaplay.com/

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