CONTADURÍA PÚBLICA LEGISLACION LABORAL 2019 CUADRO COMPARATIVO TRABAJADOR PÚBLICO TRABAJADOR PRIVADO Algunas garantías y beneficios del empleado público son menores a el Las empresas privadas no son controladas por el estado y en múltiples trabajador privado ya que dependen del estado y este debe garantizar la casos el estado realiza la privatización (cambiar una empresa del sector igualdad para todos sus empleados. público al privado) de entidades. El salario de un empleado publico son menores a el del trabajador privado El salario de un empleado privado es mayor a el de un empleado publico dependiendo de su cargo a ejercer y/o su profesión. No tiene oportunidad de aumento de sueldo ya que el estado puede limitar Pueden presentar peticiones de aumento de sueldo a sus jefes el crecimiento de los salarios para evitar aumentos de inflación. Goza de beneficios en salud, seguros médicos, vacaciones y jubilación. Las vacaciones de un empleado privado rondan en 30 días al año a diferencia del empleado público que podría llegar a recibir hasta 2 vacaciones en el año o mas . Siempre están al servicio de todos y cada uno de la población. El empleado privado no siempre esta a el servicio del publico ya que depende de su cargo o el enfoque de la empresa. La permanencia no siempre es segura ya que en ocasiones al cambiar de La permanencia del sector privado es mas amplia por su larga duración de administrativo, gerente o jefe de alguna empresa son rotados o jefes . remplazados con continuidad. Trabaja un total de 44 horas semanales Trabajan un total de 48 horas semanales En el sector público es más fácil obtener una licencia por discapacidad y/o por Las licencias y permisos son más difíciles de obtener como trabajador cualquier motivo. privado. Los empleados públicos normalmente trabajan en instalaciones antiguas o Según el enfoque de la empresa el empleado goza de otros beneficios como muy comunes a diferencia del sector privado-. piscinas, gimnasios, talleres de capacitación y entre otros.