ITEM FECHA DE INICIO FECHA FIN DESCRIPCION DE LA TAREA

1 12/06/20 30/06/20 Diagnostico

Obtención y Analisis de la Informacion
Analisis Causa y Efecto
Aplicación de Encuestas y Analisis de
Resultados

2 01/07/20 27/07/20 Diseño y Formulacion de la propuesta

Presentacion de la Propuesta de Trabajo a la

3 28/07/20 28/07/20 Alta Gerencia

4 20/07/20 20/10/20 PROPUESTA DE TRABAJO

Actividades dirigidas al establecimiento de
una identidad corporativa unica.
Programa de Inducción, que incluya al nuevo
funcionario en la cultura organizacional (misión,
Visión, Valores de la compañía, comunicados en
forma clara y precisa)

Actividades dirigidas a mejorar el clima

laboral, que fortalezca el desempeño de los
funcionarios, comunicación e integración,
desarrollo de carrera
Evaluar competencias y habilidades de cada unos
de los colaboradores que permitan definir para
cada uno de ellos un plan de carrera

Definir niveles de cargos (categorias) que

justifiquen niveles de salarios
Establecer un sistema de recompensas por logros
obtenidos, con metas claras, alcanzables, que
permitan una competicion sana dentro de a
empresa
Establecer un sistema de beneficios: auxilios
educativos, medicina prepagada, prestamos de
calamidad domestica.

Incentivar el deporte, mediante la programación

de eventos, bonos para gimnasio.
 Actividades dirigidas al incrementode la
productividad, la supervision, mejorar la
estabilidad de los colaboradores en la
organización y por ende logar su sentido de
pertenencia.
Definir necesidades de capacitacion que
permitan el desarrollo de un plan de carrera, a
través de planes de rotación y promoción.
Establecer planes de promoción y rotación,
teniendo en cuenta: años de antigüedad,
desempeño, aptitudes y habilidades

Evaluación y Seguimiento
Actividades dirigidas a determinar el desarrollo
del programa con el fin de hacer ajustes en caso
de requerirse

Realizar Reuniones periodicas para evaluar el

desarrollo del programa

Realizar al final del programa una reunión con la

20/10/20 20/10/20 Alta Dirección presentando resultados obtenidos.
 RESPONSABLE OBSERVACIONES

Grupo de Trabajo

Grupo de Trabajo

El desarrollo de la propuesta de
Grupo de Trabajo trabajo se programo a 3 meses.

Funcionario designado
por la Empresa.

Grupo de Trabajo-
Funcionario desigando
por la empresa
Grupo de Trabajo-
Funcionario desigando
por la empresa

Grupo de Trabajo-
Funcionario desigando
por la empresa
Grupo de Trabajo-
Funcionario desigando
por la empresa
Grupo de Trabajo-
Funcionario desigando
por la empresa
Grupo de Trabajo-
Funcionario desigando
por la empresa

Grupo de Trabajo- Alta

Direccion de la Empresa