1

FACTOR DE RIESGO

DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN TORNOS DE LOS AGENTES DE PELIGRO

LATANTES Y LA SALUD Y SEGRIDAD EN EL TRABAJO

Presentado por:

Paola Andrea Muñoz Daza

Lina Yisel Morales Betancourt

Yudy Andrea Godoy

Jenifer Dayana Barragan Cortes

 
 
UNIMINUTO

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Facultad: Ciencias Empresariales

Programa: (Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo)

Girardot- Cundinamarca

2020
 2
FACTOR DE RIESGO
 
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN TORNOS DE LOS AGENTES DE
PELIGRO LATANTES Y LA SALUD Y SEGRIDAD EN EL TRABAJO

Presentado por:

Paola Andrea Muñoz Daza

Lina Yisel Morales Betancourt

Yudy Andrea Godoy

Jenifer Dayana Barragan Cortes

 
 

UNIMINUTO

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Docente:

Sonia Elizabeth Hernández Girón

Facultad: Ciencias Empresariales

Programa: (Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo)

Girardot- Cundinamarca

2020
 3
FACTOR DE RIESGO
INTRODUCCIÓN 

Los factores de riesgo laboral dan lugar a situaciones que pueden incidir negativamente en

la salud del trabajador originando las patologías del trabajo o daños derivados del trabajo.

La ley de prevención de riesgos laborales define como daños derivados del trabajo las

enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo se trata este

de concepto muy amplio.

Existen muchas formas a través de las cuales el trabajo puede afectar negativamente la

salud no solamente produciendo accidentes de trabajo y enfermedades profesionales sin

embargo la legislación para proteger la salud laboral desde el enfoque reparador de la

seguridad social.
 4
FACTOR DE RIESGO

CENTRO VACACIONAL RICAUTE

ACTIVIDAD HOTELERA

Es un centro vacacional que esta asentó a la dirección social de la policía nacional de

Colombia que brinda los servicios de hospedaje y recreación para satisfacer las necesidades

a la comunidad policial y a sus familias.

LOS PELIGROS ASOCIADOS

 Enfermedades laborales

 Accidentes laborales

 Lesiones

 Incidentes

En esta empresa labora personal con diferentes cargos, ya que ofrece servicios de hospedaje

y recreación, debe cumplir con unos estándares y procedimientos y para ellos a

continuación relacionaremos (el tipo de funcionario). los cargos de los funcionarios que

elaboran.

PERSONAL QUE LABORA EN LA EMPRESA

ADMINISTRADOR 1
PERSONAL ADMINISTRATIVO 9
RECEPCIONISTAS 3
SEGURIDAD INSTALACIONES 8 AUXILIARES DE POLICÍA
SEGURIDAD INSTALACIONES 3 PROFESIONALEN EL GRADO DE PATRULLEROS
JEFE GRUPO DEPORTIVO 1
JEFE DE MANTENIMIENTO 1
JEFE LOGÍSTICO 1
CAMARERAS 18
MANTENIMIENTO 21
TOTAL 65 PAX
 5
FACTOR DE RIESGO

Riesgos latentes

Personal Administrativo

 Accidente en desplazamiento

 Caídas desde su misma altura

 Contactos eléctricos

 Cortes y pinchazos

 Fática mental

 Fatiga postural

 Golpes o choques contra objetos inmuebles

 Incendios

 Sobre esfuerzos

Recepcionistas

 Caídas al mismo nivel

 Objetos en manipulación

 Golpes corte objetos inmuebles

 Ruido

 Aficiones laringe o faringe

 Carga mental
 6
FACTOR DE RIESGO
 Riesgo biológico

Personal de seguridad de instalaciones

Como personal uniforme de la Policía Nacional se encuentra inmersos en los siguientes

riesgos de altos niveles principalmente.

 Riesgo físico

 Asociados al ruido

 Temperaturas

 Contaminación

 Condiciones propias de su ambiente de trabajo

 También tienen un alto impacto de riesgo psicosocial

Camareras

 Caídas al mismo nivel

 Caídas al distinto nivel

 Cortes pinchazos y golpes

 Incendio

 Manipulación y uso de productos químicos utilizados

 Ruidos

 Condiciones ambientales de lugares de trabajo

 Iluminación

 Riesgos derivados de la manipulación de cargas

 Riesgos derivados de postura forzadas

 7
FACTOR DE RIESGO
 Riesgos derivados de movimiento repetidos

 Estrés laboral

 Acoso laboral

 Violencia en el trabajo

Hemos seleccionado las funciones de la camarera para realizar nuestro estudio a los

diferentes riesgos a que estas funcionarias están expuestas a diario, así mismo, verificar los

tipos de químicos que manipulan para la realización de sus actividades y se pudo evidenciar

los siguientes:

 Hipoclorito

 Desengrasante

 Ambientador

 Removedor

 Limpiavidrios
 8
FACTOR DE RIESGO
 Lustra muebles

 Jabón liquido

 Jabón multiusos

 Limpiador de equipos

De acuerdo al análisis realizado al entorno laboral se recomienda al personal de

camarería, realizar las pausas activas en los horarios establecidos en los programas de

seguridad y salud en el trabajo con los que cuenta la empresa, así mismo, la utilización de

los elementos de protección adecuado para las diferentes actividades a realizar y el uso

adecuado y correspondiente a la dotación que entrega la empresa, cabe recalcar sobre el

autocuidado somos dueños de nuestros actos y cuidar nuestro cuerpo es una prioridad.

CONCLUCION
 9
FACTOR DE RIESGO
Con la elaboración de este trabajo nos permite identificar los factores de riesgo que

tenemos al laborar en una empresa y como debemos controlar y minimizar aquellos riesgos

que nos pueda afectar la salud, debemos de llevar un manejo adecuado para el bienestar de

los empleados.
 10
FACTOR DE RIESGO

Bibliografía

https://www.google.com/search?

q=riesgos+laborales+para+un+recepcionista&oq=riesgos+laborales+para+un+recepcionista

+&aqs=chrome..69i57j0l3.18704j0j4&client=ms-android-huawei&sourceid=chrome-

mobile&ie=UTF-8

http://uid.org.co/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-la-policia-nacional/

http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf

http://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1509/industrial%20safety%20statute.pdf

http://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdf