Grado de aplicación Análisis, casos o situaciones.

Pilar Elementos
PARCIAL TOTAL Aplicación de elementos
 La verdad emocional que se siente
se comunica por sí sola, en la
mirada y los gestos, en el tono de
voz, más allá de las palabras. Los
sentimientos hacen reales a las
personas.
Honestidad emocional Obviamente esto es elemental para
el desarrollo personal.
si no nos conocemos a nosotros
mismos es imposible tener el
mínimo de credibilidad con las
personas que nos rodean,
   x caeríamos en la incongruencia
 Energía tensa es un estado de
ánimo caracterizado por una
sensación casi agradable de
excitación y poder. La
energía física se siente alta, se
puede enfrentar a altos niveles de
tensión por largas horas de trabajo
con un programa muy agitado.
Dentro de este marco, hay cuatro
Conocimiento estados primarios de energía
emocional: Energía emocional
humana, dos de los cuales cubren
Permite crear un espacio un velo sobre las capacidades,
de eficiencia personal y
prioridades y pueden alterar la
confianza, mediante
honestidad emocional, inteligencia emocional. Estos son:
energía, retroinformación, Energía tensa y Cansancio tenso.
intuición, responsabilidad Los otros dos son beneficiosos y
y conexión. sirven para aclarar y formalizar la
inteligencia emocional. Energía
tranquila y Cansancio tranquilo. 
   x
Hace referencia a recibir
información de nosotros mismos, de
nuestras emociones, de nuestros
estados emocionales en
Retroalimentación determinado momento,  Debemos
emocional reconocer honestamente nuestras
emociones en lugar de negarlas o
ignorarlas o minimizarlas; escuchar
atentamente la información que
 x   estas emociones nos transmiten.
 Es percibir continuamente las
oportunidades y resolver los
problemas utilizando un liderazgo
empático
Intuición práctica Se basa el conocimiento y sirve
para la creatividad, la fomenta y la
alimenta. Cuando está acompañada
de la honestidad puede ser un
    elemento impulsor

Presencia auténtica
Grado de confianza
Aptitud emocional:
Este pilar forma la
autenticidad del individuo,
su credibilidad y
flexibilidad, ampliando su
círculo de confianza y
capacidad de escuchar,
manejar conflictos y sacar
el mejor descontento
constructivo.
Profundidad Emocional:
En este pilar se exploran
maneras de conformar la
vida y trabajo con un
potencial único
respaldándose con
integridad, y
aumentando su influencia
sin autoridad.
Responsabilidad
Alquimia Emocional:
Implica aprender a
reconocer y dirigir las
frecuencias emocionales
o resonancias para
producir una
transformación.
 En esencia es una esfera silenciosa
  de alegría que emana no solo de la
 x mente sino también del corazón
 . Es una característica emocional
algo que se debe sentir y actuar a la
vez. Cuando el individuo confía en si
mismo puede extender esa
confianza hacia los demás y
recibirla de regreso, se convierte en
el aglutinamiento que mantiene
unidas las elaciones y libera
 x   el dialogo
Esta es una forma de enfrentar el
hecho de que todo cambia. Y tal vez
lo que más cambia somos los seres
humanos. Las circunstancias nos
cambian de una manera favorable o
Elasticidad
desfavorable, premeditada,
planeada o fortuita. Aceptar esto es
el primer paso para usar esas
propias circunstancias de una
  X manera constructiva
 es el cambio y debemos ser lo
suficientemente flexibles para
Renovación
adecuarnos y al mismo tiempo
 x   renovarnos
Hacerlo nos ubica en nuestra
capacidad y alcances, así poder
Propósito
tomar decisiones y ubicar nuestro
  x propósito de una forma alcanzable.
 El compromiso de las personas hacia
sus compañías no es algo que se pueda
lograr atreves de planes de acción
puntuales centrados únicamente en
factores extrínsecos, la realidad es que
Compromiso esta forma de gestionar el talento
humano puede que funcionara el siglo
pasado.
Pero para las tareas requeridas del siglo
XXI este enfoque mecanista ya no
  x funciona en la actualidad
Emocionalmente es asumir las
consecuencias de nuestras actitudes y
la expresión que tenemos hacia los
   x demás. Si estás alegre, triste, disgustad
 Capacidad para tomar conciencia de las
emociones y de las emociones de los
Conciencia demás, incluyendo la habilidad para
captar el clima emocional de un contexto
   x determinado
Reflexión    x  Utilizar el propio sentido del tiempo
y dirigir a voluntad la intuición
creativa llevándola a experiencia
pasada o futura, para aplicarla
finalmente a la experiencia
presente. Esto hace al individuo
más sensible y adaptable innovando
más fácilmente.
 El manejo del tiempo es una
habilidad muy preciada y no muy
fácil de adquirir, las vivencias
pueden pasar a nuestra biblioteca
personal y poder utilizarlas en un
futuro al antojo de uno. El pasado se
reflejará en el futuro y siempre se
podrá aplicar en el presente
 Escuchar el propio sentido interno
de posibilidades y apasionarse por
ejercer una influencia significativa
en el futuro. Hay que estar muy a la
Percepción de la
oportunidad
expectativa para poder identificar y
percibir las oportunidades, me
refiero a todo tipo de ellas, para
nosotros, para el negocio y para
 x   nuestros colaboradores
 Descartar la zona de confort y
certidumbre, tener el valor de asumir
riesgos creativos, permitiéndose y
permitiendo a los demás cometer
errores y explorar nuevos territorios.
Se refiere por lo general al
incrementar, resultado del análisis
Creando futuro racional y planeación ordenada. El
(proyección hacia el cambio incrementar, es a corto
futuro) plazo, su alcance es limitado y
tiende a ser reversible.
El ser humano se determina a si
mismo por la manera como elige
crecer, en virtud del principio
unificador de la transformación.
Debemos de estar todo el tiempo
   x activo y produciendo
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