RESUMEN MANUAL DE

PUESTOS CRITERIOS
Denominación Identificación del Puesto FORMACIÓN
Perfil Mínimo Posición Referencial Comentarios
del Cargo
Director Clase 3ª Profesional con Título en Provisión Ejecutivos responsables de la ejecución de las La posición
Nivel Salarial 5 Nacional, con experiencia y práctica políticas departamentales – responsables de referencial debe
Haber Básico 9.595 institucional y de ejercicio profesional áreas estratégicas sectoriales. ser
Dependencia – dentro del área de desempeño. Especialidad Responsables de asesoramiento al nivel concordante con
Gobernador/Secretario en el área sectorial de su superior – de tareas de asistencia la
Departamental responsabilidad. Conocimiento de las especializada estructura
Alcance de Control – Directores normas de gestión pública determinadas por normativa especial. organizacional.
–Jefes de Unidad – Equipos de Trabajo
según estructura Responsables de la ejecución de tareas de
gestión administrativa – técnico y operativa
reguladora de los sistemas financieros y no
financieros con carácter departamental.

Director II Clase 3ª Profesional con Título en Provisión Responsables Especializados de las áreas La segunda
/Asesor II Nivel Salarial 6 Nacional, con experiencia y práctica estratégicas y sectoriales con responsabilidad conceptualizac ión
Haber Básico 8.080 institucional y de ejercicio profesional directa al del Perfil
Dependencia – dentro del área de desempeño. Capacitación cumplimiento de las políticas Mínimo flexibiliza
Gobernador/Secretario /Director en cursos de actualización gestión pública – departamentales. Con autoridad lineal sobre la
Departamental normativa pública – disposiciones equipos técnicos de trabajo – Responsabilidad asignación del
Alcance de Control – Jefes de Unidad – autonómicas – conocimiento pleno del sobre la Gestión por Resultados. puesto para áreas
Equipos de Trabajo – Técnicos – manejo operativo y su reglamentación. estratégicas.
Operativos - según estructura Profesionales especializados con asignación
Formación Especializada Formal Superior y expresa a trabajos dentro de la ejecución del
Certificada plan de inversiones.

Profesionales especializados en
asesoramiento de gestión gerencial específica
dentro del área de desempeño (Técnica –
Legal)

1
Denominación Identificación del Puesto Perfil Mínimo Posición Referencial Comentarios
del Cargo
Jefe de Clase 4ª
Unidad Nivel Salarial 7 Profesional con Título en Provisión Nacional, Responsables Técnicos – Contabilidad – La segunda
Haber Básico 6.060 con experiencia y práctica institucional y de Presupuesto – Tesorería – Adquisiciones – conceptualiza ción
Ejecutivo ejercicio profesional en el área de especialidad Almacenes – Activos Fijos – Personal - Servicios del Perfil Mínimo
Dependencia – Director dentro del área de desempeño. Capacitación en Generales – Asesoramiento Técnico Especializado flexibiliza la
Alcance de Control – cursos de actualización gestión pública – Responsables de Unidades Técnicas según asignación del
Equipos de Trabajo – – normativa pública – disposiciones estructura organizacional – Puestos especializados puesto para áreas
Técnicos – Operativos, autonómicas – conocimiento pleno del manejo del área de Auditoría Interna – Puestos estratégicas.
según estructura operativo y su reglamentación. especializados de las áreas estratégicas con
responsabilidad sobre procesos, procedimientos al
Capacitación Técnica Formal Especializada nivel ejecutivo.
solo para áreas estratégicas - operativas con Asesores de Gestión Administrativa – Técnico –
conocimiento pleno de las normas públicas – Operativa.
autonómicas. Sub Gobernaciones: Responsables de Áreas
Técnicas – Administrativas – Operativas

Profesional I Clase 5ª Profesional con Título en Provisión Nacional, Profesionales Especializados – Profesional con Puede
Nivel Salarial 8 Haber con experiencia y práctica institucional y de mando de línea sobre equipos técnicos de trabajo corresponder para
Básico – 5.050 ejercicio profesional especializada dentro del personal
Operativo área de desempeño. Capacitación en cursos de Nivel Territorial: Profesionales especializado para
Dependencia –Según actualización gestión pública – normativa especializados responsables de la ejecución del plan áreas
estructura organizacional pública – disposiciones autonómicas – de inversiones dentro de las áreas técnicas. estratégicas –
Alcance de Control – conocimiento pleno del manejo operativo y su técnicas
Equipos de Trabajo – reglamentación. Nivel Desconcentrado: Personal especializadas
Técnicos – Operativos, profesional de las Áreas Técnicas – Administrativas cuyo perfil
según estructura Capacitación Técnica Formal solo para áreas – Operativas – Asesoramiento Legal. mínimo se
organizacional del área. estratégicas operativas con conocimiento pleno ajuste a la
de las normas públicas – autonómicas. Corresponde a personal técnico con formación segunda
especializada – niveles especializados intermedios. conceptualiza
ción.
 Denominación del Identificación del Puesto Perfil Mínimo Posición Referencial Comentarios
Cargo
Profesional II Clase 5ª Profesional con Título en Provisión Profesional dentro de las áreas técnicas – La segunda
Nivel Salarial 9 Haber Nacional, con experiencia y práctica administrativas – contables. conceptualización
Básico – 4.091 institucional y de ejercicio profesional en Sub Gobernaciones: Profesionales y Técnicos flexibiliza la
Operativo el área de especialidad dentro del área de Medios Especializados responsables de la asignación del puesto
Dependencia – Según desempeño. Capacitación en cursos de ejecución de las tareas administrativas, para áreas
estructura organizacional actualización gestión pública – normativa contables y técnicas operativas. estratégicas.
Alcance de Control – No se pública – disposiciones autonómicas –
registra. conocimiento pleno del manejo operativo Nivel Desconcentrado: Personal profesional
y su reglamentación. de las Áreas Técnicas – Administrativas –
Operativas – Asesoramiento Legal.
Capacitación Técnica Formal – Título
Técnico Medio solo para áreas Corresponde a personal técnico con
estratégicas operativas con conocimiento formación especializada – niveles
pleno de las normas públicas – especializados intermedios.
autonómica. Corresponde a personal técnico con
formación especializada – niveles
especializados intermedios.

Técnico Clase 6ª Técnicos Medios con Titulo o egresados Personal asignado a la asistencia técnica de
Especializado I Técnico Especializado de licenciatura, con experiencia y los equipos técnicos especializados y según
Nivel Salarial 10 práctica estructura organizacional del área de
Haber Básico – 3.411 institucional, formación desempeño.
Operativo compatible al área de desempeño.
Dependencia – Según Sub Gobernaciones: Técnicos Medios con
estructura organizacional tareas específicas – Personal de Apoyo
Alcance de Control – No se Administrativo con exigencia de formación
registra. en el puesto.

Nivel Desconcentrado: Técnicos Medios con

tareas específicas de las Áreas Técnicas –
Administrativas – Operativas –
Asesoramiento Legal.
 Denominación del Identificación del Puesto
Cargo
Técnico Clase 7ª
Especializado II Nivel Salarial 11 Haber
Básico – 3.030 Operativo
Dependencia – Según
estructura organizacional
Alcance de Control – No se
registra.
Perfil Mínimo
Técnicos Medios – Titulados de
Institutos, con experiencia y práctica
institucional, formación compatible al
área de desempeño.
Posición Referencial Comentarios
Personal de asistencia técnica y
administrativa – Técnicos Medios.
Sub Gobernaciones: Técnicos Medios
con tareas específicas – Personal
de Apoyo
Administrativo con exigencia de
formación en el puesto.

Nivel Desconcentrado: Personal

Administrativo
Técnico I Clase 7ª Técnicos Medios – Titulados de Institutos Personal de apoyo
Nivel Salarial 12 Haber institucional, formación compatible al administrativo.
Básico – 2.499 área de desempeño.
Operativo Sub Gobernaciones: Personal de Apoyo
Dependencia – Según Administrativo.
estructura organizacional
Alcance de Control – No Nivel Desconcentrado: Personal
se registra. Administrativo
Técnico II Clase 7ª Formación Técnico formal y/o no formal Personal de apoyo
Nivel Salarial 13 Haber – Estudios Secundarios concluidos. administrativo
Básico – 2.247 Operativo
Dependencia – Según Sub Gobernaciones: Personal de Apoyo
estructura organizacional Administrativo.
Alcance de Control – No se
registra. Nivel Desconcentrado: Personal
Administrativo
Técnico III Clase 7ª Estudios Secundarios concluidos. Personal de apoyo
Nivel Salarial 14 Haber administrativo
Básico – 2.070 Operativo
Dependencia – Según Sub Gobernaciones: Personal de Apoyo
estructura organizacional Administrativo.
Alcance de Control – No se
registra. Nivel Desconcentrado: Personal
Administrativo
 RESUMEN MANUAL DE
PUESTOS CRITERIOS
FORMACIÓN
Denominación del Identificación del Puesto Perfil Mínimo Posición Referencial Comentarios
Cargo
Auxiliar I Clase 8ª Estudios Secundarios concluidos Personal de apoyo
Nivel Salarial 15 Haber administrativo
Básico – 2.060 Operativo
Dependencia – Según Sub Gobernaciones: Personal de Apoyo
estructura organizacional Administrativo.
Alcance de Control – No se
registra. Nivel Desconcentrado: Personal
Administrativo