PROCEDIMIENTO PARA LA INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTE DE

TRABAJO

SIRLY PAOLA BARBA ROMERO

EDUAR MARTINEZ ROJAS

METODOLOGIA DE INVESTIGACION EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGURIDAD OCUPACIONAL

CENTRO DE SISTEMA DE URABA

TURBO/ANTIOQUIA
17/07/2020
 INTRODUCCION

Con este trabajo se va a dar a conocer los procedimientos y metodologías a

seguir en caso de un incidente o accidente de trabajo, las herramientas a
utilizar para la investigación y cuales son los pasos a realizar a la hora de un
accidente.
OBJETIVOS

 Conocer los requisitos necesarios para desarrollar una investigación de

incidente y accidente de trabajo.
 Determinar cuales son los agentes encargados de la investigación de
incidente y accidente de trabajo.
ALCANCE

Estos procedimientos son aplicados a todas las investigaciones de

incidentes y accidentes de trabajo, que involucran empleados,
temporales, contratistas y demás involucrados en una empresa con el
fin de tomar medidas preventivas y correctivas.
 DEFINICIONES

ACCIDENTE DE TRABAJO

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, invalidez o la muerte.

INCIDENTE DE TRABAJO

Suceso acaecido en el transcurso del trabajo o en relación con este, que tubo el
potencial de ser un accidente, el que hubo personas involucradas sin que sufran
lesiones o se presenten daños a la propiedad o perdidas en el proceso.
NORMATIVIDAD

Resolución 1401 de 2007

Por la cual se establece las obligaciones y requisitos mínimos para

realizar una investigación de incidente y accidente de trabajo, con el fin
de identificar las causas, hechos y situaciones que los han generado, e
implementar las medidas correctivas encargadas a eliminar o minimizar
condiciones de riesgo y evitar su recurrencia.
 7. DESCRICCION

7.1 EQUIPO INVESTIGADOR

El equipo investigador debe de estar conformado por:

 El jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del área donde

ocurrió el accidente.
 Un representante del comité paritario de salud ocupacional o el vigía
ocupacional y el encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional.
Cuando el aportante no tenga la estructura anterior, deberá conformar un
equipo investigador integrado por trabajadores capacitados para tal fin.
 Cuando el accidente se considere grave o produzca la muerte, en la
investigación deberá participar un profesional con licencia en salud
ocupacional, propio o contratado, así como el personal de la empresa
encargado del diseño de normas, procesos y mantenimientos.
7.2 NOTIFICACION Y REPORTE DE INCIDENTE DE TRABAJO

INICIO

RECOLECTAR DATOS E INFORMACION

ANALIZAR TALES DATOS Y DETERMINAR CAUSAS

DETERMINAR ALTERNATIVAS DE SOLUCION QUE INCLUYAN MEDIDAS TANTO

CORRECTIVAS COMO PREVENTIVAS

HACER CONTROL OPORTUNO DE TALES MEDIDAS, A FIN DE VERIFICAR SU

EFECTIVIDAD

FIN
7.3 NOTIFICACION Y REPORTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO

INICIO

OCURRE EL ACCIDENTE

PRESTAR PRIMERO AUXILIOS

TRASLADAR AL PACIENTE AL CENTRO DE SALUD MAS CERCANO

REPORTAR EL ACCIDENTE A LA ARL

COMFORMAR EL EQUIPO INVESTIGADOR DE LA EMPRESA

RECOLECTAR INFORMACION

ACCIONES A TOMAR

LECCION APRENDIDA

SEGUIMIENTO

FIN