1. Diferencia entre Sanción e indemnización en un contrato trabajo, clases y defínalas.

2. Cuál es la diferencia entre quiebra, concordato e insolvencia (de un empleador), en que

consiste, requisitos, clases, definición.
3. En que consiste la sustitución patronal, modalidades y efectos.
4. Dentro de las deudas que ostentan los empleadores (comerciales o civiles), cuales son las
primeras deudas que se deben pagar (cuál es el orden). RTA/(las primeras son las
acreencias laborales)

‘al liquidar una empresa, las obligaciones laborales prevaleces sobre todas las demás’
(gerence.com)

‘Derecho de los acreedores en los procesos de insolvencia’ (Asuntos legales)

Prioridad de acreedores laborales en los procesos de reorganización y liquidación

empresarial (actualícese.com)

5.