Relación de empleo con clientes de encargos que proporcionan un

grado de seguridad
291.128 Se pueden originar amenazas de familiaridad o de intimidación
cuando un administrador o un directivo del cliente del encargo que
proporciona un grado de seguridad, o un empleado con un puesto que le
permite ejercer una influencia significativa sobre la información relativa a la
materia objeto de análisis del encargo que proporciona un grado de
seguridad, han sido miembros del equipo del encargo o socios de la firma.
291.129 Si un antiguo miembro del equipo del encargo que proporciona un
grado de seguridad o un socio de la firma han sido contratados por el cliente
del encargo en un puesto de ese tipo, la existencia de una amenaza de
familiaridad o de intimidación y la importancia de la misma dependen de
factores tales como:
CODIGO DE ÉTICA PARA PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD
120 CÓDIGO DE IESBA –SECCION 291
(a) El puesto que dicha persona ha pasado a ocupar en el cliente,
(b) Cualquier relación que vaya a tener dicha persona con el equipo del
encargo que proporciona un grado de seguridad.
(c) El tiempo transcurrido desde que dicha persona fue miembro del equipo
del encargo que proporciona un grado de seguridad o socio de la firma, y
(d) El puesto que desempeñaba dicha persona en el equipo del encargo que
proporciona un grado de seguridad o en la firma, por ejemplo, si era
responsable de mantener un contacto habitual con la dirección del cliente o
con los responsables del gobierno de la entidad.
En cualquier caso dicha persona no seguirá participando en los negocios o en
las actividades profesionales de la firma.
Se evaluará la importancia de cualquier amenaza y, cuando resulte necesario,
se aplicarán salvaguardas para eliminarla o reducirla a un nivel aceptable.
Ejemplos
de salvaguardas son:
 Tomar medidas para que dicha persona no tenga derecho a beneficio o
pago alguno procedentes de la firma, salvo que se realicen de conformidad
con acuerdos fijos predeterminados.
 Tomar medidas para que cualquier importe que se le pueda deber a dicha
persona no sea material para la firma,
 Modificar la planificación del encargo que proporciona un grado de
seguridad,
 Asignar al equipo del encargo que proporciona un grado de seguridad
personas con suficiente experiencia en relación con la persona que ha sido
contratada por el cliente, o
 Recurrir a un profesional de la contabilidad para que revise el trabajo del
antiguo miembro del equipo del encargo que proporciona un grado de
seguridad.
291.130 Si un antiguo socio de la firma se ha incorporado a una entidad en
un puesto de ese tipo y, con posterioridad, la entidad pasa a ser cliente de la
firma en relación con un encargo que proporciona un grado de seguridad, se
evaluará la importancia de cualquier amenaza en relación con la
independencia y, cuando resulte necesario, se aplicarán salvaguardas para
eliminar la amenaza o reducirla a un nivel aceptable.
291.131 Se origina una amenaza de interés propio cuando un miembro del
equipo del encargo que proporciona un grado de seguridad participa en el
encargo sabiendo que se va a incorporar o es posible que se incorpore a la
plantilla del cliente en el futuro. Las políticas y procedimientos de la firma
requerirán que los miembros del equipo de un encargo que proporciona un
grado de seguridad que inicien negociaciones con vista a incorporarse a la
plantilla del cliente, lo notifiquen a la firma. Cuando se reciba dicha
notificación, se evaluará la importancia de la amenaza y, cuando resulte
necesario, se aplicarán salvaguardas para eliminarla o reducirla a un nivel
aceptable. Ejemplos de salvaguardas son:
CODIGO DE ÉTICA PARA PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD
121 CÓDIGO DE IESBA –SECCION 291
 Retirar a dicha persona del equipo del encargo que proporciona un grado
de seguridad, o
 Una revisión de todos los juicios significativos realizados por dicha persona
mientras formaba parte del equipo