Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
5. Usted acuerda con una persona realizar el cambio del techo de su casa, en un
acuerdo verbal. El trabajo se desarrolla en dos semanas, tiempo durante el cual
los vecinos observan que ese oficial de construcción ingresa a su vivienda y
atiende todas las indicaciones que usted ha considerado oportunas. Usted cancela
al inicio el 50% por ciento del valor del trabajo completo que incluye materiales y
mano de obra y el otro 50% por ciento se pagará al momento de la entrega. De
acuerdo al código sustantivo de trabajo. Esto constituye un contrato así se haya
hecho sólo verbalmente. Explique concretamente. ¿Qué implicaciones podrían
surgir en el desarrollo del contrato? ¿Qué debe tenerse en cuenta para los
contratos verbales?
8. Juan Sin miedo, recibe para firmar un contrato en dónde se establece trabajar en
unas condiciones por debajo de las establecidas en el código Sustantivo del
trabajo, como Juan fue educado, no duda en firmarlo recordando que ninguna
cláusula de un contrato escrito puede desmejorar las condiciones de un trabajador
colombiano según la normatividad del país. Explique concretamente.
11. Pedro Navajas es un analista químico que lleva trabajando tres años con la
empresa “La Gran Vía” y es despedido por haber remitido desde su correo
personal ( no institucional) información confidencial de la empresa. Tiene
justificación la empresa para hacerlo de acuerdo a la normatividad laboral del país.
12. Un analista químico observa que se hace necesario el cambio de un dispositivo del
equipo HPLC y lo reporta por su correo electrónico institucional ante su jefe
superior. De manera, súbita el equipo deja de funcionar y al realizar la
investigación el jefe solicita que sea despedido el analista porque su falta de
información se constituyo en la razón de que la empresa perdiera el equipo y con
ello el contrato por el que estaba trabajando. ¿Qué observaciones tiene sobre el
tema? Ecxplique concretamente.
13. Diego Maradona es un analista químico y es un gran jugador de fútbol, representa
a la empresa en un torneo regional y se lesiona en ese evento. Se constituye allí
un accidente de trabajo o una enfermedad general .. para el reporte. Explique
concretamente.
15. Federico Nisesabe llega a la empresa después de una noche de haber ingerido
alcohol evidenciado en prueba al ingreso de la empresa. Sin embargo el jefe lo
deja ingresar dado que de otra manera los análisis de ese día no podrían hacerse
y acumularse trabajo. Federico se accidenta durante el turno de trabajo y se hace
la investigación. De quién es la responsabilidad de este último hecho.
18. Una propuesta laboral que me hacen habla de un salario del 60% en especie
(alimentos, vivienda, etc.) Es esto permitido??
20. Construya una situación hipotética o real que construya a partir del Código
Sustantivo del trabajo y nos ayude a aprender algo valioso de este tema.