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Para que una comunicación organizacional se vuelva efectiva se debe buscar una
retroalimentación de la información recibida. Por ello, se debe de establecer un
canal en el que jefes y subordinados puedan establecer cierta cercanía para
comunicarse entre sí y para que la comprensión de lo que se quiera transmitir
fluya de manera adecuada.
Como se puede apreciar, son diversos los elementos que forman parte de la
comunicación. Es necesario comprenderlos para dominar este proceso.
Diariamente nos enfrentamos a la tarea de comunicarnos con otras personas de
nuestro entorno, para poder realizar diferentes tipos de actividades. Para ello, empleamos
todos nuestros sentidos para poder entendernos entre sí.
Cada vez que hablamos con alguien por medio del celular, laptop o en persona se
genera un tipo de comunicación, aunque comúnmente se dan dos tipos, ya que
cada vez que hablamos con alguien realizamos movimientos corporales que nos
ayudan a que sea más fluida nuestra comunicación.
Grupal: Se da entre 3 o más personas que buscan un mismo fin. Ejemplo: Una
junta de un grupo de trabajadores dentro de una empresa.