La importancia del diagnostico en la Administración de Empresas.

Introducción.

El diagnostico es una actividad que permite detectar problemáticas analizarlas y con ello plantear
soluciones que permitan a las compañías operar de manera adecuada influyendo así en los
ingresos de estas. Esto por medio de un autoanálisis que conduce a un plan de acción en concreto
con el cual se permita dar soluciones a las diferentes problemáticas.

El objetivo de este como tal radica en verificar y cuantificar los estados de las organizaciones con
estándares locales, nacionales o internacionales que se manejen en la empresa, de tal manera que
se identifique de forma rápida, precisa y concisa las áreas potenciales de desarrollo de dicha
empresa.

Con la idea siempre de mejorar en los temas de administración, doy por entendido que el realizar
un diagnostico a las empresas o compañías es fundamental para su crecimiento ya que este
permite tener como resultado el estado de los procesos actuales, la descripción de las fortalezas
evidenciadas, la identificación tanto de problemas como oportunidades de mejora, y las
respectivas acciones y recomendaciones a tener en cuenta con las cuales se pueda dar frente a
problemas del momento o posibles problemáticas en el futuro. Todo esto con las respectivas
practicas de manejo y seguimiento que permitan lograr los objetivos en el corto y largo plazo.
Objetivos.

 Conocer sobre la importancia y las características del diagnostico empresarial de tal

manera que se pueda evidenciar el conocimiento y el manejo de las herramientas del
diagnóstico.

 Elaborar por medio de las herramientas proporcionadas en el curso.

 Comprender la importancia y las características del diagnóstico empresarial.

 Comprender a utilizar las herramientas para elaborar un buen diagnóstico empresarial.

 Seleccionar una empresa de la región para elaborar un diagnóstico empresarial.

La importancia del diagnóstico.

El diagnostico empresarial es una metodología aplicada a empresas y compañías que

permite realizar una evaluación que brinda la posibilidad de realizar un análisis a
profundidad en los principales sectores o áreas de gestión. Todo esto con la idea de tener
un entendimiento más profundo de la organización y de esta manera que es practica y
dirigida a lo que realmente importa, permitiendo de esta manera enfocarnos en las
soluciones a través de las desventajas y fortalezas que descubrimos en el diagnóstico.

Es importante analizar los beneficios que nos trae la elaboración de un diagnostico, es por
ello que en este ensayo quiero traer a colación los principales beneficios que al realizarlo
podemos tener en una empresa. Uno de los beneficios es entender cuáles son las áreas
mas importantes para el negocio, empresa o compañía ya que es indispensable para
desarrollar nuevas estrategias por medio de los planes de acción y estrategias basadas en
la prioridad e importancia.

Otro ítem importante a la hora de realizar un diagnostico es el de cubrir el grado de

madurez de la empresa esto nos permite establecer estrategias adecuadas para mejorar
las actividades de negocio. Además de esto se puede por medio del diagnostico entender
de manera directa lo que necesitamos realizar y en qué área necesitamos hacerlo y como
podemos solucionar los diferentes inconvenientes.

Es por ello que el realizar los diagnósticos empresariales es indispensable a la hora de

querer formar empresa y seguir trabajando para que las empresas crezcan cada día más.
Es importante que los profesionales no solo en áreas de la administración si no también en
diferentes áreas tengan el conocimiento y las herramientas para poder realizar los
diagnósticos que se necesitan para proyectar cualquier tipo de negocio que se pueda
requerir en un momento determinado.