EMPRESA DE
NÚCLEO DE DESARROLLO
ORGANIZACIÓN CONSEJO COMUNAL
DEFINICIÓN Es la forma democrática,
participativa y protagónica
entre las diversas
organizaciones
comunitarias, grupos
sociales, ciudadanos que
ejercen la gestión de las
políticas públicas en la
construcción de una
sociedad de equidad y
justicia social.
CARÁCTERÍSTICAS  Comunicación entre los
habitantes de la
comunidad.
 Discusión de problemas
de índole social,
económico, etc.
 Compartir una historia
en común.
 Reuniones a través de
cada comité.
 Derecho de
participación.
 Responsabilidad social.
 El pueblo ejerce,
ejecuta, controla y
evalúa la gestión de
políticas públicas y
proyectos.
FINANCIAMIENTO  COMISIÓN
PRESIDENCIAL DEL
PODER POPULAR
 FONDO NACIONAL DE
LOS CONSEJOS
COMUNALES
 BANCO COMUNAL
 ASAMBLEA DE
CIUDADANOS
COOPERATIVAS
Asociación autónoma de
personas que se han
consolidado de forma
voluntaria de manera
democrática, cuya
administración y gestión la
realizan los socios de
acuerdo a sus aspiraciones y
necesidades.
 No son entidades de
lucro.
 Su fin no es el
enriquecimiento de
quienes la integran.
 No hay clientes sino
asociados.
 La asamblea de
asociados es ejemplo de
democracia.
 Brindan educación y
capacitación.
 Atiende las necesidades
de sus asociados.
 Trabajan en favor del
desarrollo humano
sostenible.
 Promueven el progreso
económico, social y
cultural.
 FONDO DE CREDITO
INDUSTRIAL
(FONCREI)
 BANCA NACIONAL
 FONDO DE
DESARROLLO
ENDÓGENO
(FOMENDOGENO)
 FONDO DE
DESARROLLO
MICROFINANCIERO
(FONDEMI)
MICROEMPRESAS PRODUCCIÓN
ENDÓGENO
SOCIAL
Se activa cuando una Está comprendida de Son entidades
comunidad de organiza y personas de escasos económicas dedicadas
descubre potencialidades que ingresos, posee de 1 a 6 a la producción
pueden ser aprovechadas en integrantes, son De bienes, obras y
beneficio de la colectividad. generadas por servicios, en las cuales
emprendedores con el fin el trabajo tiene
de complementar significado propio, no
ingresos, tienen baja alienado y auténtico.
productividad y escaso
capital.
 Es humano y sostenible,  Escasa retención de  La propiedad es
de la mano de los excedentes. colectiva.
derechos humanos.  La productividad es a  Genera puestos de
 Permite ampliar pequeña escala. trabajo.
oportunidades de forma  Uso intensivo de  Se construyen
democrática y mano de obra. relaciones sociales
participativa.  Reducida dotación de de producción.
 Permite el acceso al activos fijos.  El trabajador tiene
ingreso y al empleo.  Trabajo realizado por un compromiso
 Tiene que ver con el una sola persona. social.
crecimiento económico y  Baja productividad.  Se desarrollan
cambio estructural.  Ausencia de normas cadenas
 Satisface las necesidades administrativas. productivas.
propias de la región.  De carácter familiar.  No se generan
 Incluye a todo tipo de  Ausencia de un fines de lucro.
personas como derecho. marco legal  Tienen precios
 Está inclinado en la adecuado. solidarios.
cultura de cada pueblo sin  Están en armonía
diferencias grupos étnicos con el medio
y culturales. ambiente.
 FOMENDOGENO  INSTITUTO  Petróleos de
 BANCO DEL PUEBLO NACIONAL DE Venezuela S.A.
SOBERANO DESARROLLO DE (PDVSA)
LA PEQUEÑA Y
MEDIANA
INDUSTRIA
(INAPYMI)