1. Se desea establecer si existe una correlación entre el número de empleados que existen en las empresas y la actividad de horas que se le pagan a cada empleado. Se esperaría que haya una relación negativa entre estas variables; es decir, entre más empleados hay, menos horas trabaja cada uno. Demuestre la veracidad o falsedad de esta afirmación mediante un análisis de regresión.
2. La compañía a cuyas manos cae este estudio tiene 25 empleados en este
momento, a quienes les paga 15 horas semanales. a. ¿considera usted que esta empresa hace buen uso de su talento humano, tomando como base la tendencia del estudio?
b. ¿Cuántas horas debería ocupar esta empresa a sus empleados para
considerarse una “empresa normal”?
c. ¿Esta empresa paga demasiado a sus empleados? ¿O les paga muy
poco? Tenga en cuenta el mercado laboral que se refleja en la tabla 3. Se desea establecer si existe una correlación entre el número de empleados que existen en las empresas y la producción mensual que se lleva a venta. Algunos gerentes especulan que el número de empleados no tiene mayor incidencia en la productividad, dado que el gremio está altamente tecnificado, y la mano de obra manual no es necesaria. Otros dicen que los avances tecnológicos del ramo aún no se han desarrollado completamente, por lo que la productividad está fuertemente asociada a la cantidad de empleados. Use un análisis de regresión para establecer quienes tienen la razón en este caso.