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Desde que en los años 90s surge el proceso de gestión humana y es continuado por las
empresas que se dan cuenta que es el talento humano y las habilidades de sus empleados lo
que impulsa el éxito de su negocio, han surgido empresas especializadas en brindar este
servicio evitando así a los empresarios los altos costos que requieren los procesos de
reclutamiento, selección, el bienestar, riesgos laborales, contratación y muchos más que
requiere el trabajador de planta, pero administrados desde outsourcing, y de esta forma
enfocar los altos mandos hacia la meta para lograr el objetivo principal de la organización.
WEBGRAFÍAS
https://www.gsh.com.co/blog/talento-humano
https://es.slideshare.net/elimerrafaelcastillachiquillo/objetivos-de-la-gestion-del-talento-
humano
https://talentohumahosena.blogspot.com/