Falta de interés

No hay metas Mala

por parte de la
claras comunicación dirección
 No transmiten de una 
 Falta de liderazgo Mal clima laboral
manera correcta a cada
 No hay  Desajuste entre las
uno los miembros del
retroalimentación perspectivas y la
equipo sus ideas
realidad
 No buscan lograr un
objetivo La poca
organización
 Falta de dominio de las  No tienen idea es muy 
competencias clara y precisas
Intereses y necesidades
incompatibles
de maquinas
requeridas  Hacen que la reunión
 Falta de concentración  Valores o creencias
sean aburridas y no
en las habilidades dinámica
necesarias.

Liderazgo no Reuniones no Conflictos

efectivo productivas personales