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¿Qué es la
certificación ISO 14001?
La norma ISO 14001 exige a la empresa crear un plan de manejo ambiental que incluya: objetivos
y metas ambientales, políticas y procedimientos para lograr esas metas, responsabilidades
definidas, actividades de capacitación del personal, documentación y un sistema para controlar
cualquier cambio y avance realizado. La norma ISO 14001 describe el proceso que debe seguir la
empresa y le exige respetar las leyes ambientales nacionales. Sin embargo, no establece metas de
desempeño específicas de productividad.
¿Cómo obtener la certificación?
La certificación ISO 14001 es bien conocida en el sector industrial. Con esta certificación se trata
de mejorar la manera en que una empresa reduce su impacto en el medio ambiente, lo que puede
crear beneficios internos al mejorar el uso de los recursos (por ejemplo, reduciendo el uso de
materia prima y energía, o mejorando el manejo de desechos). La principal limitación con ISO
14001 es que no hay requisitos específicos. Esto quiere decir que una empresa con metas
muy ambiciosas y una con metas más modestas, pueden ser certificadas por igual. En
algunos casos, una certificación ISO 14001 sólo significa que la empresa ha desarrollado un plan
de protección ambiental y que está cumpliendo con las leyes nacionales referentes al medio
ambiente, mientras que para otras, implica mucho más. En consecuencia, el efecto depende en
gran medida del compromiso que asuma cada empresa de manera individual. Los productos de
una finca con certificación ISO 14001, no pueden llevar la marca ISO 14001 en la etiqueta y no
reciben ningún sobreprecio en particular. Dado que cada vez más empresas están obteniendo la
certificación ISO, es posible que esta norma no sea un factor determinante para obtener una mayor
ventaja en el mercado, pero como se mencionó anteriormente le puede traer beneficios internos a
la empresa. NUEVA ISO 14001 VERSION 2015
La Norma “ISO 14001 Sistemas de gestión ambiental – Requisitos con orientación para
su uso” es uno de los sistemas de gestión más exitosos de la International Organization for
Standardization – ISO, y en poco tiempo más debe someterse a su segunda revisión para
asegurar que siga siendo pertinente en las próximas dos décadas.
La publicación original data de 1996 , siendo actualmente la ISO 14001:2004 la versión
vigente, y que ha sido adoptada por más de 300.000 usuarios de certificados en 155 países de
todo el mundo .
El proceso de revisión que se estima estará concluido para el año 2015, está a cargo de más de
40 expertos de unos 25 países , miembros de ISO / TC 207 , Gestión ambiental , el comité
técnico de la ISO que desarrolló la norma ISO 14001 .
Entre los aspectos más relevantes a considerar en esta versión, surge la necesidad de asegurar
para la nueva versión de la norma una estructura tal que facilite la integración con otros
sistemas de gestión, especialmente con ISO 9001.
Se analizaron además temas tales como:
1. Desarrollo sostenible
2. Mejora del comportamiento medioambiental
3. Cumplimiento legal
4. Gestión estratégica de negocios
5. Evaluación de la conformidad y las agendas políticas nacionales e internacionales
6. Obstáculos y oportunidades para aumentar aplicación de la norma ISO 14001 en pymes
7. Control del impacto ambiental en la cadena de valor o de suministro
8. Involucramiento de las partes interesadas y comunicación externa
Además de estas acciones importantes , el mandato requiere que los principios básicos y los
requisitos existentes de ISO 14001:2004 deban conservarse y mejorarse.
Introducción
1. Alcance (Objeto y campo de aplicación)
2. Referencias normativas (Normas para consulta)
3. Términos y definiciones
4. Contexto de la organización
5. Liderazgo
6. Planificación
7. Soporte (incluyendo Recursos)
8. Operación
9. Evaluación del desempeño
10. Mejora
Las áreas clave del borrador de la nueva ISO 14001 en las que se prevén cambios abarcan:
4. Contexto de la organización
En este apartado la organización deberá determinar el Alcance de su Sistema de gestión
Medioambiental (4.3.) a implantar y/o mantener, y establecer el mismo (4.4.). Destacan, como
novedad, los apartados referentes al Conocimiento de la organización y de su contexto (4.1.) y
Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas (4.2.).
En cuanto al Alcance, los impactos externos de la organización tendrán mayor consideración que
hasta ahora.
5. Liderazgo
En este apartado se establece el Liderazgo y el compromiso (5.1.) de la organización, haciendo
especial énfasis en que la implantación de un Sistema de gestión Ambiental debe ser una
decisión estratégica para la misma. También es aquí donde se establece la Política Ambiental
(5.2.) y los Roles, responsabilidades y autoridades (5.3.) dentro de la organización.
También se espera que el liderazgo y compromiso de la alta gerencia deberá ser mucho más
explícito de lo que lo es actualmente.
6. Planificación
Destaca, como novedad, el apartado referente a las Acciones para tratar Riesgos y
oportunidades (6.1.) donde se introducen estos 2 nuevos términos. La organización deberá
planificar y establecer sus Riesgos y Oportunidades, así como determinar los Objetivos y
planificación (6.2.) para lograrlos.
Para los aspectos ambientales se incluirá la consideración del análisis de ciclo de vida en el
proceso de identificación y evaluación de los aspectos e impactos ambientales.
Planificación y control de la cadena de valor: se trata de una nueva cláusula que se incluirá con
el objeto de asegurar que los procesos que tienen lugar antes o después de los procesos
principales de la cadena de producción son también considerados en relación con sus aspectos
ambientales significativos. A nadie se le escapa la importancia que este requisito, junto con lo ya
mencionado acerca del “ciclo de vida”, tendrán en la implantación real de los sistemas de gestión
ambientales.
7. Soporte (incluyendo Recursos)
En este apartado la organización deberá determinar los Recursos (7.1.), la Competencia (7.2.),
la Toma de conciencia (7.3.), donde se incluye el término de Sensibilización referido a todas las
personas que trabajan en la organización, y la Comunicación (7.4.).
8. Operación
Este apartado incluye la Planificación y control operacional (8.1.). Se corresponde con el actual
apartado de Control operacional de la norma ISO 14001: 2004. Destaca, como novedad, la
inclusión del enfoque basado en procesos.
10. Mejora
Aquí estará el tratamiento de las No Conformidades y Acciones Correctivas (10.1.). Desaparecen
las Acciones Preventivas en el borrador de la nueva versión, porque se insta a que todo el
Sistema de gestión Medioambiental tenga carácter preventivo identificando los problemas desde
dentro y desde fuera de la organización. Destaca, como novedad, la introducción del concepto de
Mejora continua (10.2.).