Universidad de Panamá

Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad

NOMBRE: OMAR CASTILLO V.

CEDULA: 8-723-1266
MATERIA: PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
SEMESTRE: 2DO SEMESTRE
PROFESOR: JUAN EMILIO VILLAR COGLEY
AÑO: 2020

Análisis Película – Tiempos Modernos

Analizar el segmento de la película que les adjunto y responder las siguientes preguntas:
1. ¿Cuál es el mensaje que nos deja?
2. ¿Qué relación tiene con la evolución de los derechos de los trabajadores?

Respuestas.

1. Para mí son varios los mensajes que nos deja este largometraje grabado en formato de 35mm, rodado
en 1936 por el director, productor y actor Charles Chaplin que comienza mostrando la vida de un obrero
de fábrica que vive en plena revolución industrial durante la depresión económica de 1929, entre los
cuales puedo mencionar:

• Que, por el acelerado y frenético ritmo de trabajo de este obrero, al final queda perdiendo la
razón por la forma en que el trabajo manual era incorporado a la cadena de montaje o de
producción de la época.

• Que debido a la Depresión sufrida por muchos países en especial Estados Unidos por los años
desde 1929 hasta 1940, se marcaron fuertemente las divisiones en el aspecto social.

• Esta coyuntura llamada La Gran depresión que fueron por la caída de la Bolsa de New York el
martes 29 de octubre de 1929, conocida como Martes Negro, se toma como paradigma de cómo
se puede producir un grave deterioro de la economía a escala mundial.

• No hace ver como el trabajo mecanizado, estando al frente a una cadena de producción, bajo
estrés, hambre, pobreza, opresión por parte de los encargados o superiores además de injusticia
social era algo típico de lo que vivía la clase baja y trabajadora en Estados Unidos para la época.

• Que en ese tiempo el conseguir un empleo de operario en las fábricas era toda una experiencia
desagradable al tener que aguantar por las largas horas y filas para al final ver si reunías las
competencias físicas para la tarea.

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2. El largometraje nos presenta una estrecha relación con la evolución de los derechos de los
trabajadores ya que la misma se desarrolla en un punto importante de la historia del derecho de los
trabajadores durante una época critica económica de los Estados Unidos. El derecho del trabajador no
es un derecho de esencia sino de existencia, y hoy en día de naturaleza irrenunciable ya que se
fundamenta en el afán lucrativo de las empresas privadas y el esfuerzo de superación de los trabajadores
en su calidad de vida y de trabajo.

El trabajo es una condición esencial del hombre, una imperiosa necesidad humana, desde la más remota
antigüedad, el hombre ha trabajado. Pero el trabajo humano no siempre ha sido el mismo, cada época
de la historia de la humanidad ha conocido una forma de trabajo predominante. Esto ha servido para
clasificar la vida humana en varios periodos: La esclavitud, La servidumbre, el sistema corporativo y el
asalariado.
Considerándose que estos cuatro periodos son suficiente para formarse una idea clara y precisa de la
evolución del trabajo humano, tomando en cuenta, que la forma de trabajo prevaleciente en nuestros
días y las normas jurídicas que regulan el trabajo en la actualidad son un producto de los tiempos
modernos, de los modos de convivencia contemporáneos. El trabajo humano ha variado a través del
tiempo y así mismo los derechos de los trabajadores en la realización de una tarea.