Contexto 100 candidatxs se presentaron para un puesto en su empresa, y la persona encargada de Recursos Humanos le entrega esta tabla con

la con los puntajes

asignados a cada postulante. Cada evaluación fue graduada en una escala del 1 al 100
Consigna 1 A partir de la tabla de puntajes, realizar un agrupamiento, una tabla de frecuencia, histogramas y gráficos de línea (en series simples y compuestas)

Consigna 2 Realizar un análisis preliminar de la información: a partir de los elementos que usted posee, ¿cómo podría describir a este set de datos? ¿qué le diría a la
persona encargada del área correspondiente?

Datos 38 51 32 65 25 28 34 12 29 43
71 62 50 37 8 24 19 47 81 53
16 62 50 37 4 17 75 94 6 25
55 38 46 16 72 64 61 33 59 21
13 92 37 43 58 52 88 27 74 66
63 28 36 19 56 84 38 6 42 50
98 51 62 3 17 43 47 54 58 26
12 42 34 68 77 45 60 31 72 23
18 22 70 34 5 59 20 68 55 49
33 52 14 40 38 54 50 11 41 76
abla con los puntajes

mples y compuestas)
datos? ¿qué le diría a la
 El gerente del área de Formación y Capacitación de una compañía colombiana le entregó la siguiente tabla que in
Contexto
usted que extraiga una serie de conclusiones. Para variar, el gerente sólo le trae el problema y no la solución.

Consigna 1 A partir de la tabla de datos, utilice las herramientas adquiridas para sintetizar y analizar la información disponibl
Consigna 2 Realizar un análisis preliminar de la información: a partir de los elementos que usted posee, ¿cómo podría describ

ID empleado Apellido Nombre Seccional Facultad Cargo

1968 Burgos Jeronimo Palmira Administración Administrativo
1674 Villegas Estefania Palmira Administración Docente
1516 Fernandez Guillermo Palmira Administración Docente
1330 Ramirez Eliana Palmira Administración Docente
1657 Carmona Jose Palmira Administración Docente
1573 De santis Marcela Palmira Administración Aux. Administrativo
1658 Franco Daniela Palmira Administración Docente
1078 Cortes Rafael Palmira Diseño Administrativo
1695 Berrio Camilo Palmira Diseño Docente
1285 Arias Francisco Palmira Diseño Docente
1284 Merizalde Antonio Palmira Diseño Docente
1517 Restrepo Karen Palmira Diseño Aux. Administrativo
1674 Lemus David Palmira Diseño Docente
1056 Santana Javier Monteria Comunicación Administrativo
1977 Saldarriaga Virginia Monteria Comunicación Docente
1725 Posada Sergio Monteria Comunicación Docente
1675 Zea Jorge Monteria Comunicación Docente
1968 Diaz Mariana Monteria Comunicación Docente
1723 Giraldo Esteban Monteria Ingeniería Aux. Administrativo
1076 Idarraga Jorge Monteria Ingeniería Aux. Administrativo
1816 Simanca Alejandro Monteria Ingeniería Aux. Administrativo
1154 Pulgarin Angelina Monteria Ingeniería Administrativo
1294 Aguirre Brenda Monteria Ingeniería Docente
1428 Tamayo Gloria Monteria Ingeniería Docente
1814 Carmona Andrea Monteria Ingeniería Docente
1978 Diaz Lucero Monteria Ingeniería Docente
1531 Alzate Angela Monteria Ingeniería Técnico
1931 Arango Felipe Medellín Administración Administrativo
1932 Garces Elena Medellín Administración Administrativo
1291 Uribe Carmen Medellín Administración Aux. Administrativo
1530 Ospina Daniel Medellín Administración Docente
1152 Peláez Alberto Medellín Administración Docente
1079 Perez Elena Medellín Administración Docente
1676 Carmona Sebastian Medellín Administración Docente
1290 Cifuentes Oscar Medellín Administración Docente
1961 Jaramillo Santiago Medellín Administración Docente
1675 Melano Luis Medellín Administración Docente
1368 Mendez Tammy Medellín Administración Docente
1153 Ramirez Tomas Medellín Administración Técnico
1960 Girando Felipe Medellín Administración Aux. Administrativo
1908 Diez Patricia Medellín Administración Administrativo
1011 Sierra Luisa Medellín Administración Docente
1359 Vallejo Sara Medellín Diseño Docente
1724 Guerrero Alexandra Medellín Diseño Docente
1923 Guerra Lisa Medellín Diseño Docente
1794 Rodríguez Ana Maria Medellín Diseño Docente
1558 Marulanda Sofia Medellín Diseño Docente
1949 Palacio Paula Medellín Diseño Docente
1311 Bermudez Jesus Medellín Diseño Docente
1906 Toledo Roberta Medellín Diseño Aux. Administrativo
1656 Arango Tatiana Medellín Diseño Administrativo
1907 Acevedo Melina Medellín Diseño Administrativo
1724 Cock Cristina Medellín Diseño Administrativo
1301 Casadiegos Manuela Medellín Diseño Aux. Administrativo
1292 Salamanca Isabel Medellín Diseño Administrativo
1167 Arango Juan Medellín Diseño Administrativo
1950 Granda Luisa Medellín Diseño Docente
1792 Arango Monica Medellín Diseño Técnico
1977 Arroyave Federico Medellín Diseño Técnico
1067 Lemos Dalia Medellín Diseño Técnico
1976 Jaramillo Ana Medellín Ingeniería Aux. Administrativo
1168 Lema Maria Medellín Ingeniería Aux. Administrativo
1815 Caro Diana Medellín Ingeniería Administrativo
1068 Vergara Amalia Medellín Ingeniería Docente
1012 Duque Julian Medellín Ingeniería Docente
1301 Muñoz Maritza Medellín Ingeniería Docente
1556 Peláez Andrés Medellín Ingeniería Docente
1933 Sanchez Miguel Medellín Ingeniería Docente
1333 Cano Carolina Medellín Ingeniería Docente
1510 Marquez Jessica Medellín Ingeniería Docente
1574 Rico Samuel Medellín Ingeniería Docente
1360 Mendez Gustavo Medellín Ingeniería Docente
1293 Jimenez Karina Medellín Ingeniería Técnico
1329 Osorio Julieth Medellín Medicina Docente
1572 Villamizar Lina Medellín Medicina Docente
1300 Gomez Carlos Medellín Medicina Administrativo
1557 Gracía Simón Medellín Medicina Aux. Administrativo
1169 Castro Monica Medellín Medicina Administrativo
1758 Uribe Melisa Medellín Medicina Técnico
1310 Florez Alejandra Medellín Medicina Técnico
1041 Gutierrez Amalia Medellín Medicina Docente
1361 Medina Raquel Medellín Medicina Docente
1793 Betancur Gonzalo Bucaramanga Administración Docente
1967 Betancurt Santiago Bucaramanga Administración Aux. Administrativo
1725 Marquez Isabella Bucaramanga Administración Administrativo
1969 Molina Karla Bucaramanga Administración Aux. Técnico
1962 Rodriguez Hilda Bucaramanga Administración Docente
1967 Hincapie Victoria Bucaramanga Administración Docente
1426 Rojas Pablo Bucaramanga Administración Docente
1509 Serna Pamela Bucaramanga Ingeniería Aux. Administrativo
1673 Zapata Stepania Bucaramanga Ingeniería Docente
1352 Toro Manuel Bucaramanga Ingeniería Docente
1922 Henao Barbara Bucaramanga Ingeniería Docente
1518 Vasquez Leonardo Bucaramanga Ingeniería Docente
1331 Castrillón Juliana Bucaramanga Ingeniería Docente
1303 Lopez Dinara Bucaramanga Ingeniería Administrativo
1302 Mota Elisa Bucaramanga Ingeniería Docente
1334 Perez Alicia Bucaramanga Ingeniería Aux. Administrativo
1975 Posada Carlos Bogotá Derecho Docente
1759 Arango Mauricio Bogotá Derecho Docente
1055 Hoyos Adriana Bogotá Derecho Docente
1054 Suarez Miguel Bogotá Derecho Docente investigador
1075 Aristizabal Natalia Bogotá Derecho Docente investigador
1966 Dominguez Camila Bogotá Derecho Docente investigador
1354 Ruiz Susana Bogotá Derecho Administrativo
1696 Higuita Cathy Bogotá Derecho Docente
1299 Osorio Catalina Bogotá Derecho Docente
1529 Gomez Mariana Bogotá Publicidad Docente
1080 Bustos Jacobo Bogotá Publicidad Docente investigador
1353 Rodas Gabriel Bogotá Publicidad Docente investigador
1369 Cano Sandra Bogotá Publicidad Administrativo
1370 Diaz Evelyn Bogotá Publicidad Docente investigador
1677 Hernandez Juan Bogotá Publicidad Docente investigador
1427 Jaramillo David Bogotá Publicidad Docente investigador
egó la siguiente tabla que incluye información sobre los 114 empleados actualmente contratados, y le pide a
oblema y no la solución.

ar la información disponible
posee, ¿cómo podría describir a este set de datos?

Salario Banco Fecha comienzo Antigüedad Fecha nacimiento Edad

$3,200,000 BBVA 5/4/1982 28/9/1951
$3,200,000 Banco Caja Social 25/3/1992 17/1/1964
$4,500,000 BBVA 6/3/1985 26/6/1963
$3,200,000 Banco Popular 14/2/1989 17/5/1964
$3,200,000 Banco de Bogotá 6/12/1987 10/10/1963
$1,500,000 GNB Sudameris 7/7/1988 31/5/1960
$3,200,000 Banco de Bogotá 6/6/1988 14/10/1963
$4,200,000 Banco de Occidente 1/4/1986 21/11/1962
$3,200,000 Citi Colombia 20/10/1984 5/1/1960
$3,200,000 Banco de Bogotá 27/12/1984 22/12/1962
$3,200,000 Banco de Bogotá 4/1/1985 11/12/1962
$1,500,000 Banco Popular 26/2/1985 7/7/1963
$3,200,000 Davivienda 8/4/1990 12/9/1962
$5,600,000 Bancolombia 25/10/1979 24/8/1937
$4,200,000 BBVA 9/9/1991 13/10/1960
$5,600,000 Colpatria 2/2/1978 2/6/1954
$6,500,000 GNB Sudameris 26/10/1981 1/9/1969
$3,200,000 Bancolombia 1/1/1993 19/5/1969
$1,350,000 Banco Caja Social 6/8/1990 10/5/1965
$1,200,000 Bancolombia 30/7/1979 8/9/1940
$1,600,000 Banco Caja Social 8/7/1990 1/9/1969
$4,100,000 Davivienda 7/7/1987 7/11/1955
$3,200,000 Banco de Bogotá 6/9/1984 5/9/1954
$3,200,000Banco Agrario De Colombia 12/11/1986 23/3/1958
$3,200,000Banco Agrario De Colombia 4/3/1989 17/8/1969
$3,200,000Banco Agrario De Colombia 5/6/1980 26/9/1967
$2,800,000Banco Agrario De Colombia 11/5/1986 19/1/1967
$2,560,000 Citi Colombia 20/6/1989 28/5/1969
$2,400,000 Colpatria 12/6/1989 8/6/1949
$1,350,000 Banco de Bogotá 26/12/1984 14/4/1956
$1,460,000 Colpatria 20/1/1991 15/1/1967
$1,350,000 Banco de Occidente 21/1/1990 23/10/1965
$1,350,000 Colpatria 24/3/1986 2/12/1962
$1,500,000 BBVA 18/10/1981 12/9/1969
$1,350,000 BBVA 3/1/1985 3/4/1966
$1,350,000 BBVA 5/11/1986 2/4/1965
$1,350,000 Bancóldex 17/3/1992 28/1/1964
$1,280,000 BBVA 11/3/1983 8/5/1959
$1,350,000 Banco de Occidente 13/1/1990 3/11/1965
$1,350,000 Banco de Bogotá 13/11/1986 22/3/1965
$5,600,000 Bancolombia 15/5/1984 21/9/1958
$2,700,000 Bancolombia 3/2/1986 21/11/1964
$2,300,000 BBVA 9/8/1990 7/6/1960
$2,300,000 Bancóldex 10/2/1978 22/5/1954
$2,300,000 Banco de Bogotá 27/11/1986 7/3/1961
$2,300,000 Citi Colombia 18/12/1984 18/10/1968
$2,300,000 Banco Popular 16/10/1982 26/9/1965
$4,100,000 Banco Popular 12/10/1981 26/2/1951
$3,800,000 Bancolombia 26/9/1986 13/11/1964
$1,350,000 Banco de Bogotá 28/9/1989 2/9/1960
$2,500,000 BBVA 14/12/1987 29/9/1963
$2,600,000 Davivienda 20/9/1989 13/9/1960
$2,960,000 Banco Caja Social 29/7/1990 21/5/1965
$1,350,000 BBVA 6/8/1984 25/6/1965
$4,350,000 Bancolombia 20/11/1987 18/4/1956
$5,600,000 Banco Caja Social 18/4/1991 27/6/1970
$4,900,000 BBVA 4/10/1981 9/3/1951
$2,000,000 Bancóldex 24/12/1990 3/10/1968
$1,300,000 Banco AV Vilas 13/6/1980 15/9/1967
$1,100,000 BBVA 20/9/1987 30/9/1961
$1,350,000 GNB Sudameris 29/4/1991 9/10/1970
$1,350,000 GNB Sudameris 10/4/1991 8/7/1970
$5,600,000 Davivienda 25/2/1980 28/8/1959
$3,200,000 Colpatria 12/9/1987 11/10/1961
$2,400,000 Banco de Bogotá 26/1/1986 2/12/1964
$3,200,000 Banco AV Vilas 9/1/1986 28/9/1955
$3,200,000 Banco Caja Social 26/11/1981 11/9/1965
$3,200,000 Banco AV Vilas 8/1/1984 12/6/1949
$3,200,000 Banco de Occidente 16/4/1990 7/10/1965
$4,800,000 Banco de Bogotá 11/6/1985 4/11/1962
$3,200,000 Banco Popular 9/2/1986 4/6/1960
$4,000,000 Davivienda 1/8/1988 18/6/1960
$1,700,000 BBVA 14/9/1984 25/8/1954
$3,500,000 BBVA 22/2/1989 6/5/1964
$3,600,000 Banco Caja Social 15/7/1988 20/5/1960
$2,300,000 Banco de Occidente 13/12/1989 24/9/1965
$1,390,000 GNB Sudameris 18/11/1981 22/9/1965
$5,700,000
Banco Agrario De Colombia 13/10/1992 12/7/1970
$1,900,000 Bancolombia 18/3/1982 23/10/1962
$1,350,000 Colpatria 4/10/1986 2/11/1964
$4,900,000
Banco Agrario De Colombia 16/4/1992 25/1/1965
$2,940,000 Banco de Occidente 22/7/1988 22/6/1960
$1,350,000 Banco Popular 16/12/1990 14/10/1968
$1,350,000 Banco de Bogotá 9/11/1991 15/5/1969
$5,600,000 Banco de Bogotá 12/2/1978 26/5/1955
$980,000 Citi Colombia 14/4/1989 2/10/1951
$2,900,000 Davivienda 22/10/1987 6/4/1945
$4,600,000 Banco de Bogotá 13/4/1982 17/9/1951
$5,600,000 Colpatria 8/9/1977 9/3/1968
$1,350,000 Citi Colombia 19/6/1985 24/10/1962
$1,350,000 Colpatria 16/4/1990 1/9/1962
$1,980,000 BBVA 18/9/1982 22/7/1958
$2,100,000 BBVA 5/12/1986 24/2/1961
$2,600,000 Bancolombia 18/6/1990 11/7/1963
$3,100,000 Banco de Bogotá 11/5/1989 21/5/1964
$5,600,000 Banco AV Vilas 3/3/1988 10/7/1955
$3,800,000 Colpatria 29/7/1984 6/7/1955
$1,350,000 Bancóldex 8/4/1990 18/10/1965
$3,200,000 Davivienda 7/5/1991 28/9/1970
$4,700,000 GNB Sudameris 10/3/1982 3/11/1962
$3,200,000 Citi Colombia 8/4/1991 20/8/1967
$4,100,000 Banco de Bogotá 16/4/1991 9/8/1967
$3,200,000 Banco Caja Social 7/8/1992 28/8/1969
$3,900,000 Banco de Occidente 17/11/1991 4/5/1969
$3,200,000 Banco de Bogotá 6/5/1986 6/8/1948
$3,200,000 Colpatria 12/10/1984 16/1/1940
$3,200,000 Citi Colombia 21/12/1989 13/9/1965
$3,200,000 Bancóldex 28/1/1987 4/1/1967
$3,700,000
Banco Agrario De Colombia 29/10/1988 6/12/1952
$3,600,000 Banco de Bogotá 10/9/1982 2/8/1958
$4,200,000 Banco de Bogotá 3/3/1983 19/5/1959
$3,600,000 GNB Sudameris 27/11/1987 23/5/1959
$3,700,000 Bancolombia 6/11/1987 16/9/1969
$3,400,000 Banco de Bogotá 31/8/1977 19/3/1958
Los siguientes datos representan la edad de los gerentes del área de sistemas de un conjunto de empresas multinacionales

60 60 65 55 63 36 47 67 63 47 50 59 54 52 56 61 59 58 45 49 48

Definir qué tipo de análisis estadístico usaremos (y fundamentar), de qué tip

trata, y qué tipo de escala utilizaremos en las representaciones gráficas. Da
pensar individualmente qué tipo de información se podría obtener de ellos, y
posible efectivamente obtenerla. A continuación, le pedimos que arme u
frecuencias completa (si le parece necesario, vía agrupamiento de datos) e h
le permitan representar los datos producidos en la tabla en cuest
e empresas multinacionales.

45 38 47 65 52 76 74 65 50 57 48 49 50 50 52 52 52 48 48

fundamentar), de qué tipo de variable se

esentaciones gráficas. Dado estos datos,
podría obtener de ellos, y cuando les sea
ón, le pedimos que arme una tabla de
grupamiento de datos) e histogramas que
ucidos en la tabla en cuestión.
Contexto Una sucursal extranjera de la compañía en la que usted trabaja le envía la siguiente tabla, que muestra para c
laborales se han perdido por empleados ausentes por enfermed
Consigna 1 A partir de los datos, utilice las herramientas adquiridas para sintetizar y analizar la
Consigna 2 Realizar un análisis preliminar de la información: a partir de los elementos que usted posee, ¿cómo

Datos Semana 1 6
Semana 2 4
Semana 3 2
Semana 4 8
Semana 5 18
Semana 6 16
Semana 7 10
Semana 8 6
Semana 9 7
Semana 10 5
Semana 11 12
Semana 12 8
Semana 13 9
Semana 14 12
Semana 15 17
Semana 16 11
Semana 17 9
Semana 18 16
Semana 19 19
Semana 20 18
Semana 21 18
Semana 22 16
Semana 23 14
Semana 24 12
Semana 25 7
Semana 26 10
Semana 27 3
Semana 28 11
Semana 29 7
Semana 30 12
Semana 31 5
Semana 32 9
Semana 33 11
Semana 34 15
Semana 35 9
Semana 36 4
Semana 37 1
Semana 38 6
Semana 39 11
Semana 40 7
Semana 41 8
Semana 42 10
Semana 43 15
Semana 44 3
Semana 45 2
Semana 46 13
Semana 47 9
Semana 48 11
Semana 49 17
Semana 50 13
Semana 51 12
Semana 52 8
 siguiente tabla, que muestra para cada una de las 52 semanas del año cuántos días
r empleados ausentes por enfermedad
quiridas para sintetizar y analizar la información disponible
elementos que usted posee, ¿cómo podría describir a este set de datos?
 La siguiente tabla presenta la cantidad de reclamos presentados por lxs usuarixs de las distintas líneas de subte de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, d
Consigna publicados por la Defensoría del Pueblo de la Ciudad (Programa Subte.Data)
A partir de los datos, utilice las herramientas adquiridas en el curso para analizar la información disponible a través de la construcción de múltiples ta

A B C D E H
Enero 124 207 47 335 182 109
Febrero 116 131 30 189 91 90
Marzo 119 335 55 166 114 145
Abril 97 259 58 246 124 111
Mayo 136 269 48 227 107 105
Junio 162 262 67 224 92 168
Julio 168 240 60 208 103 153
Agosto 157 277 58 238 99 158
Septiembre 147 199 70 153 93 139
Octubre 83 212 41 254 59 167
Noviembre 149 237 75 204 96 164
Diciembre 165 224 42 130 64 111
ónoma de Buenos Aires, de acuerdo con los datos

nstrucción de múltiples tablas de frecuencias

 A partir del gráfico que se encuentra a continuación, ¿qué información puede obtener sobre los datos que le dieron origen? ¿qué estaría mostrando? ¿
Consigna
arribar?

No olvide consignar qué tipo de gráfico es, qué está representado en el gráfico, cuáles son las variables / los ejes, cuáles son sus unidades, qué tipo de
Algunas pistasfunción de esa variable independiente, qué nivel de concentración o de dispersión de datos existe, cuáles son los máximos, cuáles son los mínimos, cuáles
una de estas cuestiones, en términos de que intenta mostrar el gráfico y qué conclusiones pretende generar sobre quien
qué estaría mostrando? ¿qué evidenciaría? ¿y a qué conclusiones puede

us unidades, qué tipo de variables son, cómo se distribuyen los datos en

son los mínimos, cuáles son los datos más frecuentes... y qué implica cada
nde generar sobre quien lo está mirando.
 Consigna A partir del gráfico que se encuentra a continuación, ¿qué información puede obtener sobre los datos que le dieron origen? ¿qué estaría mostran
evidenciaría? ¿y a qué conclusiones puede arribar?

No olvide consignar qué tipo de gráfico es, qué está representado en el gráfico, cuáles son las variables / los ejes, cuáles son sus unidades, qué tipo de
Algunas pistas cómo se distribuyen los datos en función de esa variable independiente, qué nivel de concentración o de dispersión de datos existe, cuáles son los máxi
los mínimos, cuáles son los datos más frecuentes... y qué implica cada una de estas cuestiones, en términos de que intenta mostrar el gráfico y qué
pretende generar sobre quien lo está mirando. ¡Tal vez hasta sea posible rearmar la tabla de frecuencias original a partir del gráfico!
eron origen? ¿qué estaría mostrando? ¿qué

áles son sus unidades, qué tipo de variables son,

e datos existe, cuáles son los máximos, cuáles son
e intenta mostrar el gráfico y qué conclusiones
ncias original a partir del gráfico!
 Consigna Este gráfico representa sobre la cantidad de visitas realizadas a un sitio web, discriminada por los horarios en que sucedieron cada una de ellos. A pa
¿qué información podrías obtener sobre los datos que le dieron origen? ¿qué estaría mostrando? ¿qué evidenciaría? ¿y a qué conclusiones pued

No olvide consignar qué tipo de gráfico es, qué está representado en el gráfico, cuáles son las variables / los ejes, cuáles son sus unidades, qué tipo de
Algunas pistas cómo se distribuyen los datos en función de esa variable independiente, qué nivel de concentración o de dispersión de datos existe, cuáles son los máxi
los mínimos, cuáles son los datos más frecuentes... y qué implica cada una de estas cuestiones, en términos de que intenta mostrar el gráfico y qué
pretende generar sobre quien lo está mirando
ucedieron cada una de ellos. A partir del mismo,
ciaría? ¿y a qué conclusiones puede arribar?

áles son sus unidades, qué tipo de variables son,

e datos existe, cuáles son los máximos, cuáles son
e intenta mostrar el gráfico y qué conclusiones
 A partir del gráfico que se encuentra a continuación, ¿qué información puede obtener sobre los datos que le dieron origen? ¿qué estaría mostrando? ¿
Consigna
arribar?

No olvide consignar qué tipo de gráfico es, qué está representado en el gráfico, cuáles son las variables / los ejes, cuáles son sus unidades, qué tipo de
Algunas pistasfunción de esa variable independiente, qué nivel de concentración o de dispersión de datos existe, cuáles son los máximos, cuáles son los mínimos, cuáles
una de estas cuestiones, en términos de que intenta mostrar el gráfico y qué conclusiones pretende generar sobre quien
qué estaría mostrando? ¿qué evidenciaría? ¿y a qué conclusiones puede

us unidades, qué tipo de variables son, cómo se distribuyen los datos en

son los mínimos, cuáles son los datos más frecuentes... y qué implica cada
nde generar sobre quien lo está mirando.