COSTO DE HORA HOMBRE - PERIODO 2018-2019

PARA OBRAS QUE EJECUTA LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA

(2)
(ESCALAS VIGENTES Y VALIDAS A PARTIR DE SU APROBACION VIA DOCUMENTO RESOLUTIVO (JUNIO 2018) HASTA SU MODIFICACION POR UNA NUEVA RESOLUCION DE ALCALDIA)
CATEGORIAS
OPERARIO OPERARIO OPERARIO
CONCEPTOS OPERARIO OPERADOR OPERADOR ELECTRO TOPOGRAFO CAPATAZ
OFICIAL PEON
(3) EQUIPO EQUIPO MECANICO (5) (6)
MEDIANO (4) PESADO (4) (4)

1.- REMUNERACION BASICA VIGENTE (RB) (1) 67.20 53.70 48.10 67.20 67.20 67.20 67.20 67.20
(RESOLUCION MINISTERIAL N° 167-2017 TR. Vigente del 01.06.17
hasta su modificacion por un nuevo convenio
LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB (2) 103.95% 69.86 55.82 50.00 69.86 69.86 69.86 69.86 69.86
2.- BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (BUC) 21.50 16.11 14.43 21.50 21.50 21.50 21.50 21.50
(Vigente del 01.06.15 al 31.05.16)
Operario = 32%; Oficial = 30%; Peon = 30%
LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 13.00% 2.80 2.09 1.88 2.80 2.80 2.80 2.80 2.80
3.- BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00
(Res. Direc. N° 777-87-DR-LIM de 08.07.87)
(Para las condicones de transporte urbano de Cajamarca)
4.- OVEROL 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
(Res. Direc. N° 777-87-DR-LIM de 08.07.87)

5.- ESSALUD VIDA 0.20 0.20 0.20 0.20 0.20 0.20 0.20 0.20
(Acta periodo 2014-2015: Obras cuyo costo es mayor a 50 UIT)

6.- BONIFICACION POR ALTA ESPECIALIZACION - BAE (4) 5.38 6.72 10.08 6.05 5.38
SOBRE EL JORNAL BASICO DEL OPERARIO
(Convenio colectivo 2013-2014, Vigente a partir del 01.06.2013)
Operario Operador de Equipo Mediano 8%
Operario Operador de Equipo Pesado 10%
Operario Electromencánico 15%
Topógrafo 9%
COSTO DIA HOMBRE 8 horas ( DH ) 165.56 131.93 118.61 170.93 172.28 175.64 171.60 170.93
COSTO HORA HOMBRE ( HH ) 20.70 16.49 14.83 21.37 21.54 21.96 21.45 21.37
(1) Remuneración Básica de Construcción Civil, vigente a partir del 01-06-2018 hasta su modificacion por un nuevo convenio, según la "Convención Colectiva de Trabajo - Acta Final de Negociación Colectiva
en Cosntrucción Civil 2018-2019", entre la CAPECO y la FTCCP, suscrita en trato directo el 10 de agosto de 2018, publicada mediante R.M. N° 224-2018 TR, del 10 de setiembre de 2018.
(2) Deducción realizada para la Municipalidad Provincial de Cajamarca (vigente desde su aprobacion hasta la nueva aprobacion del periodo 2019 - 2020, Vía Resolución de Alcaldia )
(3) OPERARIOS: Son los albañiles, carpinteros, fierreros, pintores, electricistas, gasfiteros, plomeros, almaceneros, choferes, mecánicos y demás trabajadores calificados en una especialidad en el ramo. Son
considerados también operarios, los maquinistas que desempeñan las funciones de operarios, mezcladores, concreteros, wincheros y obreros dedicados a la instalación de redes sanitarias, de aire
acondicionado y ascensores.
(4). Se utilizará SOLO para proyectos especiales de envergadura dónde amerite el requerimiento obligatorio de operarios con alta especialización. Bonificación que se otorgará a los trabajadores
operarios que estén debidamente certificados para realizar trabajos especializados, certificación otorgada por el Empleador o una Institución Educativa
(5). El topografo se utilizará en los proyectos normales y en los proyectos especiales, debe contar con la certificación oficial que lo acredite como tal.
(6). El capataz no está considerado dentro de los pactos colectivos de construcción civil, sin embargo de manera particular se ha optado considerarlo para proyectos especiales, generalmente de carreteras;
debe contar con la certificación que lo acredite como tal. En proyectos regulares las funciones del capataz lo asume el maestro de obra. Se ha estimado el jornal equivalente al del operario mas una
bonificación de 8% del jornal básico del operario