1.

Discriminación social y tipos

Discriminación es tratar una persona o grupos de una manera perjudicial diferente
 Discriminación estructural
 Discriminación por la edad
 Discriminación sexual
 Racismo
 Discriminación directa o indirecta
1.1. Que es la discriminación? es tratar a una persona de manera diferente y
perjudicial para ella
1.2. Desde cuándo existe la discriminación en la humanidad?
La discriminación en la humanidad existe desde los principios de nuestra historia
cuando la gente siempre se centraba prácticamente al más grande y el más débil
siempre lo dejaban de último para hacer las cosas se casi no se dejaba que las
mujeres y los hombres débiles hicieran ciertas cosas porque se pensaban que eran
aptos para ello

2.1. En qué consiste cada tipo de discriminación?

 Discriminación estructural: En estos casos de discriminación algunas

personas supuestamente favorecen de una manera directa o indirecta a
ciertas personas cuando en realidad los están perjudicando

 Discriminación por edad: Estos casos de discriminación se presentan

mayormente en el aspecto laboral cuando la cuando muchas empresas
piden años de experiencia o por lo menos de unos 25 a 45 años de edad
por eso a personas con una edad inferior a la permitida las rechazan

 Discriminación sexual: en este tipo de discriminación es mayormente

perjudicial a las personas que tienen una orientación sexual diferente

 Racismo: este tipo de discriminación es cuando un grupo de personas o

solamente una persona trata con interioridad a las personas de distintas
razas

 Discriminación directa o indirecta: este tipo de discriminación ocurre

cuando las personas tienes un trato injusto por sus defectos a veces se
hace de una manera directa o para evitar escándalos de manera indirecta
cuando se está en público

3. Que es diversidad étnica y cultural?

La  diversidad étnica y cultural es la variedad de diferentes culturas dentro de un grupo de

personas o una sociedad. este tipo de diversidad se refleja, por ejemplo, en la existencia
de diversos grupos étnicos en una determinada área.
4. Cuadro comparativo

Diversidad Étnica Diversidad cultural

Que es: es la existencia de
varios grupos étnicos en el
mundo
Favorece la existencia y la
interacción de varios grupos
étnicos de un mismo
territorio geográfico
Ésta incluye tradiciones
culturales lengua y su
religión de las diferentes
etnias
Que es: es la variedad de
diferentes culturas dentro de
un grupo de personas o una
sociedad
El desarrollo del país se ve
beneficiado gracias al
conglomerado de recursos
técnicos sociales tradiciones
y regiones
Incluye las variadas
expresiones de cultura o
expresiones culturales
propios de un pueblo país o
región

5. Texto diversidad étnica y cultural de Colombia

Esto se refleja en producciones simbólicas, culturales que ayudan a contribuir generar una
mayor adhesión, inclusión social y relación de valores éticos en Colombia.

Para cumplir los objetivos es imperativo cooperar la gerencia cultural a partir de la

comprensión de los retos de la misma naturaleza que la propia cultura conlleva.

La cultura se refiere a las formas de vida la gente la cual se expresa medio de procesos
creativos y dónde los diferentes grupos sociales la gente cumplen un papel primordial en
su formación y divulgación.

Existen varios retos a los que se enfrentan: para empezar su fortalecimiento debe darse
una visión global-local están bien regional en el desarrollo de cluters culturales.

En segundo lugar: es necesario entender que en el proceso creativo están inmersos

participar una variedad de actores tienen visiones distintas a las del mundo a veces
contradictorias como por ejemplo los productores los artistas los críticos que forman el
público y los administradores

La motivación es necesaria para el artista y esa motivación no es

necesariamente la monetaria para el artista los valores estéticos son los que
priman.

En tercer lugar se requiere la consolidación públicos interesados entendidos

y entender que el público realiza una valoración casi de inmediato sobre los
valores están dentro de la obra sin importar que para el artista haya tomado
un trabajo largo.
 Por lo mismo en un emprendimiento cultural se toman altos riesgos en base a
la valoración qué conocimientos y habilidades que son tácticas para el
artista.

6. Mapa conceptual