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Taller de Empleabilidad

2020 - I Cesar Calle Herencia


SESIÓN

16
IMAGEN Y ASPECTO
OBJETIVO DE LA SESIÓN
Identificar y valorar la
importancia del aspecto e
imagen personal, de manera
clara y precisa.

Aplicar técnicas clave para el


potenciamiento de la marca
personal a través del aspecto,
correctamente.
Imagen personal

Reflexiones iniciales

▪ DEBEMOS VALORAR LA IMAGEN Y TRABAJAR


EN NUESTRA IDENTIDAD

▪ CUAL ES ELIMPACTODE NUESTRA


REPUTACIÓN EN EL ENTORNO.
Imagen personal

Sabemos lo que
somos
debemos saber lo que
podemos ser
Qué es Imagen
La imagen es una percepción

Una percepción es la sensación


interior que resulta de una
impresión material hecha en
nuestros sentidos.

Taller de Empleabilidad
¿Qué es esto?
¿Qué es una Imagen?
▪ Las imágenes son signos
visuales
cargados de significado.

▪ Los signos representan algo.

▪ Laimagen es una
representación de la
realidad. No es la realidad.

Taller de Empleabilidad
IMAGEN - IDENTIDAD

IMAGEN IDENTIDAD

▪ Es una percepción. ▪ Es una construcción.


▪ Es una representación ▪ Es una realidad
▪ Es lo que aprecian y valoran. ▪ Es lo que te hace único.
▪ Las ideas, concepto, el ▪ Es el conjunto de rasgos,
parecer y puntos de vista características, valores,
que realizan sobre cualidades que uno posee.
nosotros. ▪ ESTÁ EN NOSOTROS
▪ ESTÁ EN LOS OTROS.

Taller de Empleabilidad
Definición y relación

IDENTIDAD IMAGEN

RELACIÓN DE CAUSALIDAD: CAUSA - EFECTO

Taller de Empleabilidad
IMAGEN Y REALIDAD
La ICONICIDAD de una imagen puede tener distintos
grados de representación. La figura o imagen
personal posee distinto grado de iconicidad.
Representan fuertemente algo positivo o negativo.

Taller de Empleabilidad
Cómo se transmite la Imagen Personal
A través de los siguientes canales:

Aspecto externo - Higiene, vestimenta,


peinado, orden. Lenguaje verbal - Lenguaje,
dicción, léxico, argumentos, tono. Lenguaje
corporal - Postura, gestos, movimiento, mirada
Educación - cortesía, amabilidad, respeto, ética,
valores Actitud - Empatía, inteligencia
emocional, AMP.

Taller de Empleabilidad
La Imagen personal

Sin pronunciar una palabra podemos


transmitir información y generar una
imagen en la mente de las personas.
Por ello es muy importante cuidar la
imagen personal y profesional.

Debe existir coherencia entre:


-Lo que se dice
-El comportamiento
-El aspecto
Podemos perder credibilidad o
confundir a nuestros receptores

Taller de Empleabilidad
La Imagen personal se
construye:

IDENTIDAD PROYECCIÓN IMAGEN

Lo que soy Lo que Lo que perciben


transmito de mí
Personalidad
Aspecto exterior
Autoestima
Comportamiento
Valores y
Lenguaje - léxico
creencias
Lenguaje no
Cultura
verbal
Historia -
Presentación
pasado
personal Metas
Creencias
por alcanzar
Éxitos
Taller de Empleabilidad
La imagen nos
distingue
Facilita diferenciarnos y ser
elegidos
IMAGEN PERSONAL

Para potenciar la imagen personal se debe


mantener una coherencia entre los
siguientes aspectos:

– La apariencia exterior,
– La indumentaria,
– Los gestos y la voz,
– El tono y su modulación.
LA IMAGEN PERSONAL

COLOR

ESTILO

LO QUE DICE NUESTRO CUERPO


INFLUENCIAS DEL COLOR

Rojo Café

Naranja Azul

Amarillo Gris

Verde Blanco

Negro Violeta
ROJO

• Calor, dinamismo, exaltación.


• Fuerza, creatividad, liderazgo.
• Poder mental
• Irritabilidad
• Sensual.

Es aconsejable usar el color rojo si:


- Quieres atraer las miradas. No es conveniente usar el color rojo si:
- Quieres ser el alma de la fiesta. - Tienes una reunión para estudiar.
- Quieres exaltar la competencia. - Tienes que enfrentarte a una situación conflictiva.
- Quieres que "él/ella" se decida. - Es el primer día en tu nuevo trabajo.
NARANJA

• Regreso a la infancia
• Energía, valentía, ternura
• Generosidad
• Pereza, amargura
• Sensual
• El naranja también está lleno de
energía. El uso de este color
denota confianza, creatividad y
ambición.
AMARILLO

• Dignidad
• Riqueza, voluntad
• Pacifista
• Arrogancia,
melancolía.
• Egoísmo.
VERDE
• Equilibrio, firmeza,
determinación.
• Practicidad, estabilidad.
• Codicia, egoísmo.
• Tiranía

Es aconsejable usar el color verde si: No es conveniente usar el verde si:


- Tienes una reunión con tus amigas. - Has de firmar un contrato.
- Trabajas como maestra de infantil. - Vas a visitar un enfermo.
- Estas embarazada. - Tienes que asesorar o aconsejar.
- Tienes un trabajo que necesite grandes dosis de creatividad.
NEGRO
• Misterio, imposición,
intimidación.
• Observación aguda,
inteligencia, alta
capacidad laboral.
• Visceral
• Sarcasmo
• Sexual

Es aconsejable usar el negro si: No es conveniente usar el negro si:


- Pretendes seducir. - Tienes una entrevista laboral.
- Eres analista. - Quieres vender un servicio intangible.
CAFÉ

• Misticismo
• Religiosidad
• Paz Espiritual
• Alto sentido maternal
• Tranquilidad
• Pereza
• Burla
AZUL

• Frío, calma
• Reposo, tranquilidad
• Intelectualidad artística y
científica
• Alto sentido de la lógica
• Lealtad y honestidad
• Inestabilidad emocional
• Cinismo
GRIS

• Serenidad, firmeza,
comprensión, lealtad.
• Intelectualidad, pereza,
melancolía.
• Relajamiento.
• Moderación
• Amargura
BLANCO
• Bondad, ecuanimidad,
transparencia.
• Honestidad, voluntad,
tranquilidad, ternura.
• Intelectualidad media.
• Moderación
• Materialismo

Es aconsejable usar el color blanco si: No es conveniente usar el color blanco para:
- Tienes que hacer un examen. - Ir a bailar.
- Tienes una reunión muy formal... - Estar con niños.
- Tienes una entrevista de trabajo. - Divertirse y pasarla bien.
VIOLETA

• Misticismo
• Elevado, creatividad
inspiracional.
• Liderazgo.
• Egoísmo.
• Traicionero.
ESTILO
NATURAL

• Conocido también como


“casual”
• Apariencia saludable, sencilla,
juvenil e informal.
• Diseños cómodos y funcionales.
• Colores neutros y básicos,
buscan comodidad.
• Riesgo: verse desarreglado.
TRADICIONAL

• Apariencia conservadora,
atemporal, seria, discreta y
moderada.
• Son personas a las que les cuesta
mucho cambiar su aspecto físico.
• Beneficios: ahorro.
• Riesgo: verse anticuado o pasado
de moda.
ELEGANTE
• Apariencia refinada, distinguida,
formal y pulcra.
• Personas que cuidan
meticulosamente su aspecto y se
ven impecables de pies a cabeza.
• Calidad sobre cantidad.
• Riesgo: parecer presuntuoso o
lucir ostentoso.
ROMÁNTICO

• Lucen gentiles, cálidas,


apacibles y provocan cercanía.
• Las mujeres son femeninas.
• Prefieren los tonos claros y
colores pasteles.
• Riesgo: caer en lo cursi.
SEDUCTOR

• Es llamativo, tentador y
desinhibido.
• Usan la ropa para revelar
el cuerpo y atraer al sexo
opuesto.
• Riesgo: verse vulgar.
CREATIVO

• Apariencia original,
imaginativa, artística,
no convencional.
• Es impredecible.
• ¿Cómo se le ocurrió?
DRAMÁTICO

• Imagen sofisticada y
dominante.
• Es llamativo y severo.
• Accesorios grandes.
• Personas seguras de sí
mismas, buscan impactar.
ANÁLISIS
Busca calidad, su fortaleza es la admiración y su riesgo es
verse ostentosa.
Romántico

Busca comodidad, su fortaleza es la accesibilidad y su


riesgo es verse desarreglado.
Natural

Busca durabilidad, su fortaleza es la sobriedad y su riesgo Dramático


verse anticuada

Busca delicadeza, su fortaleza es la calidez y su riesgo es


verse cursi Tradicional

Busca sensualidad, su fortaleza es la atracción y su riesgo


es verse vulgar. Elegante

Busca originalidad, su fortaleza es la individualidad y su


riesgo es verse ridícula. Seductor
Busca vanguardia, su fortaleza es la imposición y su riesgo
es verse agresiva. Creativo
¿Qué dice nuestro cuerpo?
El amor, la comezón y la tos no se
pueden esconder
Thomas Fuller
COMUNICACIÓN NO VERBAL

– Cabeza, cara y cuello


– Contacto visual
– Postura corporal
– Gestos
– Piernas y pies
– Orientación del cuerpo
– Boca
– Voz
– Distancia corporal
– Cabello
– Olfato
– Tacto o piel
CABEZA, CARA Y CUELLO

Ubicación de la cabeza Qué significa


Se lleva hacia delante Atención, cariño, violencia
Se lleva hacia atrás Espera, duda
Moverla hacia el interlocutor Atender
Moverla en sentido contrario Distracción, indiferencia
Inclinada hacia delante Miedo, rabia, inseguridad,
sumisión.
Inclinada hacia atrás Resistencia, duda
Inclinada hacia un lado Escepticismo, incredulidad,
vanidad
CONTACTO VISUAL

• Se registran:
– Apariencia externa y física, ademanes, gestos,
mímica.
– Temperamento, ritmo de movimiento,
capacidad de reacción.
– Manifestaciones emocionales.
– Utilización del espacio.
POSTURA

• Señales claras: a medida que conozcamos mejor


al emisor.
• Señales dobles: si el emisor es un extranjero,
probablemente no sepamos interpretar sus
señales corporales.
ADEMANES Y MOVIMIENTOS

• Movimientos de los brazos y las manos al hablar.


• Está relacionada con la personalidad,
nacionalidad.
• Es difícil interpretarlos.
LAS PIERNAS Y LOS PIES

Ubicación de las piernas Qué significa


Piernas muy abiertas Arrogancia, imposición
Piernas poco abiertas Seguridad, corrección,
educación.
Muy juntas Tensión, miedo, nerviosismo.

Sentados y poca abiertas Control de sí mismo,


relajamiento.
Sentados y muy abiertas Mucha concentración
Sentados y juntas Tensión, temor
Sentados y cruzadas Comodidad, inseguridad.
BOCA

• Labios: son una poderosa región erótica.


• Dientes: el cuidado y el aseo distinguen a una persona
que se preocupa por su imagen.
• Sonrisa: es quizá el gesto más significativo para
comunicar confianza y agrado.
• Bostezo: respuesta natural a la fatiga y al cansancio,
pero en nuestras sociedades, se considera como una
falta de cortesía y respeto.
CABELLO

• Expresión de belleza,
poder, fuerza y energía.
• Revela personalidad.
• La forma de arreglarlo, su
cuidado e higiene son
señales claras de
comunicación no verbal.
ROPA, ADORNOS Y JOYERÍA

• Reflejan la forma en que la


sociedad considera al individuo,
así como la forma en que cada
individuo se ve así mismo.
• Carecer de ciertos detalles,
revelan nuestra “identidad” y
aspiraciones.
Interprete el lenguaje no verbal
INTERPRETACIÓN

• Los gestos expresan evaluación crítica.

• El principal es el de la mano en la cara, con el índice levantando


la mejilla y otro dedo tapando la boca mientras el pulgar
sostiene el mentón.

• Otras evidencias de que el que escucha analiza críticamente al


que habla, las proporcionan las piernas muy cruzadas y el brazo
cruzado sobre el pecho (defensa), mientras la cabeza y el
mentón están un poco inclinados hacia abajo (hostilidad).

• La «frase no verbal» dice algo así como “no me gusta lo que está
diciendo y no estoy de acuerdo».
¿QUÉ ES PERSONAL BRANDING?

El hecho de venderse a uno


mismo no tiene grandes secretos:
hay que conocer el 'producto' y
mostrarlo a los demás
presentando su mejor cara. No se
trata de mentir, sino de resaltar
nuestros puntos fuertes en los
procesos de selección de
personal.
PERSONAL BRANDING

Es establecer un Plan de
marketing con tus propios
objetivos, desarrollar un plan
de acción para poder
conseguirlos y un mecanismo
de control para verificar que
éstos se cumplen.
EL RESULTADO

El resultado de utilizar las


herramientas del marketing de
producto a nivel personal no es otro
que un potencial enorme de
herramientas eficientes y reales que
estarían a tú disposición para ser ese
que quieres ser, con esa actividad que
quieres desarrollar y con esos
beneficios que quieres lograr.
Desafío de los jóvenes profesionales: no deben limitarse a la
adquisición de conocimientos técnicos, sino que deben desarrollar
sus habilidades blandas que les permitan desenvolverse con éxito
en el campo laboral. Y para ello, es necesario que los estudiantes se
conozcan así mismo, planteen una estrategia y comuniquen sus
cualidades positivas a través de su marca personal.

Es decir, me distingo o me
extingo.

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