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Desarrollo
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Sumario
Tema 1. La recolección de datos en las investigaciones.
1.1. El método estadístico. Etapas
1.2. Etapa de la recolección de la información
1.3. Fuentes de recolección de la información.
1.4. El método de recolección de datos. Etapas.
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Objetivos
Explicar las etapas del método estadístico y la importancia del
mismo en su doble papel descriptivo e interpretativo dentro
de las investigaciones biomédicas.
Describir las principales características de la etapa de
recolección de la información que como parte del Método
estadístico permite desde la precisión de los datos que se
requieren hasta la forma de guardar los mismos para su
posterior análisis e interpretación.
Describir las principales fuentes de recogida de información
asumiendo los aspectos éticos que se ha de asumir ante
esta la recolección de la misma.
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PROBABILÍSTICO. NO PROBABILÍSTICO.
2 Tipos de Muestreo - Aleatorio Simple. - Por conveniencia.
- Sistemático. - Por cuotas.
- Estratificado. - Accidental.
- Conglomerado. - Sujetos tipo.
MÉTODO CIENTÍFICO
E 1 Planificación de la investigación
T 2 Recolección de la información
A
P 3 Elaboración o procesamiento de la información
A 4 Análisis e interpretación de los resultados
S 5 Publicación de los resultados
Método Estadístico
1 Planificación de la investigación
Análisis e
interpretación de
los resultados Proceso de análisis
para definir e
interpretar las
características más
relevantes y
representativas de la
información.
Método Estadístico
4 Análisis e interpretación de los resultados
b)
d)
a)
c)
e)
Tarea 2
b)
d)
a)
c)
e)
Teniendo en cuenta las ramas de la Estadística, los conceptos de universo y muestra y
Tarea 3 las etapas del método estadístico, clasifique en Verdadero (V) o Falso (F).
Ejemplos
Los datos se obtienen Registro civil.
Secundarias de la información ya Registro de defunciones.
recolectadas por otros Historia clínica del paciente.
Archivos históricos.
Fuentes de recolección de la información
Ejemplos
Nombres, títulos de revistas,
Son nombres de boletines,
documentos conferencias y simposios,
Terciarias
que nombres de empresas,
compendian: asociaciones industriales y de
servicios.
Ejemplos
Base de datos como ERIC.
Internet y correo
Recopila todo Dissertation Abstracts (tesis).
tipo de International data base (tesis) .
información. Matrices de datos.
Libros electrónicos.
Comprar textos, etc.
Consiste en recopilar información de otras fuentes
La Internet secundarias.
Cuando la fuente de recolección es primaria, pueden usarse dos
tipos de procedimientos: La observación y el interrogatorio
La observación
científica.
Proceso perceptual mediante el que se dirige o enfoca la atención
sobre algunas cosas o fenómenos. Es un método empírico y debe
hacerse de manera que pueda ser repetida por diferentes
observadores
Las
encuestas Es el método de la recolección de la información
estructurada según criterio previo de
sistematización que se efectúa con propósitos
específicos, con alcance restringido a un sector
de la población. La información se recoge
ocasionalmente.
Ejemplo
Encuesta realizada a la población sobre gustos en cuanto
a programas de televisión.
Los
censos
Información que se recoge periódicamente.
Proceso de recolectar, completar y publicar datos
demográficos, económicos y sociales de un
tiempo específico de todas las personas de un
territorio determinado.
Ejemplos
Censo de la población cubana.
Ejemplos
Registro de nacimientos.
Registro de direcciones.
Registros de graduados.
Formulario Documento o modelo en el que se recoge la
información, que en general tendrá el formato de
preguntas y respuestas.
Ejemplos Historias
Clínicas
Administrativos o de identificación.
Tipos de datos de los
formularios: Específicos sobre el tema en
estudio.
Los datos administrativos incluyen: nombre, edad, sexo, lugar de residencia, etc. Pueden utilizarse
cuestionarios anónimos en los cuales esta información no se solicita.
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Teórico
Método Histórico
Método Lógico
Empírico
Método de la Observación Científica
Método de la Medición
Método Experimental
Los Métodos Teóricos:
VALIDEZ.
• Es otra característica importante que deben poseer los instrumentos de
medición, entendida como el grado en que un instrumento logra medir lo
que se pretende medir, en otras palabras como el grado de precisión con
el que el instrumento mide lo que está destinado a medir.
El proceso de recolección del dato: Criterios de aplicación de
diferentes tipos de instrumentos en una investigación
OBJETIVOS
OBJETIVOS PROBLEMA
PROBLEMA CIENTÍFICO
CIENTÍFICO POBLACIÓN
POBLACIÓN
MUESTRA
MUESTRA
ACCIONES
ACCIONES CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
VARIABLES
VARIABLES RESULTADOS
RESULTADOS PROCESAMIENTO
PROCESAMIENTO
OPERACIONALIZACIÓN
OPERACIONALIZACIÓN VALIDACIÓN
VALIDACIÓN
MÉTODO
MÉTODO DE
DE RECOLECCIÓN
RECOLECCIÓN DISEÑO
DISEÑO INSTRUMENTOS
INSTRUMENTOS
MÉTODOS , TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA LA RECOLECCIÓN DE
LOS DATOS.
•La observación.
•la medición
•La experimentación.
• La encuesta.
•La entrevista.
•Las técnicas sociométricas.
•Los tests.
•Grupos de Discusión: Grupo Focal,
Entrevista grupal, Criterio de de expertos
entre otros.
La observación científica.
Proceso perceptual mediante el que se dirige o enfoca la
atención sobre algunas cosas o fenómenos. Es un método
empírico y debe hacerse de manera que pueda ser repetida
por diferentes observadores
Tipos de Observación:
•Sistemática.
•Causal.
La Sistemática: Se define de antemano qué observar, dónde
y cuándo. Se elabora una guía que conduce y controla el
proceso de observación.
La Causal: Se define de antemano qué observar, no así
dónde y cuándo. Se elabora la guía para dirigir y controlar la
observación, que se producirá al azar. Requiere de Guía de
Observación
La observación científica.
Ventajas:
Permite información objetiva, real y no opiniones.
Permite analizar situaciones no reproducibles con
otras técnicas.
Desventajas:
La presencia del investigador hace modificar la
conducta habitual de los sujetos observados.
Exige tiempo y habilidades de observación
desarrolladas.
Suministra elementos que generalmente deben ser
precisados con otra técnica.
La observación científica. Procedimientos:
- De Elaboración
Determinar con precisión el puesto de trabajo, la
tarea, la situación del observador y del objeto de la
observación.
Especificar el lugar y el medio ambiente de la
observación, así como el tiempo a observar.
Desglosar para cada tarea, situación y condiciones, a
los hechos a observar, confeccionando listas de
comprobación o cotejo y/o escalas de calificación.
Asesorarse de especialistas en cada labor a observar.
Revise más de una vez la lista y guía de observación
para verificar su claridad.
La observación científica. Procedimientos:
- De Elaboración
Confirmar con los superiores del sujeto a observar, el
lugar y la hora en que llevará a efecto la observación.
Presentarse con antelación a la hora establecida en el
lugar y siempre que sea posible informar
detenidamente a los que serán observados, del
propósito que se persigue (en caso de actuación de
sujetos).
Comportarse de la manera más sosegada y tratar de
permanecer en un sólo sitio y en silencio. Si
comprueba que su presencia altera sustancialmente el
proceso de trabajo, analizar la posibilidad de emplear
otra técnica. Utilizar una ropa apropiada para no llamar
la atención.
La observación científica. Procedimientos:
Tipos de Entrevista:
- Dirigida. El entrevistado responde preguntas concretas,
elaboradas de antemano y el investigador escribe cada una.
- Semidirigida. Las preguntas son más generales, se recaba una
información más amplia y con mayor participación del entrevistado.
- Abierta. Se le plantean al entrevistado aspectos sobre los que se
le pide amplia información y parecer. El entrevistador se limita a
conducir la conversación y el entrevistado despliega la mayoría de
sus pareceres.
La entrevista.
Ventajas:
Crea un excelente clima de comunicación y trabajo.
Permite vencer la resistencia de muchos sujetos al
posibilitarles un contacto personal, franco y abierto.
Proporciona la posibilidad de replantear preguntas y evacuar
dudas.
Desventajas:
Muy cara cuando el universo de individuos es grande.
Suministra más opiniones (subjetivas) que informaciones
objetivas.
Requiere preparar de antemano a los investigadores con
habilidades específicas para conducirlas con éxito y
efectividad.
La entrevista. Procedimientos:
- De Elaboración de grupo
Seleccionar el tipo de entrevista a utilizar.
Determinar las áreas de indagación y la estrategia para presentarlas en la
conversación (si es abierta).
Preparar la introducción de la entrevista, la presentación de cada área de
indagación y las conclusiones.
Al elaborar las preguntas correspondientes a cada área de indagación
definida, partir siempre de preguntas que comiencen definitivamente con:
¿qué?, ¿cuál?, ¿dónde?, ¿quién?, etc.
Revisar las preguntas elaboradas para erradicar las ambigüedades, los
problemas de sintaxis, y demás imperfecciones que entorpezcan la
comprensión clara de cada pregunta.
Prever la precisión que se desea en las respuestas y cómo superar las
posibles objeciones que planteen los entrevistados.
Establecer una estrategia clara de la entrevista para obtener los mejores
resultados en el mismo tiempo. Si la entrevista es abierta, cómo ir
introduciendo las aspectos a tratar y la lógica general de la misma.
La entrevista. Procedimientos:
- De Ejecución
Crear un clima de trabajo confortable para el entrevistado y para Ud., haga
todo lo posible por identificarse con el sujeto y relacionarse favorablemente
con el mismo.
Si el sujeto no presenta inconvenientes, grabar la entrevista. Ello facilitará
conservar la atención al conducir la misma y analizar la información que va
recibiendo, en vez de escribir.
Si lo considera pertinente, al terminar la entrevista haga un breve resumen
de lo tratado.
Siempre agradecer al entrevistado su cooperación y dejar abierta a la
posibilidad de acudir al mismo otra vez.
Revisar las notas o la grabación de la entrevista en un plazo no mayor de
24 horas para obtener las conclusiones de la misma con la mayor
efectividad.
La entrevista. Procedimientos:
1. Facilidad de expresión.
2. Claridad en los planteamientos.
3. Seguridad sobre sí mismo y sus opiniones.
4. Manejo adecuado de conductas agresivas y negativas.
5. Establecimiento de una relación de confianza e identificación.
Anónimo
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Conclusiones
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Preguntas
de
comprobación
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- Teniendo en cuenta los conceptos básicos estudiados: