APPLE

Y
FACE
BOOK
Escriba
una
frase
celecre
del
creado
r de
Apple

Fecha de
emisión

Facebook VS APPLE _ cambie la foto En este número

Biografia del creador de Facebook

Realice una breve biografía del creador de facebook

Biografia del creador de Facebook

Realice una breve biografía del creador de Apple

Habilidad gerencial del creador de facebook
Describa la habilidad gerencial que usted más destaca del creador de facebook (introduzca una fotográfia).

En referencia a lo anterior, la habilidad gerencial que más se resalta en el creador de Facebook

Mark Zuckerberg

Página #

Habilidad gerencial del creador de Apple

Describa la habilidad gerencial que usted más destaca del creador de Apple (introduzca una fotográfia)
Realice una introducción que explique la importancia que tiene el liderazgo en las organizaciones,
debe apoyarse en las lecturas complementarias y en la investigación propia que realizó para
obtener la información. (Introduzca fotografía acorde al tema)

Introducción

El liderazgo es una de las habilidades gerenciales que todo directivo debe poner en práctica en todo momento
de su vida laboral, ser líder en una organización no simplemente se limita a formular ideas y direccionar
órdenes. El verdadero direccionamiento estratégico se basa en la habilidad de llevar a los miembros de la
organización a que estos brinden el apoyo de manera colaborativa sin que los mismos se sientan obligados a
brindarla, es decir que la acción de manera espontánea. González (2006) manifiesta que existen diferentes
tipos de poder que todo gerente debe saber utilizar para alcanzar el apoyo de sus colaboradores estos se
enmarcan en la recompensa que es reconocer su valioso aporte, el poder coercitivo al saber manifestar una
corrección de manera constructiva y poner de referencia, significa que cada colaborador reconozca en su líder
un modelo de referencia a seguir.

Puchol (2010) expresa, que la incertidumbre de todo líder es tener la certeza de que la decisión tomada es la
adecuada y que responde a la necesidad presente y actual. Toda acción de liderazgo que se emprenda dentro
de una organización siempre será un riesgo así se tenga programada dentro de las metas a alcanzar. El
desempeño de un buen líder es creer en lo que se ha programado, pero siempre tener en reserva una segunda
opción cuando los objetivos a alcanzar son afectados por alguna eventualidad.

Para las empresas Facebook y Apple, que han recorrido un camino largo hasta constituirse hoy en lo que son
referentes del marketing internacional en tecnología, las pruebas vividas desde sus inicios, los desacuerdos
entre sus creadores y el mantener la idea primaria por la que nacieron, ha sido para ellos un reto en el pasar
del tiempo. Pues cada persona posee un estilo de liderazgo diferente y en estas organizaciones la meta era
unir el pensamiento de una idea y consolidarla como innovadora.

Worden, 2003 expresa que el liderazgo estratégico es un bien intangible que debe formar parte de la
organización y estar encarnado en todos los gerentes y colaboradores de una empresa. Este tipo de liderazgo
se basa en mantener una relación estrecha entre el entorno y la misma organización, pues cada líder para
incrementar el nivel de competencia en sus colaboradores, debe facilitar herramientas que permitan a los
trabajadores sentirse seguros en su entorno laboral, contar con los recursos técnicos, económicos y sentirse
respaldados en su estabilidad laboral.

Las acciones de liderazgo dentro de las organizaciones tienen un efecto beneficioso, en la competitividad de
los trabajadores, organiza las metas y el rumbo a seguir y contribuye a la perdurabilidad de los colaboradores
al sentirse estables.

Estilo de liderazgo de facebook

Describa el estilo de liderazgo que ejerce el creador de facebook e identifique sus principales
características

v Características

v Caracterisitica

v Caracteristica

v Cacrateristica
 (Introduzca fotografía acorde al tema)

Introduzca una fotograqfia acorde

Escriba
una frase
celecre
del
creador
de Apple
 APPLE
Y
FACE
BOOK
Escriba
una
frase
celecre
del
creado
r de
Apple

Fecha de
emisión

Facebook VS APPLE _ cambie la foto En este número

Biografia del creador de Facebook

Realice una breve biografía del creador de facebook

Biografia del creador de Facebook

Realice una breve biografía del creador de Apple

Habilidad gerencial del creador de facebook

Describa la habilidad gerencial que usted más destaca del creador de facebook (introduzca una fotográfia).

Página #

Habilidad gerencial del creador de Apple

Describa la habilidad gerencial que usted más destaca del creador de Apple (introduzca una fotográfia)
 Realice una introducción que explique la importancia que tiene el liderazgo en las organizaciones,
debe apoyarse en las lecturas complementarias y en la investigación propia que realizó para
obtener la información. (Introduzca fotografía acorde al tema)

Estilo de liderazgo de facebook

Describa el estilo de liderazgo que ejerce el creador de facebook e identifique sus principales
características

v Características

v Caracterisitica

v Caracteristica

v Cacrateristica
 (Introduzca fotografía acorde al tema)

Introduzca una fotograqfia acorde

 Escriba
una frase
celecre
del
creador
de Apple

bibliografía .

Whetten, D., y Cameron, K. (2005). Desarrollo de habilidades directivas. 6ta. Edición.

México:

Pearson.

Tejada, B. (2007). Administración de servicios de alimentación. 2da. Edición. Colombia:

Editorial Universidad de Antioquia.

González, M. (2006). Habilidades directivas. España: Ediciones Innova.

Puchol, L. (2010). El libro de las habilidades directivas. 3ra. Edición. Madrid: Ediciones
Díaz de Santos.
…… Worden, S. (2003). The role of integrity as a mediator in strategic leadership: A
recipe for reputational capital. Journal of Business Ethics, 46(1), 31-44.