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CORTE 2
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PROCESO DE PRACTICA
INDICADOR
CRITERIOS DE EVALUACIÓN POR PARTE DEL INTERLOCUTOR C CP NC
El desempeño del practicante y su conducta en general se ajustan a las normas éticas de la empresa y de Uniminuto.
Es responsable con la confidencialidad de la información relacionada con su ejercicio como practicante.
Cumple con los horarios establecidos para su práctica. Es puntual y responsable con su hora de llegada.
Es responsable con los materiales e implementos de trabajo que le son asignados para el desarrollo de sus funciones.
Su presentación personal está acorde con su rol como practicante.
Posee habilidades comunicativas en coherencia con las exigencias de su rol.
Demuestra adecuadas relaciones interpersonales en su sitio de práctica.
Trabaja en equipo de una manera eficiente.
Es receptivo a los procesos de retroalimentación de su jefe inmediato.
Tiene iniciativa para el cambio, y actitud para asumir con madurez la retroalimentación de sus jefes inmediatos.
Demuestra actitud proactiva en su labor.
Tuvo avances y logros significativos en sus labores.
El estudiante proyecta de manera adecuada la imagen institucional
El estudiante en su ejercicio práctico logra procesos de articulación con su fundamentación teórica
NOMBRE Y FIRMA DEL INTERLOCUTOR : Nota para
el corte (0 a
5)