Corporación para el Desarrollo de la Seguridad Social

Evaluación de Conocimientos Técnicos

Área: Medicina Laboral
Cargo: Servicio al cliente

Nombre: ________VIVIANA GALEANO MANOSALVA

_____________________________________________

Fecha:
_____09/julio/2020__________________________________________________

1. El Sistema de seguridad social se encuentra conformado por:

A. Sistema General de Pensiones.
B. Sistema General de Seguridad Social en Salud.
C. Sistema General de Riesgos Profesionales.
D. Todas las anteriores. (X)

2. El régimen contributivo es
A. Régimen que cubre a las personas que se afilian al sistema general de
seguridad social en salud mediante el pago de una cotización o aporte
económico previo. (X)
B. Régimen que permite la afiliación al sistema general de seguridad social
en salud a las personas que no tienen capacidad pago. Dicha
vinculación se realiza a través del otorgamiento de un subsidio.
C. El régimen en el cual se encuentran las personas a quienes se les ha
realizado la encuesta Sisbén pero que aún no han obtenido un cupo
para pertenecer al régimen subsidiado.
D. Ninguna de las anteriores

3. El régimen Subsidiado es
A. Régimen que cubre a las personas que se afilian al sistema general de
seguridad social en salud mediante el pago de una cotización o aporte
económico previo.
B. Mecanismo mediante el cual la población más pobre, sin capacidad de
pago, tiene acceso a los servicios de salud a través de un subsidio que
ofrece el Estado. (X)
 C. Régimen mediante el cual se afilian las personas a Riesgos Laborales
D. Todas las anteriores

4. El sistema general de riesgos laborales SGRL puede definirse como.

A. Conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los
efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir con
ocasión o como consecuencia del trabajo. (X)
B. Sistema para el reporte de accidentes de trabajo
C. Sistema para el reporte y seguimiento de las enfermedades laborales
D. Ninguna de las anteriores.

5. Cuando se presenta un accidente de trabajo lo primero que se debe hacer

es:
A. Brindar los primeros auxilios
B. Reportar el accidente al jefe inmediato
C. Realizar el reporte del accidente ante la Administradora de Riesgos
Laborales a la cual se encuentra afiliado el trabajador dentro de las
primeras 48 horas.
D. Todas las anteriores.(X)

6. Respecto a la afiliación de los trabajadores a riesgo laborales, se puede

afirmar que:
A. El trabajador puede escoger libremente la Administradora de Riesgo
Laborales (ARL) a la cual se afilia y puede trasladarse en cualquier
momento.
B. El empleador debe realizar la afiliación de los trabajadores a la ARL de
su preferencia y reportarle las novedades de sus colaboradores.
C. La ARL a la cual se debe afiliar es la primera que tuvo en el inicio de su
vida laboral.
D. Ninguna de las anteriores. (X)
7. Todo empleador o patrono tiene la obligación de afiliar a sus trabajadores a
seguridad social a partir de:
A. A partir del segundo mes de labores
B. A partir del primer día de labores (X)
C. Una vez que concluya el periodo de prueba
d. A partir de los seis meses de labores

8. La Historia Clínica es un documento legal del paciente que nos permite:

A. Registrar datos solamente al ingreso del paciente.
B. Registrar todos los datos del paciente relacionados con: Antecedentes
familiares, Personales, estado actual y evolución de la condición de las
personas que demandan atención en salud.
C. A los profesionales de la salud informar de toda la realidad del paciente
para la planificación de su atención.
D. B y c son correctas. (X)

9. Que es trabajo en equipo

A. conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para
lograr un mejor desempeño laboral.
B. Estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo de
trabajo para lograr las metas propuestas.(X)
C. Es el trabajo realizado por varios individuos donde cada uno hace una
parte pero todos con un objetivo común.
D. Ninguna de las anteriores

10. Defina que son pausas activas

A. Ejercicios que deben realizar los trabajadores que sufren alguna
enfermedad y/o accidente laboral.
B. Breves descansos durante la jornada laboral, para que las personas
recuperen energías para un desempeño eficiente en su trabajo,
C. Ejercicios para evitar el estrés
D. Todas las anteriores (X)