La más socorrida por los clientes sin duda alguna, pero también una de las más saturadas en

el mercado laboral; el problema es, que esta es una de las áreas que más se presta a la
charlatanería y al malbarate del trabajo, esto se debe a que los tipos de clientes son muy
variados y en muchos casos lo que quieren es pagar barato pues consideran al contador como
un mal necesario, sin embargo.

La más socorrida por los clientes sin duda alguna, pero también una de las
más saturadas en el mercado laboral; el problema es, que esta es una de las
áreas que más se presta a la charlatanería y al malbarate del trabajo,
esto se debe a que los tipos de clientes son muy variados y en muchos casos
lo que quieren es pagar barato pues consideran al contador como un mal
necesario, sin embargo.

mala comunicación interna (62%)

La desmotivación de los empleados (51%)

La mala organización del trabajo (49%)

La incompetencia como líderes de los directivos (39%)

La deficiente distribución de tareas (39%)

La desconfianza de los jefes hacia los empleados (35%)

El salario igual, sin tener en cuenta el rendimiento individual (35%)

El conformismo o apoltronamiento de los empleados (34%)

La imposibilidad de desarrollar una carrera profesional (33%)

Los rumores (32%) (Financieros, Un estudio del Centro de Estudios, 2010)