Historial Chat Clase MC_149_CICLO_2_CO_13-06-2020

Del Río CARMEN - Profesora: (13/6/2020 13:52) Por favor, recuerden seguir las
indicaciones del comunicado 3. Gracias.
  Arrarte SAHARA - Grupo 1: (13:57) Buenas tardes
  Del Río CARMEN - Profesora: (13:57) Bueas tardes Sahara
  Belon Jose- Grupo6: (13:57) buenas tardes profesora
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (13:57) Buenas tardes
  Del Río CARMEN - Profesora: (13:58) Buenas tards José y Lucía
  José Luis San Miguel: (13:58) Buenas tardes a todos!!
  Luis Enrrique Gonzalez: (13:58) Buenas tardes
  Ramón FERNANDO - Grupo 4: (13:58) buenas tardes profesora
  Vizcardo ANDREA - Grupo 4: (13:58) Buenas tardes
  Del Río CARMEN - Profesora: (13:59) Buenas tardes Fernando, buenas tardes a tod@s
  Joel Vilca: (13:59) Buenas tardes
  G5 -EIMAR RIVAS: (13:59) BUENAS TARDES
  Julio Segura: (14:00) Buenas tartdes
  Jorge Pérez G.: (14:00) Buenas tardes Profesora!
  Jesús Londoña: (14:00) Profesora Buenas tardes , con todos y con el virus zzzzz
  Eduardo Illanes: (14:00) muy buenas tardes
  Carlos Becerra: (14:01) buenas tardes con todos
  Brenner: (14:01) bien
  Ramón FERNANDO - Grupo 4: (14:01) si
  Jesús Londoña: (14:01) Si
  Julio Segura: (14:02) si
  G-6  Luis Enrrique Gonzalez: (14:02) si
  Vizcardo ANDREA - Grupo 4: (14:02) Sí
  Jorge Pérez G.: (14:02) si
  José Luis San Miguel: (14:02) si
  Joel Vilca: (14:02) si
  Illanes EDUARDO - Grupo 3: (14:02) si
  G5 -EIMAR RIVAS: (14:02) si fuerte by claro
  Ramón FERNANDO - Grupo 4: (14:02) como se usa?
  Malory Riojas: (14:03) buenas tardes
  Jesús Londoña-Grupo 3: (14:06) Estan en mina
  José Luis San Miguel-Grupo 3: (14:06) no se han peinado
  José Luis San Miguel-Grupo 3: (14:06) = )
  Becerra CARLOS - Grupo 1: (14:06) todo ok
  Arrarte SAHARA - Grupo 1: (14:06) sí la escucho
  Riojas MALORY - Grupo 1: (14:07) ok
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (14:10) Se puede conectar deferente
  Mena Brenner-Grupo 5: (14:11) y
  Riojas MALORY - Grupo 1: (14:11) Grupo 1 Malory Riojas Presente profesora.
  Giselle Jo - Grupo 4: (14:16) cómo se pone más o menos
  Vilca JOEL - Grupo 6: (14:17) Nos gustaría un repaso rápido
  Becerra CARLOS - Grupo 1: (14:22) en el silabo dice max 300 palabras
  Arrarte SAHARA - Grupo 1: (14:31) psicosis
  Riojas MALORY - Grupo 1: (14:33) citar referencias
  Riojas MALORY - Grupo 1: (14:35) si quedo claro
  Mena Brenner-Grupo 5: (14:36) como le hago para votar
  López SAÚL - Grupo 1: (14:39) SI
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (14:42) Es especifico según el caso
  Gonzalez LUIS ENRRIQUE  - Grupo 6: (14:44) donde vemos el video?
  Vizcardo ANDREA - Grupo 4: (14:44) No la escuchamos
  López SAÚL - Grupo 1: (14:44) no esta el link
  Londoña Jesús -Grupo 3: (14:44) Nos puede pasar el link
  Illanes EDUARDO - Grupo 3: (14:44) podrio copiar la URL dell  video?
  López SAÚL - Grupo 1: (14:44) no
  Londoña Jesús -Grupo 3: (14:44) No
  EIMAR RIVAS - G5: (14:44) profesora comparta en el chat el link
  Jo GISELLE - Grupo 4: (14:44) no
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (14:44) no sale
  Del Río CARMEN - Profesora:
(14:45) https://drive.google.com/file/d/1NWMrbU3TxNcokqu3DFF69gaLN2Rz8-N2/view?
usp=sharing
  López SAÚL - Grupo 1: (14:45) si
  EIMAR RIVAS - G5: (14:45) si
  Becerra CARLOS - Grupo 1: (14:45) si
  Riojas MALORY - Grupo 1: (14:45) si
  Caldas ABEU - Grupo 3: (14:45) si
  Jo GISELLE - Grupo 4: (14:45) sí, ok
  Caldas ABEU - Grupo 3: (14:45) pide clave
  Londoña Jesús -Grupo 3: (14:46) No se ve
  Illanes EDUARDO - Grupo 3: (14:46) en explore me pdio clave, lo abri con chrome y fue
directo, quizas les funcione
  Caldas ABEU - Grupo 3: (14:46) gracias Eduardo
  Del Río CARMEN - Profesora: (14:47) Para ver los videos deben estar logueados a su
correo PUCP.
  Ramón FERNANDO - Grupo 4: (14:48) evolución
  Vizcardo ANDREA - Grupo 4: (14:48) La historia de la humanidad
  Arrarte SAHARA - Grupo 1: (14:48) evolución
  Riojas MALORY - Grupo 1: (14:48) evolución
  Rodriguez CESAR - Grupo 2: (14:48) historia
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (14:48) Transformación
  Belon Jose- Grupo6: (14:48) Incio yt fin de la tierra
  Gonzalez LUIS ENRRIQUE  - Grupo 6: (14:48) CREACION / DESTRUCCCION /
EVOLUCION
  Becerra CARLOS - Grupo 1: (14:48) La evolucion del universo
  Vilca JOEL - Grupo 6: (14:48) Resumen de la historia
  Riojas MALORY - Grupo 1: (14:48) hitos históricos
  Palacin JUANITA - Grupo 2: (14:48) CAMBIOS
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (14:48) Giro en las cosas
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (14:48) cambio,evolucion,extinsion,guerra
,descubrimiento,tecnologia,guerra
  Jorge Pérez G. Grupo 4: (14:48) Resumen de la histroria de la Humanidad
  Jo GISELLE - Grupo 4: (14:48) la capacidad del ser humano de evoluacionar  y hacer
daño
  EIMAR RIVAS - G5: (14:48) la creacion de la vida su desarrollo y su fin
  López SAÚL - Grupo 1: (14:48) inicio y fin del mundo
  Julio Segura - Grupo 2: (14:49) evolucion del universo, tecnologia, humanidad
  Cárdenas Martinez - Grupo 6: (14:49) Inicio, vida y  podible final de la vida en la tierra
  Cárdenas Martinez - Grupo 6: (14:49) *posible
  Illanes EDUARDO - Grupo 3: (14:49) ciclo de vida del universo
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (14:51) La configuración de ese grupo social
  EIMAR RIVAS - G5: (14:51) si
  Palacin JUANITA - Grupo 2: (14:51) si
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (14:55) Profesora pero tambien es importante señalar como
la configuración familiar cambia a partir de las actitudes del papá
  Jo GISELLE - Grupo 4: (14:55) creo que es en doble sentido
  Arrarte SAHARA - Grupo 1: (14:55) .se replica en los integrantes de la familia
  Cárdenas Martinez - Grupo 6: (14:57) Pero no debria ser asi
  Ramón FERNANDO - Grupo 4: (14:57) bidireccional
  Cárdenas Martinez - Grupo 6: (14:57) debemos separar lo que ocrre en el trabajo y
encasa
  Cárdenas Martinez - Grupo 6: (14:58) y si se puede hacer
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (14:58) Profesora, pero cuanta resposanbilidad tienen las
organizaciones y cuanta nosotros?
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (15:00) depemde mucho del estilo gerencial
  Mena Brenner-Grupo 5: (15:01) mi conectividad tiene problemas
  Gonzalez LUIS ENRRIQUE  - Grupo 6: (15:02) No figura
  Rodriguez CESAR - Grupo 2: (15:02) no figura
  Becerra CARLOS - Grupo 1: (15:02) no me aparece
  Jo GISELLE - Grupo 4: (15:02) no lo veo
  Julio Segura - Grupo 2: (15:02) no aparece
  Arrarte SAHARA - Grupo 1: (15:02) p
  Becerra CARLOS - Grupo 1: (15:03) si ahora si
  Jo GISELLE - Grupo 4: (15:03) sí: control 2P
  Riojas MALORY - Grupo 1: (15:03) no lo encuentro
  Gonzalez LUIS ENRRIQUE  - Grupo 6: (15:03) es sobre Barbara Norton?
  Cárdenas Martinez - Grupo 6: (15:04) no lo encuentro
  Cárdenas Martinez - Grupo 6: (15:04) ya profesora
  Cárdenas Martinez - Grupo 6: (15:04) thanks
  Arrarte SAHARA - Grupo 1: (15:07) listo
  Jo GISELLE - Grupo 4: (15:08) listo
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (15:09) listo!!!
  Becerra CARLOS - Grupo 1: (15:10) listo
  Illanes EDUARDO - Grupo 3: (15:12) listo
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (15:12) si
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (15:12) si
  EIMAR RIVAS - G5: (15:12) si la nota
  Londoña Jesús -Grupo 3: (15:12) Si
  Becerra CARLOS - Grupo 1: (15:12) si
  Palacin JUANITA - Grupo 2: (15:12) si
  Mena Brenner-Grupo 5: (15:12) si
  López SAÚL - Grupo 1: (15:12) si
  Vilca JOEL - Grupo 6: (15:14) No salio la nota
  Vilca JOEL - Grupo 6: (15:14) ok
  EIMAR RIVAS - G5: (15:18) no
  Arrarte SAHARA - Grupo 1: (15:18) no, tiene 30 años  trabajando
  Gonzalez LUIS ENRRIQUE  - Grupo 6: (15:23) evaluacion de desempeño
  Jo GISELLE - Grupo 4: (15:24) observar, analizar y evaluar sus resultados
  Arrarte SAHARA - Grupo 1: (15:27) falta de apoyo
  Arrarte SAHARA - Grupo 1: (15:27) se desmotiva
  Riojas MALORY - Grupo 1: (15:27) a la organización afecta
  Jo GISELLE - Grupo 4: (15:27) falta de objetivos claros
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (15:28) los lideres deben ser empticos
  Riojas MALORY - Grupo 1: (15:28) que su personal sea productivo y este motivado
  Jo GISELLE - Grupo 4: (15:30) Comportamiento Organizacional es igual que Cultura
Organizacional?
  Jo GISELLE - Grupo 4: (15:33) gracias!
  Ramón FERNANDO - Grupo 4: (15:33) gracias
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (15:33) ok
  Robertto Serafin - Grupo 5: (15:58) 4
  Cárdenas Martinez - Grupo 6: (16:01) si
  RIVAS EIMAR - G5: (16:01) si
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (16:01) si
  Jo GISELLE - Grupo 4: (16:03) no
  Mena Brenner-grupo 05: (16:03) no
  Arrarte SAHARA - Grupo 1: (16:03) no
  Rodriguez CESAR - Grupo 2: (16:03) no
  Julio Segura - Grupo 2: (16:03) no
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (16:03) no
  Jo GISELLE - Grupo 4: (16:03) lo vemos en su actitudes
  Mena Brenner-grupo 05: (16:03) atravez de sus comportamientos
  Londoña Jesús -Grupo 3: (16:04) Esta en el espiritu esos patrones
  Gonzalez LUIS ENRRIQUE  - Grupo 6: (16:06) y la religion ? que papel cumple?
  Del Río CARMEN - Profesora:
(16:09) https://drive.google.com/file/d/1NSh9deXDwpzD1LATzGjAWEau_MiY5YhM/view?
usp=sharing
  Becerra CARLOS - Grupo 1: (16:10) si
  Gonzalez LUIS ENRRIQUE  - Grupo 6: (16:13) ok
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (16:16) En la concepción de la sociedad
  Londoña Jesús -Grupo 3: (16:18) Pero cambia ahora por un agente externo que no
estaba planificado
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (16:19) el estilo gerencial se de adaptar a cada tipo de
organizacion
  Londoña Jesús -Grupo 3: (16:22) Claro hacerlo a tiempo ,ahora que capacite ,sin
producción
  Londoña Jesús -Grupo 3: (16:23) Plagio
  Del Río CARMEN - Profesora:
(16:28) https://drive.google.com/file/d/1NZU0skjUvCA57P5tA5l6-LuOzJudqPJB/view?
usp=sharing
  Londoña Jesús -Grupo 3: (16:30) Distintos colores ,culturas,
  Riojas MALORY- Grupo 1: (16:32) ideologia
  Illanes EDUARDO - Grupo 03: (16:32) cada persona es unica
  Arrarte SAHARA - Grupo 1: (16:32) personalidades distintas
  Riojas MALORY- Grupo 1: (16:32) forma de pensar
  RIVAS EIMAR - G5: (16:32) la variedad entre personas
  Mena Brenner-grupo 05: (16:32) estados emocionales y formas de pensar
  Jo GISELLE - Grupo 4: (16:32) todos somos diferentes
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (16:33) lo parecido es mas facil
  Gonzalez LUIS ENRRIQUE  - Grupo 6: (16:34) si es muy diverso, nos puede llevar al
autoritarismo?
  Londoña Jesús -Grupo 3: (16:34) Pero nos podrian agrupar en paises desarrollados y
subdesarrollados
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (16:35) Limitas capacidades...no hay alguien que te saque de
la caja
  Londoña Jesús -Grupo 3: (16:35) plurales pero pensamos diferente que nos permite
desarrollarnos o no
  Londoña Jesús -Grupo 3: (16:36)  Se perdio la señal de la profesora ? o no llega
  RIVAS EIMAR - G5: (16:37) para entender mejor a las personas hayn que tener una
vision plural
  Londoña Jesús -Grupo 3: (16:37) Se fue la señal
  Gonzalez LUIS ENRRIQUE  - Grupo 6: (16:38) si
  Ramón FERNANDO - Grupo 4: (16:38) todo ok
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (16:38) si
  Londoña Jesús -Grupo 3: (16:38) si
  Julio Segura - Grupo 2: (16:44) profesora solo escuche mi nombre, el internet del trabajo
esta pesimo  se cuelga a cada momento
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (16:49) no
  Ramón FERNANDO - Grupo 4: (16:49) no necesariamente
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (16:49) depende de como se adapte
  Riojas MALORY- Grupo 1: (16:50) los que tienen asperger tienen habilidades unicas,
pero su debilidad es la socialización
  Jorge Pérez G. Grupo 4: (16:51) Depende de la motivacion principalmente de la
motivacion intrinseca
  Londoña Jesús -Grupo 3: (16:53) Como ahora nos permite reflexionar  ,nos acordamos
de Dios ,lo cual va cambiar nuestra personalidad o nuestros hábitos buenos o malos
,escribiendo en general por que hay de todo
  Jorge Pérez G. Grupo 4: (16:53) ok
  Arrarte SAHARA - Grupo 1: (16:53) profesora, pero eso no se contradice con el último
punto? de ser duradera en el tiempo?
  Belon Jose- Grupo6: (16:53) mo se sabe
  Ramón FERNANDO - Grupo 4: (16:53) no necesariamente
  Mena Brenner-grupo 05: (16:53) la apariencia cambio
  Rodriguez CESAR - Grupo 2: (16:53) etapas en la vida
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (16:54) se visten de acuerdo a su edad
  Londoña Jesús -Grupo 3: (16:54) Siguen vivos ,despues de tanta droga
  Londoña Jesús -Grupo 3: (16:55) Cambiar la personalidad ,es una decisión escoger el
bien o el mal  pero ahi está
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (16:55) La personalidad varia, pero se molda sobre nuestro
temperamento que es innato
  RIVAS EIMAR - G5: (16:56) tenemos patronos de comportamiento
  Robertto Serafin - Grupo 5: (16:58) proefesora la sociedad influye en la personalidad  y
el comportamiento de la persona
  Julio Segura - Grupo 2: (17:01) profesora la personalidad puede cambiar a medida que
pasamos de edades
  RIVAS EIMAR - G5: (17:01) mueve en una direccion la personalidad  cuando la sociedad
es mas comunitaria
  Riojas MALORY- Grupo 1: (17:03) es un desperdicio de talentoi
  Riojas MALORY- Grupo 1: (17:03) se desmotiva
  Jo GISELLE - Grupo 4: (17:03) anulamos sus habilidades
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (17:03) limitamos sus potencialidades
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (17:03) no los potenciamos
  Vilca JOEL- Grupo 6: (17:04) los bloqueamos
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (17:05) O las competencias
  Londoña Jesús -Grupo 3: (17:05) Se ahoga
  Ramón FERNANDO - Grupo 4: (17:05) podrías ganar un mal gerente y perder un buen
vendedo
  Riojas MALORY- Grupo 1: (17:05) le falta experiencia
  Riojas MALORY- Grupo 1: (17:05) en area operativa
  Belon Jose- Grupo6: (17:06) depende del perfil
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (17:06) no neceseramiente,se aprende en el camino
tambien
  Riojas MALORY- Grupo 1: (17:06) lo entreno
  Illanes EDUARDO - Grupo 03: (17:06) capacitar
  Vilca JOEL- Grupo 6: (17:06) ubicarlo en donde mejor se desempeña
  Vilca JOEL- Grupo 6: (17:07) ubicarlo de acuerdo a sus habilidades
  Belon Jose- Grupo6: (17:08) alfunos si
  Belon Jose- Grupo6: (17:08) estan muy comodos $$$$$
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (17:08) la motivacion de de gestionar equipos,ganar
mas dinero,experiencia
  Londoña Jesús -Grupo 3: (17:10) Es adimensional matematicamente
  Del Río CARMEN - Profesora:
(17:11) https://drive.google.com/file/d/1NYPA31btrB1EnWiRHHzPFCWebXbuW_Ar/view?
usp=sharing
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (17:14) bueno
  Gonzalez LUIS ENRRIQUE  - Grupo 6: (17:14) intereante
  Gonzalez LUIS ENRRIQUE  - Grupo 6: (17:14) una forma de los esterotipos
  Cárdenas Alexander - Grupo 6: (17:16) prejuicios
  Jorge Pérez G. - Grupo 4: (17:19) Sonrie y la vida te sonreirá!
  Vilca JOEL- Grupo 6: (17:19) muchas veces nos dejamos llevar por prejuicios y no por
conocerlo interiomrmente
  Londoña Jesús -Grupo 3: (17:19) La imagen que proyectas es fundamental si lo quieres
hacer visible y el receptor  puede ser engañado
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (17:19) A partir de un preconcepto dejamos volar una historia
  Londoña Jesús -Grupo 3: (17:20) La  sabiduria como Salomon ante tanto engaño
  Riojas MALORY- Grupo 1: (17:22) Las preferencias  o creencias no dan necesariamente
la mejor opción,
  Arrarte SAHARA - Grupo 1: (17:23) hasta por el físico
  Riojas MALORY- Grupo 1: (17:24) El "recomendado" GENERA CONFLICTOS en el
ambiente de trabajo.
  Vilca JOEL- Grupo 6: (17:25) Muchas veces solo hacen crecer a los amigos y no evaluan
su personalidad y habilidades
  Riojas MALORY- Grupo 1: (17:28) Profesora los PPTs seran colgados en la plataforma?
  Vilca JOEL- Grupo 6: (17:28) Muchos miden por la antiguedad en el trabajo y hay temor
de que las personas nuevas no pueden hacer lo mismo o mejor
  Illanes EDUARDO - Grupo 03: (17:31) Gracias
  Arrarte SAHARA - Grupo 1: (17:31) gracias profesora
  San Miguel JOSE LUIS-Grupo 3: (17:31) Graciaas profesora!!!
  RIVAS EIMAR - G5: (17:31) Gracias profesora
  Gonzalez LUIS ENRRIQUE  - Grupo 6: (17:31) gracias !!!!
  Sánchez LUCÍA - Grupo 4: (17:31) Gracias Profesora
  Londoña Jesús -Grupo 3: (17:31) Gracias Profesora
  Riojas MALORY- Grupo 1: (17:31) Gracias
  Vizcardo ANDREA - Grupo 4: (17:31) Gracias profesora
  Ramón FERNANDO - Grupo 4: (17:31) gracias profesora
  López SAÚL - Grupo 1: (17:31) gracias
  Jo GISELLE - Grupo 4: (17:31) gracias!!
  Jorge Pérez G. - Grupo 4: (17:31) Gracias Profesora
  Becerra CARLOS - Grupo 1: (17:31) gracias profesora
  Vilca JOEL- Grupo 6: (17:32) gracias
  Belon Jose- Grupo6: (17:32) hasta luego profesora
  Caldas ABEU - Grupo 3: (17:32) gracias
  Mena Brenner-grupo 05: (17:32) gracias
  Belon Jose- Grupo6: (17:32) muchas gracias