PLAN DE VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL DEL

COVID-19 EN EL TRABAJO
MARCO LEGAL

 RM_448-2020-MINSA “Lineamiento para La vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores con riesgo a exposición a COVID-19”
 RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 003-2020-INACAL/DN Aprueban “Guía para la limpieza y
desinfección de manos y superficies. 1ª Edición”.
 RM N°128-2020-MINEM, “Protocolos sanitario para la implementación de medidas de
prevención y respuesta frente al COVID-19 en las actividades del sector de minería, el
subsector hidrocarburos y subsector de electricidad”
 RM N°258-2020-MTC, “Protocolo sanitario sectorial para la prevención del COVID-19, para los
servicios de telecomunicaciones”.
INTRODUCCION

 El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta

a los humanos; reportado por primera vez en diciembre
de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei en
China. La epidemia de COVID-19 se extendió
rápidamente siendo declarada una pandemia por la
Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del
2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el
primer caso de infección por coronavirus en el Perú.
OBJETIVOS

 Establecer los lineamientos para la vigilancia,

prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición al coronavirus (COVID- 19) durante
la ejecución de las actividades.
 Garantizar la sostenibilidad de las condiciones sanitarias
para reducir el riesgo de contagio del COVID-19 en los
trabajadores.
ALCANCE

 El alcance es de carácter obligatorio para todo

el personal de Multicosailor S.A.C., que
trabaje dentro de la Unidad Minera Argentum.
Así mismo para proveedores, visitas, clientes,
entre otros grupos interesados.
DEFINCIONES

 Regreso al trabajo post cuarenta: Proceso de retorno al trabajo posterior al

cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el
Poder Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la
enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático y/o tiene resultado de
prueba de laboratorio negativa para la infección por COVID-19, según el riesgo
del puesto de trabajo.
 Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el
trabajador declara que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta
epidemiológica.
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE
PREVENCIÓN DEL COVID-19

 Son 7 lineamiento que debe cumplir al empresa.

1. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE
CENTROS DE TRABAJO
 Como una medida contra el agente Sars-Cov-2 (COVID-19), se establece la
limpieza y desinfección de todos los ambientes de un centro de trabajo.
 Con esto se busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el
proceso de limpieza y desinfección aplica a ambientes, mobiliario,
herramientas, equipos, útiles de escritorio, vehículos con la metodología y los
procedimientos adecuados.
 FORMATO CÓDIGO MULT-FOR-SSO-01

VERSION 01
CRONOGRAMA DE LIMPIEZA Y DESINFECCION DE VEHICULOS Y EQUIPOS
FECHA 22/06/2020

ITEM VEHICULO/EQUIPO TIPO DE INSUMO/MATERIALES EQUIPO DE LIMPIEZA PERIODICIDAD DE LIMPIEZA

1 VOLQUETE
2 CAMIONETA
3 CAMION PORTATROPAS
Inicio y término de guardia/Diario
4 CAMION DE MATERIALES Y EXPLOSIVOS
5 MOTONIVELADORA Hipoclorito de sodio al 5% diluido con Pulverizador Manual Tipo
7 MINICARGADOR agua. Mochila

Al finalizar el traslado del personal para cambio de guardia

8 MINIBUS
/Diario
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA
COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO
DE TRABAJO
Se identificará sintomatología respiratoria desde el pre-arribo a la Unidad Minera
 5.1 Evaluación de Salud Física pre-arribo a Unidad Minera: Todos los trabajadores que
ingresarán a la Unidad Minera serán evaluados previamente por el personal de Salud de
clínica externa evaluadora (Perfil de evaluación médica para Covid 19- Anexo 01), con la
finalidad de detección de casos pre-arribo a Unidad Minera, cuyos resultados se registrarán
en el Formato de evaluación de salud rápida frente al Covid19 (Anexo N°02) registrando:
 a.- Ectoscopia: percepción visual de Fascies y posturas.
 b.- Toma Signos Vitales: Temperatura: uso de termómetro digital, frecuencia cardiaca y
oximetría (Pulsoxímetro).
 c.- Inspección de Garganta y palpación submaxilar.
 d.- Prueba rápida para SARS Cov2, previa firma de consentimiento informado (Anexo N°03)
 Nota: la periodicidad de la evaluación de salud incluyendo la prueba rápida será antes del
ingreso a la unidad minera
5.2 Declaración Jurada pre-arribo – FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID 19: Todos los
trabajadores que abordarán el bus con dirección la mina, o que lleguen por sus propios medios a la
Unidad Minera deberán llenar una Declaración Jurada de Salud – Ficha de Sintomatología Covid 19
(Anexo N° 04), la cual la presentarán al personal de Salud a su ingreso a la Unidad Minera.

5.3 Autorización para abordar bus e ingreso a Unidad Minera: Abordarán el bus quienes o
ingresarán a la Unidad Minera (personal de local o comunidad de la zona), cuando en su evaluación
pre-arribo contemple los siguientes criterios:
a.- Prueba rápida para Sars-Cov2 negativa
b.- No síntomas respiratorios
c.- No caso sospechoso (registrado en Declaración Jurada) y
d.- IMC < a 40
En el caso de algún hallazgo positivo en la prueba rápida o de sospecha de COVID-19 no se
autorizará el abordaje al vehículo o ingreso a la Unidad Minera, y la empresa externa evaluadora
realizará el llenado de la ficha epidemiológica y el reporte respectivo al Ministerio de Salud para su
adecuada atención, toma de prueba molecular TR-PCR y posterior seguimiento.
3. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS
OBLIGATORIO
 Con el fin de asegurar la cantidad y ubicación de puntos
de lavado de manos (puntos indicados por las áreas
encargadas) o alcohol gel (puntos estratégicos), para el
uso libre de lavado y desinfección de los trabajadores
con el fin de prevención de contagio y contaminación
cruzada
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL
CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

 Como medida para asegurar ambientes saludables las

áreas de trabajo frente al COVID-19, el profesional de
salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
asegura las siguientes actividades para la sensibilización
a los trabajadores
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

 Son todas las acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en

el ambiente de trabajo
 Lavado y/o Desafección de Manos
 Desinfección de los Buses
 Desinfección de zapatos al subir y bajar del bus
 Limpieza y desinfección de ambientes
 Distanciamiento social obligatorio (1.5.mt)
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Medidas de Higiene Respiratoria

 Protección ante el toser o estornudar

 El saludo
 Uso adecuado de dormitorios en campamentos

 Distanciamiento Social en Vehículos de Transporte de Personal o Interno

6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 El área de salud realizará una evaluación de los EPP a utilizar para la

adecuada protección de todos los trabajadores, así como la empresa se
asegurará de la disponibilidad de los equipos de protección personal e
implementa las medidas para su uso correcto y obligatorio
 Todo personal que labora en la unidad minera debe cumplir con el uso de
los equipos de protección personal señalados en el presente
procedimiento (Anexo N°1).
 EL no cumplimiento del uso obligatorio de los equipos de protección
personal se considerará como falta grave.
 El Residente, jefes, supervisores realizarán La selección, dotación y la
verificación de EPP de acuerdo al cuadro del anexo 1 – EPP COVID 19 de
acuerdo al puesto y la actividad que va a realizar el personal a cargo.
 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) FRENTE AL -COVID 19

NIVEL DE RIESGO
USUARIOS (RM-239 - 2020 -
MINSA) Respirador de Cara Respirador de Media Botas con
Mascarilla de Guantes Overol Zapato de
Completa con Cara Mascarilla Guantes de Lentes de Gorro Ropa de uso puntera de
Respirador N95 uso quirúrgicos o Traje corporal industrial o Mandilón seguridad
cartuchos o filtros con cartuchos o Quirurgica jebe Seguridad quirúrgico común metal o
comunitario limpios ropa industrial punta de acero
P100 filtros P100 composite
Personal de Salud en TRIAJE
Y ATENCIÓN DIFERENCIADO
PARA COVID -19
Personal de Salud incluido
PERSONAL DE SALUD
conductor para realizar
(primera línea de Muy alto
referencia a paciente
atención)
sospechoso para COVID-19*
Personal de salud en la
atencion de pacientes de
otras afecciones
Personal de Higiene
HIGIENE OCUPACIONAL Alto
realizando Vigilancia
Paciente con IRA
Muy alto
Sospechoso para COVID-19
PACIENTES
Paciente con IRA no
Muy alto
Sospechoso para COVID 19
Personal Operativo Alto
Personal en Buses dentro de
Alto
la unidad minera
TRABAJADORES DE Personal Administrativo Alto
UNIDAD MINERA Personal en campamento
Alto
fuera de horario laboral
Personal fuera de mina
Alto
trasladándose a la Unidad
Personal de limpieza
Alto
campamentos
Personal de limpieza
Personal de limpieza Muy alto
unidad médica
Personal de lavandería Alto
limpieza de vehiculos Alto
Personal de Vigilancia Personal de vigilancia Alto
COMEDOR UNIDAD Linea de Servicio Alto
MINERA Cocina Alto
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE
COMORBILIDADES RELACIONADAS AL
TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19

 Durante la emergencia sanitaria nacional, el área de

Salud Ocupacional realizará la vigilancia de salud de los
trabajadores, de manera permanente y en algunas
situaciones de manera individualizada, según
corresponda, en relación con los factores de riesgo de
exposición al COVID-19
 PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS PARA EL
REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO
PROCESO PARA EL REGRESO AL
TRABAJO

 Este punto está relacionado con el proceso de regreso al trabajo,

orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no
presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni fueron caso
sospechoso o positivo de COVID-19; y que pertenecen a un centro de
trabajo que no ha continuado funciones, debido a medidas de
restricción emitidas por el Gobierno en el marco de la emergencia
sanitaria por COVID-19
PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN
AL TRABAJO

 El proceso de reincorporación al trabajo está orientado a los

trabajadores que cuentan con alta epidemiológica COVID-19.
REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A
TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS
DE TRABAJO

 Antes de la reincorporación del personal, el área de Seguridad en

coordinación con las superintendencias de áreas operativas, realizará
una re- inducción al personal que se encontraba en cuarentena
domiciliaria sobre los riesgos críticos presentes en sus actividades
 PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN
AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES
DE RIESGO PARA COVID-19
En este punto se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores
de riesgo para COVID -19:
 Edad >= 65 años;
 Hipertensión arterial
 Enfermedades cardiovasculares graves;
 Cáncer;
 Diabetes Mellitus;
 Obesidad con IMC >= 40;
 Asma
 Enfermedad respiratoria crónica
 Insuficiencia renal crónica
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE
VIGILANCIA PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19”

Gerente general y Sub Gerentes de Operaciones

Aprobar el presente plan, brindar los recursos y velar por su cumplimiento para garantizar la salud del
personal de Multicosailor.
Jefe y Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo- Multicosailor
Responsable de fomentar la aplicación del presente plan y hacer cumplir las disposiciones establecidas en
este.
Residente, Administrador y Supervisores:
Brindar las facilidades y apoyo logístico para el cumplimiento del presente plan.
Médicos Ocupacional:
Dirige los trabajos de vigilancia, prevención y control en Multicosailor - Unidad Argentum.