Nacional

Viernes 24 enero de 2020 | Publicado a las 20:41 · Actualizado a las 11:33

20 funcionarios del INDH superaron tope legal de horas

extra: algunos duplicaron su sueldo
Por Luciano Veloso

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En diciembre de 2019 tres

funcionarios del Instituto Nacional
de Derechos Humanos duplicaron
sus sueldos por concepto de horas
extras, además, son parte de los 20
funcionarios que durante dicho
mes superaron el tope de 40 horas
extras para un funcionario público.

“Sólo podrá excederse esta

limitación cuando se trate de trabajos de carácter imprevisto
motivado por fenómenos naturales o calamidades públicas que
hagan imprescindible trabajar un mayor número de horas
extraordinarias”, reza la Ley 19.104 que regula a funcionarios públicos.

Agrega que “de tal circunstancia deberá dejarse expresa constancia

en la resolución que ordene la ejecución de tales trabajos
extraordinarios”.

Sin embargo, dentro del organismo tildan la situación como irregular,

según señalaron fuentes a Emol.

Se trata de 203 funcionarios que trabajaron durante diciembre, siendo

76 trabajadores los que debieron rendir horas extras diurnas durante
dicho mes, según constató el medio.

Las horas extras

En septiembre de 2019 el INDH contaba con 189 trabajadores, de los

cuales 36 rindieron horas extras, lo que representa a un 19% del
plantel, asimismo, solo dos de ellos registraron haber trabajado más
de 40 horas.

Mientras tanto, durante octubre la cantidad de trabajadores aumentó a

201, rindiendo 33 de ellos horas extras (un 16%) y solo uno por sobre el
tope legal.
El mes siguiente, en noviembre, el instituto trabajó con 202
funcionarios y 59 de estos rindieron horas extras (un 29%) mientras
que 11 lo hicieron por sobre el tope legal de horas.

En diciembre trabajaron 203 funcionarios, 76 de ellos realizaron horas

extras (37% del total) y 20 lo hicieron por sobre el tope legal.

Solo en diciembre, por concepto de horas extras, el instituto debió

desembolsar $35.958.508.

Un caso da cuenta de un conductor auxiliar de la institución,

contratado con una remuneración bruta de $746.242, quien recibió
$928.986 más por las 156,5 horas que rindió.

Otro caso trata de un asistente administrativo contratado por $921.766

y que recibió $1.119.631 por 152,7 horas extras.

Por su parte, un tercer funcionario que se desempeña como analista

de protección, recibía normalmente un sueldo bruto de $2.190.587 a
los que se le sumó $2.613.769 por 150 horas.

Los funcionarios mencionados se desempeñan en la región del Maule,

lo que explicaría las horas extras debido al escaso personal del
organismo en regiones.

La explicación del IDNH

A través de un comunicado, la Unidad de Administración y Finanzas

del INDH se re rió a la situación, sosteniendo como motivo principal
el estallido social vivido en Chile el pasado 18 de octubre.

Según se informó el instituto en su momento, solo en noviembre el

organismo presentó cuatro veces más querellas por violencia sexual
que en los últimos nueve años, mientras que las querellas
relacionadas con torturas se duplicaron.

Además, se informó a mediados de enero que el organismo suma

1.080 acciones judiciales en el contexto de crisis social, o sea, un
promedio de 12 por día.

En el documento se señala que la crisis social “superó las

capacidades con las que, hasta ese momento, contaba el instituto.
Esto implicó una fuerte carga de trabajo para la totalidad de los
funcionarios y funcionarias que durante los meses de octubre,
noviembre y diciembre desempeñaron diferentes labores”.

Además, agregaron que las horas “aumentaron debido a la labor que

implican el cierre del año y la elaboración del Informe Anual sobre la
crisis”.

Sobre el hecho de que estas circunstancias se ocasionen en la región

del Maule, señalaron que “deja en evidencia lo que ocurrió con las
sedes regionales en el contexto de la crisis”.

Por su parte, fuentes señalaron que los equipos en regiones no son

su cientes y que se requiere contratar más profesionales, sin
embargo, agregaron que de igual forma no se justi ca el pago de “esa
cantidad de dinero en un mes”, según declaraciones recogidas por
Emol.

Sobre el caso de uno de los funcionarios que duplicó su sueldo, el texto

sostiene que “cumplió extensas jornadas durante el mes de octubre,
incluyendo horas extras que no cobró completamente durante dicho
mes” y que además, luego del recuento de las horas por pagar, “se
consideró válido pagarlas”.

La principal argumentación del organismo entrega luces sobre cómo

se trabaja en las sedes regionales: “No es casualidad que el 60% de las
horas extras pagadas durante este período de crisis corresponden a
las sedes regionales del INDH, donde en promedio trabajan cinco
funcionarios, quienes deben cubrir todo el territorio regional
cumpliendo el mandato legal del Instituto”.

Finalmente, señalaron que todas las horas extra durante aquellos

periodos “están debidamente acreditadas a través del reloj o de
medios de veri cación visados por las jefaturas respectivas”.