Tierra

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Tierra, en economía, es el concepto que abarca a todos los recursos naturales cuyo suministro está
inherentemente fijado (es decir, no cambia respondiendo a las variaciones de sus precios en el
mercado).

En ese conjunto se incluyen las tierras propiamente dichas, definidas por su localización geográfica
en la superficie terrestre (concepto que excluye las mejoras debidas a las infraestructuras y el
capital natural, que puede ser degradado por las acciones humanas -factores biogeográficos, como
el suelo, el clima, la hidrología, etc.-), los depósitos minerales del subsuelo, e incluso las
localizaciones en órbita geoestacionaria y una parte del espectro electromagnético.

En economía clásica se considera la tierra como uno de los tres factores de producción, siendo los
otros el capital y el trabajo; la remuneración derivada de la propiedad o el control de la tierra (o de
los recursos naturales en ella incluidos) se suele denominar renta o renta de la tierra.

La tierra, particularmente los yacimientos mineros y los campos o localizaciones geográficas de

especial valor para su uso agrícola (tierras de cultivo), ganadero o forestal (el sector primario que
identifica principalmente al paisaje rural); ha sido históricamente la causa de todo tipo de
conflictos sociales, políticos y bélicos.

Trabajo

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Trabajador mecánico ajustando una máquina de vapor. Fotografía de Lewis Hine, 1920.

Trabajo, en economía, es la medida del esfuerzo real. Según la visión de la economía neoclásica, es
uno de los tres factores de producción, junto con la tierra y el capital.

A lo largo de la historia y coexistiendo entre ellas ha habido muchas formas de organización,del

trabajo y la producción como lo es el trabajo de casa o desde un establecimiento, desde la
esclavitud al pequeño taller artesano pasando por la servidumbre y la aparcería. Pero desde el
siglo XIX y la revolución industrial y sin desaparecer otras formas el trabajo asalariado es la forma
dominante. El trabajo también puede referirse al mercado de trabajo.

Desde la economía marxista se refiere a la fuerza de trabajo y la teoría del valor-trabajo.

El salario es el valor del trabajo del pago en el mercado de trabajo, determinado en un contrato de
trabajo que puede realizarse en forma individual (contrato individual de trabajo) o colectiva
(contrato colectivo de trabajo).

Actualmente siguen existiendo formas de esclavitud coexistiendo con el trabajo asalariado, el

trabajo autónomo (profesiones liberales, comerciantes, etc.), el trabajo informal de supervivencia
( el cual sigue siendo salario pero sin control del fisco), servidumbre así como un gran nivel de
desempleo (donde predomina la forma salarial).

El trabajo está esencialmente relacionado con la construcción y el uso de herramientas, y por lo

tanto con la técnica y la tecnología, así como con el diseño de los procesos de trabajo y producción
(véase: fordismo, taylorismo, toyotismo).

En general los grandes economistas (Adam Smith, David Ricardo, etc.) concedieron al trabajo un
lugar central en sus teorías. Pero, entre los economistas, fueron Karl Marx y John Maynard Keynes
quienes desarrollaron sus teorías económicas alrededor del trabajo y el empleo.

Actualmente, una actividad se considera trabajo, que no empleo, como es el caso del ama/o de
casa. Tampoco es un empleo (por tanto asalariado) el caso del trabajo voluntario, con la
contribución u ofrecimiento de servicios a personas u organizaciones con ciertas necesidades.

Capital

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Este aviso fue puesto el 27 de junio de 2015.

En economía, la definición de capital no es específica. En sentido estricto, el capital es una

abstracción contable: son los bienes y derechos (elementos patrimoniales del activo) menos las
deudas y obligaciones (pasivo), de todo lo cual es titular el capitalista. Así se dice que se capitaliza
una empresa o se amplía capital cuando aumenta su activo o disminuye su pasivo o se incorporan
nuevas aportaciones de socios o se reduce el caldo endeudamiento con terceros. Cuando el pasivo
es superior al activo se dice la unidad económica está en situación de capital negativo (negative
equity, en inglés). Según el libro de economía de Michael Parkin se da a entender que el capital
son las herramientas, los instrumentos, la maquinaria, los edificios y demás construcciones que
utiliza la empresa para producir bienes y servicios

No obstante, bajo el enfoque vulgar, se entiende por capital un mero componente material de la
producción, básicamente constituido por maquinaria, utillaje o instalaciones, que, en combinación
con otros factores, como el trabajo, materias primas y los bienes intermedios, permite crear
bienes de consumo.56

El capital debe distinguirse analíticamente de la empresa y de la gerencia, aunque en muchos

casos los papeles sociales de capitalista o empresario y gerente se puedan dar simultáneamente
en una misma persona, como suele suceder en las más pequeñas unidades productivas.

Por lo anterior, el interés que obtiene el prestamista debe diferenciarse de la ganancia que se
obtiene por una exitosa actividad empresarial en el mercado, así como del salario que se recibe
por una actividad.

Organización

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Las organizaciones son estructuras administrativas y sistemas administrativos creadas para lograr
metas u objetivos con el apoyo de las propias personas, o con apoyo del talento humano o de
otras características similares. Son entidades sociales que permiten la asociación de personas que
interactúan entre sí para contribuir mediante sus experiencias y relaciones al logro de objetivos y
metas determinadas.

Las organizaciones son el objeto de estudio de la ciencia de la Administración, a su vez de otras

disciplinas tales como la Comunicación, la Sociología, la Economía y la Psicología.

Agentes económicos