TÉCNICA DE LOS SEIS SOMBREROS

El ejercicio de los sombreros me permitió realizar una introspección quizá de las

actividades que realizo diariamente en mi trabajo y hasta en mi vida cotidiana, para el
mundo no es un secreto por la situación actual que atravesamos y por desgracia la
sacudida que nos dio la vida para muchos no es importante, pero para otros como a mi en
lo personal, pudo aportar muchas cosas positivas a nivel profesional y poder llevar un
mensaje de tranquilidad a muchas familias del departamento que no están solos y que por
difícil que sea la situación por la que estamos viviendo, siempre hay que ver el lado
positivo de cada situación.
Por eso, mi elección es el sombrero amarillo, porque la
situación del COVID-19, me permitió conocer otro lado
humano de mi empresa, me ha permitido aportar a mi equipo
de trabajo soluciones prácticas, apoyarlos, orientarlos.
¿Qué nos permite esa técnica como gerentes?
Cada uno de los sombreros permite realizar la búsqueda de
nuestras cualidades, con el fin de mejorarlas y poder
enfrentar cada una de las situaciones que se puedan
presentar de la mejor forma posible. Esto nos permitirá
tomar las mejores decisiones y actitudes que debemos tener para enfrentarlas.
Estos sombreros se reflejan en todas las situaciones de nuestras vidas y quizás algunos
de los comportamientos, actuaciones, análisis no son los adecuados; pero estos
corresponden a nuestra personalidad y no quiere decir que no se pueda modificar, pues
hace parte de la madurez

COMO PODEMOS CAMBIAR ESTO