1. ¿Yesica tiene derecho a que la atiendan en la clínica a donde fue dirigida?
Argumente su respuesta.
Si tiene derecho a que la atiendan de urgencias a la clínica a la que fue
trasladada, así no esté afiliada a una EPS o ARL ni esté cotizando al sistema de salud, ya que el derecho a atención en salud es un derecho fundamental y universal para todos los colombianos y el Estado debe asegurar la atención. No obstante, procedimientos médicos que requiera y que no sean de urgencias no podrán ser atendidos.
2. ¿Por qué es necesario estar afiliado a una EPS y a un ARL, así el trabajo sea como independiente? Argumente su respuesta.
La normatividad indica que toda persona vinculada laboralmente, debe estar
afiliada a una EPS bajo régimen contributivo, ya sea trabajador independiente, empleado o pensionado y por otro lado, cualquier trabajador así sea independiente debe estar afiliados a una ARL para estar cubierto ante cualquier accidente o enfermedad laboral. Adicionalmente, estar afiliado a una EPS permite acceder a beneficios como recibir todos los servicios cubiertos por el Plan Obligatorio de Salud, que incluyen promoción, prevención y recuperación de la salud y recibir una remuneración en caso de incapacidad laboral e igualmente al estar afiliado a una ARL permite acceder a actividades de promoción y prevención, a recibir atención en salud como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad laboral y recibir las prestaciones económicas derivadas de los mismos.
3. Muy seguramente, Yesica recibirá una incapacidad médica, ¿Quién le va
remunerar los días que no asistirá al trabajo? Argumente su respuesta.
Nadie va a remunerar esos días, ya que no se encuentra afiliada a EPS y es
independiente siendo ella misma su jefe. La normatividad indica que de 1 a 3 días de incapacidad la remuneración está a cargo del empleador y siendo ella la propietaria del spa no aplicaría, y por otro lado, del día 4 en adelante hasta el día 180 corresponde a la EPS la remuneración, pero como no está afiliada a la EPS tampoco le aplicaría. 4. Según las actividades de Yesica, ¿a qué riesgos ocupacionales estaba expuesta? Explique y argumente.
Yesica estaba expuesta a diferentes riesgos ocupacionales como son:
Riesgos de tipo biológico, al estar expuesta continuamente a
microorganismos por realizar procedimientos estéticos. Riesgos de psicosociales, al desarrollar diferentes actividades a la vez realizando procedimiento, haciendo aseo, recibiendo llamadas, atendiendo a clientes, generando citas, etc. Factores de riesgo ergonómicos, por trabajar hasta doce horas diarias y hacer procedimientos estéticos, seguramente pasando mucho tiempo de pie o adoptando una mala postura. Factores de riesgo químico, al estar expuesta a productos químicos que se usan en los procedimientos estéticos. Factores de riesgo físico, eléctrico y mecánicos, al estar utilizando equipos y herramientas propias de los procedimientos como secadores o planchas de pelo, etc. Adicionalmente, estaba expuesta a una enfermedad laboral al trabajar tantas horas durante muchos años, adoptando posturas inadecuadas y estar mucho tiempo de pie, lo que finalmente le afectó el sistema osteomuscular y le generó la lumbalgia incapacitante.