• El conformismo es una postura

o actitud hacia la vida, que

sumerge al individuo en un
pozo de ciega aceptación,
independientemente de si las
circunstancias son negativas o
positivas, y que elimina toda
posibilidad de cambio y
progreso.
• Si estás estancado en una vida gris, es posible que
vivas en una burbuja llamada "zona de confort".
• La zona de confort es un
estado mental que no
permite el crecimiento
personal y todos aquellos
fenómenos vinculados con
el aprendizaje de
conductas que nos hacen
lograr un alto grado de
satisfacción con el modo en
el que se vive la vida
• Aunque esta zona de confort
pueda parecer agradable (ya que
nos permite seguir siempre con el
"piloto automático" puesto), no es
un lugar suficientemente
estimulante y a la larga no salir de
ella puede hacer que nos sintamos
vacíos y se caiga en la apatía o en
ciertas dinámicas de
comportamiento relacionadas con
la depresión o agresión
¿QUE ES CONFORMISMO
ADMINISTRATIVO?

CONFORMIDAD ADMINISTRATIVA

 PRESION que
ejercen los demás REGIDO por:
 PATRONES -Reglas
impuestos por la -Políticas
nuestro entorno -Actividades
 INTERIORIZACION establecidas
DE NORMAS
¿DE QUE TRATA?

-No innovación -Eliminación de las posiciones

-Ser igual que ellos desviantes que AMENAZAN la
-Basarnos en un texto estabilidad y cohesión del grupo.
• Esta zona de confort va
haciéndose cada vez más
atrapante debido a que, con
el paso de los años, da más
pereza investigar algo
nuevo, ponerse en riesgo de
fracasar y de tener que
empezar de nuevo.
• “Mejor malo conocido
que bueno por
conocer” y esto es lo
que, a la larga, ocurre
cuando estamos mucho
tiempo en la zona de
confort: estamos
cómodos, tranquilos y
seguros así que ¿para
qué cambiar?
• Pues bien, lo más
dañino para un gerente
es no salir de su
entorno para conocer
otras realidades, lo cual
repercute
negativamente a la
hora de establecer
planes.