Caso de aplicación Protocolos MINSAL.

Rodrigo Alejandro Caamaño Aránguiz

Legislación de Prevención

Instituto IACC

02 de Noviembre de 2019.
 Desarrollo

Para el caso planteado:

Usted en su función como asesor en prevención de riesgos, complete el siguiente cuadro, definiendo cada uno de los protocolos
revisados en el contenido semanal:

Protocolo Requisitos de Implementación Plazos Identificación Evaluación

PREXOR En la faena encontramos peligros asociados a la Se dará un -Podemos identificar peligros de Al evaluar el Protocolo Prexor nos
pérdida de audición. Nos advierte que tenemos plazo contaminación acústica por damos si las medidas adoptadas
equipos y maquinarias como perforadoras, máximo de 3 medio de evaluaciones cumplen con el objetivo.
trituradoras, cadena de transportes de los meses desde auditivas, como, la Audiometría Podremos otorgar acciones
minerales, equipos de ventilación, además de la a todos los trabajadores de la concretas al trabajador como,
dinamita para explotación de cerros, corte de habilitación faena. intervenir el puesto de trabajo,
materiales. de los -Además medición de ruido en rehabilitar o reeducar
Debido al ruido generado por los trabajos de la espacios de cada puesto de trabajo con el profesionalmente.
faena debemos tomar las siguientes medidas para trabajo. sonómetro para medir el nivel Bajo estas medidas el protocolo
implementar: de decibeles. Prexor se evaluara anualmente.

-Programa de vigilancia por parte de la empresa

para este agente de riesgo.
-Mediciones de ruido existentes en el ambiente
laboral de la faena, verificando quienes son los
trabajadores más expuestos.
-Capacitar a los trabajadores con el protocolo
Prexor. Incluyendo el uso de EPP.

PLANESI Debido a la explotación para la habilitación de Se dará un El protocolo PLANESI, El protocolo PLANESI deberá ser
túneles, uso de perforadoras y dinamita, existe plazo evaluará los planes para evaluado en forma bianual para ver
mucho polvo en suspensión o sílice, que a largo máximo de 6 determinar nuevos objetivos y si cumple con los objetivos, dentro
plazo si no se controla provoca graves meses para metas. de los que se encuentran la
consecuencias para la salud como enfermedad implementar -Disminuir la exposición al disminución y control de la
profesional (silicosis) al trabajador. el polvo sílice. exposición al sílice, diagnóstico y
Como se menciona en la faena, es importante PLANESI. -Evaluación y diagnóstico de tratamiento oportuno y
implementar un Plan para erradicar la silicosis enfermedad y preparación de fortalecimiento de los sistemas de
debido al aumento considerable en los niveles de médicos. vigilancia, etc.
sílice en el último período. El uso de EPP -Programa de vigilancia por
 adecuados para el control de la silicosis, al no ser parte de la empresa.
los indicados puede afectar severamente la salud -Difundir y capacitar al personal
del trabajador. Mascaras con filtros, lentes, y empresa, utilización de EPP.
tapones auditivos, etc. -Implementar controles de tipo
ingenieriles como ventiladores
localizados.
Radiación UV Como podemos observar, se hace necesaria la Se dará un -Se identificarán los puestos de Se evaluara anualmente los
implementación de medidas contra la radiación plazo trabajos más expuestos a protocolos y medidas de control
UV para no causar daño a la piel en los máximo de 3 radiación y se evaluaran adoptadas por la empresa para la
trabajadores. meses para mejoras ya sean ingenieriles, radiación UV.
Al instalar de manera provisoria los puestos de tomar administrativas o de protección
trabajo es de carácter urgente entregar medidas a medidas a personal.
corto plazo para la exposición de los corto plazo. -Capacitaciones en base al
trabajadores a la radiación ultravioleta. autocuidado con el riesgo de
Los índices de radiación van desde los 6 a los 9 quemaduras, cáncer, etc. La
empresa incentivara en los
trabajadores el uso de
bloqueadores solares y EPP.
-Debe existir información clara
a los trabajadores sobre la
exposición a la radiación UV,
además diariamente publicar
índices de radiación.
MMC Se necesita implementar el protocolo MMC, Se dará un El proceso de identificación las Se identificarán, verificarán,
debido a la sobrecarga que puede existir en plazo veremos bajo las condiciones de evaluarán, los riesgos y medidas de
algunos trabajos relacionados con el movimiento máximo de trabajo, herramientas de carga control cada 4 años siempre y
de herramientas y maquinarias de gran peso, así 30 días a pesada como martillos cuando no cambien las condiciones
como el traslado de carga extraída de la partir desde neumáticos, perforadoras, etc. de trabajo
excavación. que se Asi como manipulación de
Como menciona el MMC debemos: genera un material extraído.
-revisar efectos del MMC en la salud de los trabajo que Y movimiento de estructuras
trabajadores. requiere pesadas (habilitación de
-Gestión de los riesgos asociados a MMC. MMC. túneles).
-Identificar los riesgos asociados a MMC.
- Evaluar los riesgos de MMC.
-Control de los factores de riesgo asociados a
MMC.
TMERT Factor de riesgo recurrente dentro de la empresa, Se dará un Identificamos que en el uso del La empresa debe contar con un plan
debido a los trastornos musculo esqueléticos de plazo de 60 martillo neumático, el anual de evaluación y capacitación
la extremidad superior. días para la trabajador se expone a teórica y práctica.
 Es necesario implementar en la empresa el el protocolo vibraciones que durante toda la
protocolo TMERT. TMERT. jornada laboral afecta el
-Identificar los factores de riesgo. segmento mano brazo, al igual
-Lista o chequeo de las tareas realizadas durante que la perforadora y trituradora,
la jornada laboral. que son maquinarias que por su
-Propuesta de capacitación al personal proceso están en un constante
informando de los riesgos presentes en su movimiento y quienes las
trabajo. operan se ven expuestos a
trastornos musculo esqueléticos.
Depende del nivel que arroje el
cheque, verde, amarillo o rojo,
son las medidas de control que
se adoptarán.
ISTAS 21 Cabe mencionar que uno de los requisitos de la Se dará Identificamos que al existir una Evaluación cada 2 años de
implementación del cuestionario ISTAS 21 es como plazo sobre carga de trabajo protocolo ISTAS 21.
para identificar riesgos psicosociales referente al máximo de 6 cambiando la jornada laboral,
tipo de trabajo que se realiza, si afecta de manera meses para modificando los turnos de 5 x 2
positiva o negativa son: implementar a un nuevo turno de 7 x 3
-Formación del comité de aplicación. el agregando 1 hora de trabajo
-Difusión/ sensibilización de temores. cuestionario diaria. Todo esto sumado al
-Aplicación del cuestionario. ISTAS 21. peligro al que se exponen los
-Presentación de análisis de resultados, con trabajadores con manipulación
diseño de medidas. de explosivos y dinamita se ve
-Ejecución de las medidas. reflejado en el bienestar de los
-Monitoreo de medidas. trabajadores.
-Reevaluación.

Como medidas de control para los protocolos podemos mencionar:

PREXOR: Eliminación o mitigación de ruidos, audiometrías a trabajadores, mediciones de niveles de decibeles con sonómetro, uso de
EPP como tapones auditivos, protectores tipo audífono.

PLANESI: Disminución y control de la exposición a sílice, diagnóstico y tratamiento oportuno, fortalecimiento a sistema de vigilancia,
ventilación localizada, extractores, máscaras con filtros, anteojos para proteger del polvo, tapones auditivos.

RADIACION UV: Cambios de horario de trabajo buscando menos radiación, techar lugar de trabajo, rotar personal, ventanas con
filtro uv, mallas oscuras, arborizar, bloqueador solar, ropa con filtro uv, gorros, etc.
MMC: Disminuir carga de trabajo, uso de grúas, traspaletas, maquinarias de levante, faja lumbar, buenas prácticas de posturas y toma
de carga pesada.

TMERT: Evitar tareas monótonas, horas extras recurrentes, jornadas sin descanso, posturas, fuerza, tiempos de descanso, uso de
guantes, cascos.

ISTAS 21: Charlas motivacionales, capacitación al personal, áreas de trabajo limpias, hacer partícipe al personal en toma de
decisiones,
Ajustar carga de trabajo, tiempos de descanso, etc.
 Bibliografía

Portal Biblioteca IACC: Consultado el 03 de noviembre de 2019 en

http://online.iacc.cl/pluginfile.php/5366978/mod_resource/content/2/contenido%20semana%206.pdf

Diccionario de Sinónimos: Consultado el 03 de noviembre de 2019 en www.wordreference.com/sinonimos